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1、食堂卫生管理制度一、目的1.1 制度的目的:为了保障食堂食品安全卫生,保证员工健康,提高食堂工作效率,制定本卫生管理制度。1.2 制度的适用范围:本制度适用于公司食堂的全体员工和管理者。二、卫生管理职责2.1 食堂管理者的职责:(1)负责制定、执行和监督食堂卫生管理制度。(2)组织对员工进行食品卫生知识培训。(3)定期对食堂卫生状况进行检查,确保食品安全。(4)定期组织食品安全培训和检查。(5)对不符合卫生要求的食品、原料及时采取措施。2.2 员工的职责:(1)遵守食堂卫生管理制度。(2)配合管理者进行卫生检查。(3)及时向管理者反映食品卫生问题。(4)做好个人卫生和着装要求。三、食堂环境卫生
2、管理3.1 食堂环境的日常清洁:(1)食堂地面、墙面、餐具、餐桌椅每日清洁消毒。(2)食堂厨房地面、墙面、设备每日清洁消毒。(3)食品垃圾每日清理,做到垃圾分类处理。3.2 食堂环境的定期清洁:(1)食堂大扫除至少每季度进行一次。(2)食堂设备、设施每半年进行一次深度清洁消毒。3.3 食堂设施设备的维护:(1)定期对设备进行检查、维护和维修。(2)确保设备和设施符合食品卫生标准。四、食品卫生管理4.1 食品采购管理(3)检查供应商的资质,确保食品来源合法、合规。(4)采购过程中,注意保持食品新鲜,防止污染。4.2 食品储存管理:(1)食品应分类、标签储存,避免交叉污染。(2)原料储存区应定期清
3、洁、消毒。(3)注意食品的保质期,及时消耗,避免过期。4.3 食品加工管理:(1)食品加工过程中,应严格遵守食品卫生操作规程。(2)对食品加工设备进行定期清洁和消毒。4.4 食品分发管理:(1)食品在分发过程中应保持适宜的温度,防止污染。(2)餐具应清洁消毒,避免交叉污染。五、人员卫生管理5.1 员工健康管理:(1)新入职员工应提供健康证明。(2)对员工进行定期的健康检查,避免传染病的传播。5.2 员工卫生知识培训:(1)定期进行食品安全和个人卫生知识的培训。(2)对食品安全事件进行案例分析,提高员工的食品安全意识。六、食堂卫生检查6.1 日常卫生检查:(1)每日对食堂环境、设备、食品进行卫生
4、检查。(2)对不符合卫生标准的情况,及时采取改正措施。6.2 定期卫生检查:(1)每季度进行一次全面的卫生检查。(2)每年进行一次深度的卫生检查。6.3 检查记录和跟踪:(1)对每次卫生检查的结果进行记录。(2)对改正措施的执行情况进行跟踪。七、应急管理7.1 食物安全事故应急预案:(1)制定食物安全事故应急预案,确保在发生食物安全事故时能迅速有效地进行应对。(2)定期进行应急预案的演练,提高员工的应急处理能力。7.2 应急处理和报告(1)对发生的食物安全事故进行及时处理,并向相关部门报告。(2)对事故进行分析,找出原因,防止类似事故的再次发生。八、制度修订和维护8.1 制度的定期评审:(1)每半年进行一次制度的评审,以确保其有效性和适应性。(2)鼓励员工提出改进制度的建议。8.2 制度的修订和更新:(1)根据评审结果和员工的建议,对制度进行修订和更新。(2)对新版制度进行宣传和培训,确保所有员工都了解和遵守新的制度。