国企书记在2022年公司工会第四次会员代表大会上的讲话范文.docx

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1、国企书记在2022年公司工会第四次会员代表大会上的讲话范文国企书记在2022年公司工会第四次会员代表大会上的讲话范文同志们：今日，召开公司工会第四次会员代表大会，总结第三届工会工作，选举第四届工会委员会，完成了大会既定任务,取得圆满胜利。我代表公司党委对第三届工会委员以及全体会员这些年来所做的贡献表示感谢，也对新产生的第四届工会委员会表示庆贺。上午，公司工会主席代表公司第三届工会委员会在大会上作的报告，实事求是地总结了过去五年工会工作取得的成果，部署了今后五年工会工作的主要任务。报告用详细的事例体现了党的十九大对工会工作的新要求，展示了新的时代条件下工会工作的特色，也反映了公司广阔工会干部依据

2、职工群众的期盼所作出的贡献。公司工会和各基层工会在各级党组织的领导下，在工会干部的努力和广阔会员的参加下,开展了许多富有成效的工作。工会动员广阔职工发扬主子翁精神，紧紧围绕中心工作，深化开展创先争优活动，提高了职工的思想道德和职业技能素养，一大批先进职工登上了各种奖项的领奖台，充分展示了公司职工的精神风采，也展示了公司职工队伍的实力。工会主动地推动了基层工会的组建和会员的发展工作，工会的凝合力也在不断地增加。随着工会的组建和会员的发展，工会作为党联系群众的桥梁纽带作用日益明显。工会坚持以职工为本，抓住和谐劳动关系这条主线，把维护职工权益落实到各项事务中。工会定期召开职代会，开展企务公开，健全和

3、实施劳动合同制度，主动参加安康杯竞赛等，促进民主管理。主动开展各种形式的送暖和活动，把企业的关怀送给职工。工会还结合行业的工作特点，开展了职工技能培训和丰富多彩的文体活动。在上级工会的组织下,很多职工通过培训和参加竞赛，获得了职业技能证书和技术能手的称号。工会组织了文体竞赛、百日大干竞赛等活动，使职工在各项活动中受到教化，促进了他们的身心健康。工会还健全了工会女职工组织，女职工的工作进一步加强，出现了多个女职工品牌。这些都说明工会服务基层、服务职工的意识和实力在增加。总之，公司各级工会的工作是令人满足的，公司第三届工会委员会和各基层工会委员会所作出的成果是显著的，在这里我代表公司党委向全体职工

4、、工会主动分子和工会干部表示敬意。从今日起，公司新的一届工会委员会将起先工作，将肩负广阔职工的期望，进入新的天地，做出新的贡献。下面，我就今后的工会工作讲几点看法。一、从加强党的执政实力建设的高度，进一步明确新形势下工会工作的地位和作用习近平总书记在党的十九大报告中强调，增加群众工作本事，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增加政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广阔人民群众坚决不移跟党走是全面增加执政本事的重要内容。这深刻揭示了做好群众工作与提高执政实力之间的内在联系。我们要把党的十九大对工会提出的要求切实贯彻到今后的各项工作中去，就必需从

5、加强党的执政实力建设的高度，进一步提高对新形势下工会工作重要性的相识，结合公司实际，自觉听从、服务于生产经营工作大局，把广阔干部职工最大限度的团结和凝合起来，努力爱护好调动好发挥好干部职工的主动性和创建性,抓好机遇，乘势而上，带领公司广阔职工主动投身中心工作主战场，为公司改革发展掀开新篇章贡献力气。二、仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，指引开创新时代工会工作新局面工会组织要依据党中心的要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广阔职工和工会干部头脑，把学习贯彻党的十九大精神作为政治必修课，找准工会实行的着重点着力点，开创工会工作新局面。一要精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想

6、的核心要义，全面系统学习领悟党的十九大和十九届历次全会精神，突出重点、抓住关键，切实弄通党的十九大关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻分析新时代职工队伍出现的新改变，正确相识工会工作取得的进展和存在的不足，不断增加学习贯彻的思想自觉和行动自觉。二要深化学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，发挥工会组织优势，引导广阔职工坚决不移听党话、跟党走；把职工对美妙生活的憧憬作为工会新的使命，促进实现风光劳动、舒心工作、全面发展。三要加强党对工会组织的领导，坚固树立四个意识，不断增加四个自信，坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。切实

7、把党的十九大关于改革创新的要求落到实处，深化推动工会改革创新，不断增加工会组织的政治性、先进性、群众性。三、坚决战略目标定力，加快员工实力素养提升当前，公司发展机遇前所未有。公司各级工会组织要充分发挥职能作用，主动教化引导员工，一要深化理解和高度认同公司两步走发展战略、十四五规划的科学内涵和指导意义，在公司上下全面深化思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同，从本职岗位上和工作实践中主动投身和服务于公司发展目标，自觉为公司突破发展瓶颈、实现高质量贡献力气。二要坚持创新发展，做公司转型升级的有力推动者。精确把握公司发展战略方向，大力推动科技创新、组织体系创新、管理创新；全面推动公司内外资

8、源整合、新兴业务拓展、发展方式转变和项目前端后端实力培育，有力推动公司转型升级。三要强化公司管控，做公司精益管理的高效执行者。精确把握公司发展的主要冲突，着力解决影响公司高质量发展的主要困难、突出问题和管理痼疾，强化市场竞争实力、项目管控实力和执行力建设。四要突出责随意识，做公司高质量发展的责任担当者。坚固树立勇于担当的责随意识和不进则退的忧患意识，努力做到在状态、有激情、敢担当、善作为。五要加强队伍建设，坚持政治坚决、又红又专的好干部标准，仔细实行以价值创建者为本的人才理念,优化人才培育机制和干部选任机制，主动培育一大批适应新时代的人才队伍。六要全面加强学习，做公司改革发展的主动探究者。树立

9、终身学习的意识和勤于思索的习惯，激发内生动力，自觉加强党章党规的学习，自觉加强习近平总书记系列讲话的学习，自觉加强新政策、新理论、新业务的学习，自觉加强公司战略、管理制度、企业文化和党性修养的学习，自觉加强国家战略和宏观政策、经济环境、市场动态和项目管理的分析探讨，做到在学习中吸取养分，在思索中得到真谛，在实践中得到指引，在管理技巧中得到升华,不断提高履职实力和综合素养，主动适应公司高质量常态化发展的须要。四、加大工会维护力度，切实维护好职工合法权益工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工权益的代表。切实代表和维护职工的根本利益和合法权益

10、，是工会存在和发展的根本要求，是工会的基本职责。所以，肯定要从加强党的执政实力建设和维护公司改革发展稳定大局的高度动身，根据工会法、劳动法等有关法律法规，实行有效措施，努力把职工群众的合法权益维护好。公司工会要以收入安排、福利待遇、劳动平安卫生等为重点，推动职工在共建的基础上共享企业发展成果。面对工会维权工作日益困难，涉及面越来越广的新状况，如企业编制职工的薪酬体系建设、职工的成长机会、劳动平安与卫生环境等，须要突出重点扎实推动，在广阔职工的参加下谋求合理的实施方案。一要依据公司的经济承受实力，做好职工养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，并逐步提高保障水平。二要深化实施送暖和工程，接着开展扶贫

11、济困助学等活动，并逐步提高帮扶水平。三要保障好员工的平安卫生权利，加大平安劳动爱护力度，广泛开展群众性平安生产活动，督促落实好平安生产措施，推动平安生产管理水平的不断提高，避开出现危及职工生命平安的事故。在全面维护职工劳动经济权益的同时，还要留意维护职工的民主政治权利、精神文化权益和社会权益。工会要在促进企业构建和谐的劳动关系上发挥作用，进一步完善利益协调机制、诉求表达机制、冲突处理机制和权益保障机制。五、加强工会组织自身建设，不断提高工会工作水平加强自身建设是工会发挥好各项职能作用的前提和保证。随着公司战略布局调整，对工会组织体制、运行机制、活动方式等的创新提出了新任务。工会要在新形势下担当

12、起越来越繁重的任务，就必需树立和落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕加强自身实力建设，在服务全局，服务职工以及转变工作方式，工作作风等方面对自己提出更高的要求，使工会工作更加贴近企业改革发展的实际和职工的意愿。工会要抓住这一有利时机，坚持以党建带工建，全面提高工会自身建设水平。一要审时度势，把握全局，大力加强基层工会组织建设。基层工会组织是工会工作的全部基础。根据公司党委的要求，下大力在增加基层工会组织的活力，不断改进活动方式，提高工作实效方面上下功夫，更好地为职工服务，各级工会要坚固树立面对基层，服务基层的思想，坚持把工作重点放在基层，加强调查探讨，敬重基层创建，总结先进阅历，搞好分类

13、指导，推动建立基层工会工作的新格局。多到一线去调研，到困难职工多的地方去，扎扎实实地为职工办实事、办好事。坚持面对基层、面对职工了解真实状况和问题，增加指导工作的实效性，刚好反映职工所想、所需，不断提高工会工作实力。二要实行措施，提高素养，大力加强工会干部队伍建设。通过培训和教化，想方设法地提高工会干部的理论、政策和业务素养，为工会工作上质量上水平打下坚实的基础。引导工会干部和会员勤于学习，锐意创新，酷爱本职，敢于奉献。通过改进作风，加强自身建设的实际行动，使工会组织真正成为职工之家，使广阔工会干部真正成为职工的贴心人、代言人、娘家人。三要把激发职工创建活力，增加企业活力作为工作的重点，加强对

14、新形势下群众性建功立业活动的组织领导，总结推广胜利阅历，完善考核和激励机制，吸引更多的职工群众参与，提高活动的针对性与实效性。各级工会要注意培育一线创新人才，开展争做工人先锋号创新能手等活动，激发广阔职工的创建潜能和活力，促进本单位发展重点、难点和关键问题的解决。大力弘扬劳模精神，营造学习劳模、关爱劳模的良好氛围。六、进一步加强和改进党对工会工作领导，主动为工会独立自主开展工作创建更加有利条件工会工作是党建工作的重要组成部分。加强和改进党对工会工作的领导，是工会更好地履行各项职能，充分发挥工会组织桥梁纽带作用的根本保证。各级党组织要贯彻依靠方针，把工会工作纳入党建工作的整体规划，进一步加强和改

15、进对工会的领导。要刚好解决工会工作中遇到的实际困难,为工会履行职能创建必要的环境和条件，赐予支持和帮助。要重视发挥工会的作用，在探讨和制定涉及职工利益的规章和政策时，充分听取工会的看法。要敬重工会对涉及职工切身利益的重大事项的看法，支持工会依照法律和章程创建性地开展工作。要完善党群工作例会制度，定期听取工会工作汇报，要重视工会干部队伍建设，不断把优秀干部充溢到工会干部队伍中来。各单位和各部门要大力支持工会工作，为工会开展工作创建良好的氛围。同志们，今后五年，是公司实施两步走战略的关键时期，也是工会工作乘势而上、全面推动的重要机遇期。面对新的形势任务，我们要在上级党组织和工会的领导下，团结动员公司全体员工和工会干部，为建设一流公司做出更大的贡献!