关于考察写实表主要优缺点.docx

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1、关于考察写实表主要优缺点考察写实表主要优缺点21、优点:有进取的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督 的情景下勤奋地工作;公正严明,上进心强,有良好的交际技能。缺 点:有时对有的事情想得过多。2、优点:关心他人,进取主动独立工作本事强,并有良好的交际技 能,愿意在压力下工作,并具领导素质。缺点:在为人处事方面经验 不够。3、优点:做事有恒心有毅力,处事有自我的见解,而不人云己云。缺点:理论学习需要进一步深化。4、优点:心地善良,为人诚实,一心一意,精明能干,个性稳重, 进取主动。缺点:平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把 握。5、优点:学习上有自我的方法,学习新的的东西效率高,学

2、习新的 技能上手快。缺点:工作经验较少还需要进一步锻炼。6、优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是教师的好帮手,同学 的好朋友,学习勤奋,进取向上,喜欢和同学讨论并解决问题,进取 参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点:思想不够成熟,理论联 系实际本事较弱。7、优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人。缺点:工作 作风过于拘谨不够大胆考察写实表主要优缺点31. XX同志自走上领导岗位以来,共产主义理想信念更加坚定,具有 极强的政治敏锐性,在政治上思想上行动上始终与党中央始终持续高 度一致。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代 表”重要思想、科学发展观,深入学习贯彻党的十九大

3、精神和*,坚 决贯彻执行党的路线方针政策,严格遵守党员领导干部廉洁从政的各 项规定。工作中,坚持原则,务实创新,廉洁勤政,处处体现党员先 进性,坚持民主集中制,维护领导班子团结。生活中,他严以律己, 明白做事,清白做人,密切联系群众,关心职工疾苦,自觉理解群众 的监督,为党员干部群众起到了良好的表率作用。在不一样时期不一 样的工作岗位上,团结和带领广大党员干部群众,圆满完成了组织上 赋予的各项工作任务,为推进XX做出了用心的贡献。2. XX同志注重政治理论学习,服从组织安排,加强和基层单位的联 系,综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和 领导艺术。不搞特殊化,能够和干部同甘共

4、苦工作思路清晰,成效明 显,XX和XX工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言。3. XX同志素质较高,能够贯彻落实党的路线方针和政策,用心履行 岗位职责,事业心和奉献精神较强。工作有条理,思路清晰,联系实 际紧密,注重加强党性锻炼,努力改造自己的世界观人生观和价值观, 淡泊名利,守住清贫,耐住寂寞,作风正派,廉洁守纪。4. XX同志能够脚踏实地,潜心做事。能够把发展的激情与务实的态 度结合起来,做到开拓进取而不因循守旧,扎实工作而不图虚名,立 足实际,从点滴做起,积度步至千里,积小胜为大胜。5. XX同志能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展。坚持解放 思想,更新观念,注重战略思维

5、,坚持正确的发展定位和取向,以科 学的发展思路创造性的工作方针扎实的工作举措攻坚破难的工作方 法,推动各项工作取得突破性进展。6. XX同志能够勇于开拓,大胆干事。能够迎难而上,以攻坚破难的 勇气和魄力,把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问 题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,有效破解改革发 展中面临的难题。7. XX同志能够着眼长远,以战略思维和发展眼光分析客观事物科学 决定形势,把握时代要求,总揽发展全局。用心扩大经济总量,努力 提升发展质量水平;既抓好当前发展,又加强环境保护,注重资源节 约;能够坚持以经济建设为中心,努力加快经济社会协调发展,真正 把各方面的用心性

6、和创造性凝聚到推动集约发展创新发展协调发展 可持续发展和谐发展上来。8. XX同志具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。 工作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理或向上级反映。团 结同事,一视同仁,对新同事耐心指导,热心传授技术和安全操作流 程。9. XX同志工作认真负责,职责心强,能按时高质量地完成本职工作, 能主动协助其他同事,带领新同事迅速适应新岗位;在日常生活中, 能与其他同事团结互爱,互助进取;用心参加单位组织的各项活动, 在同事中树立了较高的威信。10. XX同志有较强的事业心和职责感,对XX发展有强烈的使命感, 推进各项工作敢于开拓创新,锐意进取,摸实情举实招求实

7、效。工作 上敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上。工作上亲力亲为, 率先垂范,经常加班加点研究部署工作、外出招商引资。考察写实表主要优缺点41、这位员工思想上,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强, 能设身处地为他人着想,热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平 又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉 献社会。2、这位员工在学习上,目标明确,刻苦勤奋,成绩优良,学好专业 课同时高度重视基础课程和课外的学习,使自己全面发展,培养合理 的知识结构,注意提高独立思考,解决问题和学习的能力。3、工作上,积极肯干,责任心强,细心,独立又协同,有创新能力。4、生活上,艰苦,积极

8、参加适当的体育煨炼以保持健康体魄,充足 精力、有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结、关 心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。5、这位员工到公司以后做到了认真,努力的工作,给公司带来了经济 效益和好评,特此以资奖励,再接在厉! !6、当然还存在一些缺点,经验、阅历较缺乏,不善于自我表现等。 “学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。7、此人的微笑与众不同,比之前台接待小姐的惯性笑脸更胜一酬, 可以体现企业良好风尚和面貌。8、此人仍有可用之处,两年来对所属职业已经熟悉,基本上无甚差 错,已经成为企业安全生产的保障。9、此人有时虽不听话,但晓之以仁义道德

9、,以人情功之必有良好效 果,以压力、恐吓等手段克之更是如水得鱼。10、你说:“信念能在我遇到挫折和困难时激励我,鼓励我,永远在 心中跳动、呼喊虽然你很平凡,不违反纪律,老师跟你说话你说 的是“哦”,但从普通的眼神,平时的点滴中,看出了你的坚强,挫 折面前默默承受,默默起航!11、这位员工入职两年以来,工作认真踏实,任劳任怨,服从安排, 能要求严格自己,组织纪律性强,团结同事,敢于纠正处理违纪违规 现象,20XX年累计纠正处理10起;积极参与扑救机器燃火3次,在 保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。12、这位员工自入职以来能够严格要求自己,自觉遵守公司的各项规 章制度,在缩水岗位上工作认

10、真积极,服从管理,虚心好学,团结同 事。由于平时的工作表现出色且准确率高,多次在部门月工作会上得 到上级表扬。她为人谦和,对新员工的辅导耐心细致,与工作相关部 门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全 体员工的一致赞同。13、这位员工入厂3年来工作勤恳,团结同事,服从性强,关心集体, 为人本份,做事从不斤斤计较,在自己机台没有任务的情况下,主动 帮助其他同事,具有一定的团队精神。所以大家一致推荐他为优秀员 工。14、这位员工做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,在人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开 阔,关心和热爱集体,是一名称职的好员工。

11、15、这位员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导,团结同事, 能认真执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现工作中的缺点能 及时改正,对新员工耐心辅导,互助友爱。在车间发挥了模范带头作 用。16、这位员工在司炉工作岗位上,认真负责,积极配合班组工作,工 作中不怕脏、不怕累,在锅炉设备维修保养时.,主动下炉底清除煤渣。 在技能上精益求精,善于学习,很快掌握了新锅炉的经济运行方法, 为公司节能方面发挥了自己的作用。17、这位员工热爱工作岗位,以身作则,个人技术强。在日常维修中 主动想法设法做到节约,在保证安全的前提下,积极充分利用、重复 利用、修旧利废。运用深厚的电工技能,攻克好修复了许多被认为

12、报 废的电子元件,电子开关插座等。18、这位员工工作认真负责,能严格执行染色工艺操作,全年返修率 为2%, 20xx年度总产量为630023、19磅。平时能积极培养新员工, 热心传授染色技术,并能服从上级工作安排。19、这位员工自觉遵守厂规厂纪,工作积极,服从工作安排,主动协 助组长完成下达的任务,积极帮助新员工培训,在车间起到模范带头 作用,2011年总产量为525391磅,因此被评为优秀员工。20、这位员工工作认真,脚踏实地,关心同事。虽然工作性质繁琐、 复杂,但她能平和的对待,处理事情有条不紊,工作总能自觉、认真、 细致地完成,受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角 度,经常提

13、出合理化建议,为部门的管理出谋策划,是领导的好助手。21、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据 工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长, 能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。22、这位员工工作经验丰富且熟练,不论是本职工作还是辅助其他岗 位的工作,从不斤斤计较。工作认真、负责,能主动帮助其他工友。 本着要做就一定要做好的原则,工作中不怕累、不怕苦、善于钻研, 是本部门员工学习的榜样。考察写实表主要优缺点5LXX同志学习的自觉性有待加强。能按照参加党委中心组集中学习, 个人自觉明显不足,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、 不透。2

14、. XX同志平时忙于繁杂事务,对理论学习不重视,忽视了理论学习, 导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。3. XX同志学习紧迫感和危机感不强,有工作办事凭经验的懒惰心理。4. XX同志学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思 想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。5. XX同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视,集体学习时被 动参加,缺乏热情,工作与学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思 想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习, 没有撰写学习心得体会,导致了政治理论学习效果不明显。6. XX同志平时比较注重具体工作,但在与全局工作

15、结合上还需要加 强,开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。7. XX同志作方面请示汇报、争取领导支持方面做得不够,随意性强, 有先干干再汇报现象,造成班子决策被动。8. XX同志主动协调,有效沟通,团结协作的意识不强,好单打独斗, 单兵作战,在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。9. XX同志大局意识还需增强,在贯彻落实中央和省、市的方针、政 策方面有待提高,偶尔还存在为开展工作打政策擦边球的现象。10. XX同志在推进重点上存在听取意见不全面的问题,时有急躁情绪, 偏重执行力,没有静心听取好的意见。11. XX同志有重经济轻党建的问题,认为经济工作是中心工作,对经 济工作盯得紧、抓

16、得实,但对党建工作等,需要慢工出细活、久久为 功的形工作不太上心,县委党委的作用没有很好地发挥出来。12. 但是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。把“XX”作为 全市工作的重中之重,这本来也是对的,但作为市委书记,应该两手抓两手都要硬。实际工作中,XX同志把等13. XX同志政治理论学习方面需要加强。能够做到坚持学习、加强修 养,但在学习的连续性上还需要加强,在深度和广度上也应该有所侧 重。14. XX同志,作为县委常委,有兼任基层党委主要负责人,考虑所属 基层单位工作多,对县委的全面工作参与不多,对其它基层单位工作 的支持力度不够大,有时存在都是基层负责人放不下面子管的问题。15. XX同志对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够, 思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。16. XX同志对意识形态工作的检查督促需

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