石柱土家族自治县人民医院定岗定编咨询服务.docx

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1、项目名称：石柱土家族自治县人民医院“定岗定编”咨询服务竞争性比选方案项目单位：石柱土家族自治县人民医院法定代表人：云斌二O二一年月日第一章竞争性比选公告石柱土家族自治县人民医院是一所集医疗、科研、教学、预防保健及承担社会公共服务的公益性二级甲等综合性医院。2015年12月完成医院整体搬迁，新医院的规模按照三级甲等综合医院标准修建，医院拥有先进的医疗设备，优秀的医务人员，医疗技术和服务水平位居石柱县首位。随着医院不断的发展和壮大，对医院内部管理方面提出了更高的要求,为优化人力资源结构，充分发挥人尽其才的作用，杜绝人才闲置和浪费，以达到降低人力资源成本的目的，经医院研究决定实行“定岗定编”管理模式

2、，聘请有资质的中介公司制作定岗定编方案进行比选，现将该项目竞选事宜对外公告，诚邀符合条件的单位参与竞选。一、单位基本情况（-）医院规模：占地面积110亩，建筑面积11万平方米，编制床位800张，实际开放床位IOOO余张。（-）机构设置及临床一级学科18个，二级学科16个，三级学科2个，医技科室7个，行政职能科室15个，其中二级职能科室16个。（三）人员结构：在职总人数1150余人，其中医疗300余名、护理500余名、医技80余名、其他200余名；高级职称100余名、中级职称250余名；本科及以上学历650余名、专科及以下学历450余名。（四）大型医疗设备：医用电子直线加速器、DSA血管机、1.

3、5T磁共振成像仪、64排螺旋CT机、数字平板乳腺X光机医疗设备。气动物流传输系统、静脉药物调配中心自动化系统、住院药房自动化系统、污物管道收集系统、手术室净化系统，12间国际标准层流手术间等。（五）业务内容：主要从事患者诊疗、护理、手术、康复等医疗活动，同时承担科研、教学、以及全县公共医疗服务等工作。（六）服务范围：主要服务所辖区县内55万人口，以及周边比邻地区的患者。二、项目概况及内容（-）项目名称:石柱土家族自治县人民医院“定岗定编”咨询服务方案。（二）资金来源:单位自筹。（三）范围：全院科室，包括：临床医疗医技及行后职能科室。（四）项目服务内容1 .按照三级综合医院标准，结合医院现有规模

4、、设施设备、医疗技术水平，医院内部和外部环境及条件进行调研，制定全院“三定”方案，即定机构、定职能、定编制，形成石柱土家族自治县人民医院定岗定编设计方案，包括前言、定编依据、标准、测算方法、机构、岗位、人员编制总数等内容。2 .结合医院等级评审的要求和医院管理现状，对组织结构和职能进行调整，确定医院岗位组织构架，形成石柱土家族自治县人民医院组织结构图。3 .梳理医院工作内容，编制医院各部门职责、岗位职责及岗位说明书，形成石柱土家族自治县人民医院部门职责汇编石柱土家族自治县人民医院岗位职责汇编石柱土家族自治县人民医院岗位说明书汇编。4 .针对医院人力资源及岗位情况存在的相关问题，结合实际情况，制

5、定管理办法，形成石柱土家族自治县人民医院岗位管理办法，科学的管理机制和模式。（五）工作地点：石柱土家族自治县人民医院。（六）项目最高限价：25万元，以实际中标价为准。（七）工作周期：4-6个月。三、竞选人资格要求（一）基本条件1 .具有独立承担民事责任能力的机构。2 .具有良好的商业信誉和健全的财务会计机构和管理制度，依法缴纳国家税收和各种社会保障费用，无不良信用记录。3 .具有完全履行合同中所涉及专业方面的能力。4,近三年内，在开展经营活动中无重大违规、违纪、违法行为。5 .无违反国家法律、行政法规规定的其他事项。（-）特定条件1竞选人为中华人民共和国境内依法注册、具有独立法人资格，从事相关

6、业务的咨询服务公司。2 .持有年检合格的营业执照，营业执照经营范围包括：人力资源管理、人力资源咨询服务等相关内容。（要求提供竞选人营一业执照副本复印件并加盖竞选人鲜章）。3 .竞选人有从事人力资源咨询服务业务5年以上经验，在国内做过相同类似服务项目不少于3家。（以企业营业执照上成立时间为准）。四、具体工作安排1竞选公告挂网时间。2023年4月2日至4月11日。4 .报名时间及要求。竞选人需派法定代表人或授权委托人持授权委托书于2023年4月12日至4月16日，上午9：00时至11：00时，下午15：00时至17：00时，持本公告第二章竞选人须知第三条规定提交的资格证明材料原件及复印件（复印件需

7、加盖公章）到石柱土家族自治县人民医院人事科报名，同时缴纳竞选保证金回执单。5 .竞选保证金。5万元（人民币）。竞选人在2023年4月16日前将竞选保证金存入以下账号。（账户名：石柱土家族自治县人民医院；账号：50212514；开户行：建行石柱支行。备注：“定岗定编”方案竞选保证金）。报名时递交银行回执单。中标的竞选人于合同签订后7天内退回保证金，其余竞选人于竞选结果公示结束7天内退回，如果中标竞选人无故不履约，保证金不予退回。6 .竞选文件送达时间及地点。时间：2023年4月19日9：00至12：00；地点：石柱土家族自治县人民医院综合楼九楼会议室。7 .竞选时间。2023年4月19日15：0

8、0至17：30o8 .发布公告的媒介及文件下载。本次竞选公告在石柱土家族自治县人民医院官网公开发布，竞选文件范本的获取在石柱土家族自治县人民医院网官站下载。9 .公示时间。2023年4月20日至2023年4月26日（共7天）。10 联系方式。崔老师，电话：，手机:。第二章竞选人须知一、本次竞选项目为石柱土家族自治县人民医院“定岗定编”咨询服务方案，非从事本业务范围的咨询机构不予受理。二、报名时间、竞选时间等均为北京时间。逾期不再受理，且造成的一切不良后果自行负责。三、报名时需提交以下相关资料1份，包括：营业执照副本、纳税人识别号、机构名称的银行账号开户许可证、银行征信记录、无违法违规的书面声明

9、、3家以上类似服务证明材料、本项目诚意保证金回执单等。未提交完整资料的不予报名竞选。四、竞选时需提交密封竞选文件3份，竞选文件中应包含但不限于以下内容：文件封面、目录、竞选函、法人定代表人身份证、法人定代表人授权委托书、单位基本情况、本项目方案设计构想、成果展示、项目报价及组成，祥见竞选文件格式范本。未按时送达本竞选文件至指定地点，或未按本竞选文件要求密封的不予受理。五、竞选人需对自己提供材料的真实性负责，提供上述所有证明材料的原件查验，复印件存档，竞选人有对竞选人提供的相关资料保留进一步审查、核实的权利。不能提供原件的需经有关机构盖章证明，所有复印件需加盖单位公章。一旦发现竞选人弄虚作假的，

10、将取消其竞选（或中标）资格，并进一步追究其相关责任，依法赔偿由此造成的相关损失。第三章竞争性比选评选办法石柱县人民医院“定岗定编”咨询服务项目竞争性竞选方案公告已按照相关规定在石柱县人民医院官网公开发布，为公开、公平、公正的开展本项目的评选工作，择优评出高质量的咨询服务机构，特制定此评选办法。一、评选时间：2023年4月19日15：00至17：30。二、评选地点：石柱县人民医院综合楼九楼会议室。三、评选机构：医院项目评审委员会。四、评选方式：所有竞选文件须经过项目评审委员会初审，认定合格后方有资格进入竞选环节，以最低价中标。注：若参加报名或经项目评审委员会初审不足3家单位的，取消本次竞选活动，

11、竞选结果在网上公示。五、评选纪律要求。1 .按时举行竞争性竞选会议，参加评选会议的竞选人、评委、工作人员、监督人员必须按时到场。2 .评选工作必须按照有关法律法规规定，坚持公平、公开、择优、保密的原则。3 .参加评选工作的评委必须严格按照公告文件规定的评选办法认真评选，做到独立、客观、公平、公正，评审过程和行为不得损害国家、集体、及当事人的利益。4 .监督人员在评选过程中要自觉带头遵守纪律，公正廉洁、忠于职守，以身作则。5 .在评选的项目中，评委及工作人员发现与自己有利害关系的，应主动提出回避，未主动提出回避的，一经查实，按法律的有关规定予以处理。第四章合同范本石柱土家族自治县人民医院“定岗定

12、编”咨询服务劳务协议甲方：石柱土家族自治县人民医院（以下简称：石柱县人民医院）乙方：（单位名称）根据中华人民共和国合同法及行业服务相关法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就石柱县人民医院“定岗定编”咨询服务项目达成如下协议。一、服务原则为圆满完成按质保量完成工作内容，甲乙双方应遵循以下原则：1 .“诚实信用、相互协作”原则。2 .“遵纪守法、严于律已”原则。3 .“高效服务、保证质量”原则。二、服务时间、工作地点及方式1服务时间：2023年月日至2023年月日（个月）4 .工作地点：石柱县人民医院5 .服务方式：驻地服务三、服务内容1根据医院实际情况调研，制定合理的“定岗定

13、编”方案，即定机构、定职能、定编制，形成石柱土家族自治县人民医院定岗定编设计方案，包括前言、定编依据、标准、测算方法、机构、岗位、人员编制等内容。2 .结合国家等级医院评审的要求和医院工作开展需要，完成医院组织构架设计，形成石柱土家族自治县人民医院组织结构图。3 .梳理全院工作内容，调整和规范部门、科室、员工的职能职责，形成石柱县人民医院部门职责汇编石柱县人民医院岗位职责汇编石柱县人民医院岗位说明书汇编。4 .按照现代医院管理模式和要求，结合医院实情情况，制定科学的管理办法，形成石柱县人民医院岗位管理办法。5 .对全体员工进行培训，学习相关知识，深刻了解“定岗定员”的重要意义。四、总费用及支付

14、方式1 .总费用：XX万元（大写：万元整），包括：前期调研及培训费、定机构定职能设计费及编制费等，不包括咨询期间往来医院的交通费和食宿费。注：交通费报销限2人，往返各1次，动车及以下交通工具（不包含飞机），以实际发生金额凭含税发票报销。2 .支付方式：签订合同后7个工作日内支付定金10%,工作团队正式入驻后支付30%,完成初步成果经评审委员会认定后支付30%,服务方案编制全部完成评审委员会认定后支付25%,试运行3个月后支付5%o五、双方的权利及义务1 .甲方的权利及义务（1）权利a甲方有权要求乙方在合同约定的时间内完成本项目每个阶段的工作内容。b.甲方有权咨询、了解、监督本项目的实施过程、工

15、作进度、效果情况，在合理范围内可以提出调整、修改服务方案的建议。C.乙方需在甲方授权范围内开展工作，超过授权范围，甲方有权制止，涉及泄露医院秘密，或给医院造成不良后果和损失的，甲方有权诉诸法律行为。C1.甲方在支付劳务费用时有权要求乙方提供合法的税务发票。（2）义务a.甲方需为乙方提供必要的办公场地，以及相应的办公设施，如办公桌椅、电脑、打印机、纸张等。b.乙方在医院服务期间，甲方需为乙方工作人员提供工作餐和住宿。c.甲方需按照合同约定期限支付劳务款项。2 .乙方的权利及义务（1）权利a.乙方有权要求甲方提供必要的办公场地、办公设施等。b.乙方有权要求甲方提供在院服务期间的工作餐，以及必要的住宿条件。C.乙方有权要求甲方在合同约定的期限内支付劳务费用。（2）义务a.乙方在工作期间必须遵守国家法律法规及医院的规章制度，不得影响医院的正常工作秩序。b.乙方必须在甲方授权范围内开展工作，同时在院期间不得干与本项目无关的业务。c.乙方必须在合同期限内完成相应阶段的工作内容并提供成果，初步成果于合同期满1个月前完成，经医院项目评审委员会认定。期间应配合甲方对本项目的咨询、了解，同时接受甲方对本项目实施情况的监督和检查。d.乙方负有保守医院秘密，维护社会共公安全的义务，不得给任何单位及个人造成