管理制度-制度类培训 精品.ppt

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1、1Business PartnersEnvironment Health & Safety2435687MannersCompensation & BenefitRules and RegulationsInformationCOMPART WUXI HistoryOrganization ChartChoompon M.Manager, CPTSupply Chain MgmtHookup Assembly Organization(As of Apr 2008)Joe KwokSenior Managing DirectorCompart PrecisionWang QianManager

2、, CPWHR & AdministrationAL ChuahManaging DirectorCPT/CPWThitiwut V.Manager, CPTQuality ManagementKelvin KhorManager, CPWQuality ManagementJustin LimAsst Manager, CPWMISMary GaoSr Officer, CPWCustoms/Logistics/WarehouseShelley LiManager, CPWSupply Chain MgmtChanchai S.Manager, CPTMfg Line MgmtKK LimO

3、perations DirectorCPWKrirkpol U.Sr Manager, CPTAdvanced Mfg & EngHataikarn L.Manager, CPTFinanceMonica LiuManager, CPWFinanceDaniel HongManager, CPWNew Program DevNicole LiSr Buyer, CPWProcurementWW ThumManager, CPWProductionJH TangAsst Manager, CPW ProductionJim Li Manager, CPWFacilityHY KokManager

4、, CPW MLMJansuda R.Manager, CPTLean Mfg/IEThittawat T.Sr Manager, CPTPlant EngineeringRawadee S.Manager, CPTProcurement/BOISeakson C.Sr Manager, CPTManufacturingKriangkrai H.Manager, CPTLogistics/WarehouseHuang ZunAsst Manager, CPW ContaminationHu HuiManager, CPW CQE/SQEAndy ChooDirectorCorporate QM

5、Chantawat K.Manager, CPTHR & AdministrationInformation公司名称公司名称 : : 肯发精密零部件制造（无锡）有限公司肯发精密零部件制造（无锡）有限公司总总 监监 : : AL AL ChuahChuah 营营 运运 总总 监监: : KK Lim KK Lim （林建国）（林建国）所所 在在 地地: : 中中 国国 江苏省江苏省 无锡无锡 国家国家 高新技术产业开发高新技术产业开发 区区B B 区区1717号号 / / 锡协路锡协路108108号号电话号码：电话号码：0510-0510-8533053385330533传真号码：传真号码：05

6、10-0510-8533011585330115注册资金：注册资金：500500万美元万美元 总总 投投 资：资： 12501250万美元万美元成成 立立 日：日：20052005年年0707月月2222日日History2005 07 222005 10 19肯发精密零部件制造（无锡）有限公司肯发精密零部件制造（无锡）有限公司 成立成立一期工厂一期工厂 开业开业集团简介：集团简介：是一家全球性的开发与生产多种电子产品的大型跨国集团公司。在世界多个国家设有工厂和办事机构。总公司肯发亚洲有限公司设立于新加坡。公司在亚太地区的业务已拓展到了泰国、马来西亚、以及中国的深圳、上海、苏州、无锡。作为一家

7、由外商独资的高科技国际合约制造商，肯发集团以其杰出的品质及使用精湛的工艺技术、生产高精密度的产品而闻名于世。 集团全力支持下设在美国的研发中心，为其培养大批专业技术人才，协助制造关键元件样板。 肯发精密零部件制造（无锡）有限公司肯发精密零部件制造（无锡）有限公司Compart Precision Components Manufacturing(WuXi) Co.,LTD.，注册成立于2005年7月22日，是肯发亚洲有限公司在中国无锡投资设立的一家全资子公司，属新加坡独资企业。公司注册资金为500万美元，主要致力于计算机硬盘驱动架装配计算机硬盘驱动架装配。2006 11二期工厂二期工厂通过客户

8、审核，通过客户审核，正式投产正式投产Business Partners 希捷国际科技希捷国际科技(无锡无锡)有限公司有限公司深圳长城开发科技股份有限公司深圳长城开发科技股份有限公司Manners职场礼仪和职业道德规范职场礼仪和职业道德规范一、职场礼仪一、职场礼仪1. 说普通话、讲文明、讲礼貌。2. 公司全体职员工应按规定佩戴厂牌，着装整洁，除衣领部位第一钮扣外，其它钮扣必须 扣好。禁止不穿工衣上班。注：上班未戴厂牌者，一律不得进入公司。注：上班未戴厂牌者，一律不得进入公司。3. 厂牌应佩戴于胸前。4. 注意个人卫生，头发要梳理整齐,男职员工发际不得超过耳廓，前面头发长度不能超过眼 眉部位。严禁

9、奇装异服（包括短裤，男性的沙滩裤、女性的短于五分裤的均属禁止之列 ， 男职员一率要求穿长裤） 、拖鞋、赤足上班。5. 爱惜工衣、工裤，必须保证其完整，不可乱涂乱画，随意裁剪，任意买卖。6. 严禁将头发染成过于艳丽的颜色，男职员工不得配戴耳环等明显饰物。Manners职场礼仪和职业道德规范职场礼仪和职业道德规范 7. 与公司领导、同事相遇应点头致意或问候。 8. 遇到来访的国内外客户与来宾，应微笑致意并请其先行。如正在岗位工作，微笑点头示意后 立即投入工作，不得无礼观望、围观、议论或东张西望，要体现肯发职员工应有的礼貌修养 与工作投入感。 9. 自觉维护公共卫生，不得随地吐痰及乱丢烟头、纸屑果皮

10、等杂物。 10. 作业现场禁止嬉笑打闹、高声讲话；禁止吃东西；禁止交头接耳；禁止围观；禁止做与工作 无关之事。在办公室内不可大声喧哗、行走，关门动作要轻，以免干扰他人工作。 11. 工作岗位上禁止接、打私人电话、工作联系使用电话时语言应简洁明了。 12. 进出厂秩序井然，排队出入，不能拥挤。 13. 保持厂牌完好清晰，禁止涂改、私自更换厂牌上的照片、毁损厂牌。禁止在厂牌上粘贴奇异 图案。Manners职场礼仪和职业道德规范职场礼仪和职业道德规范二、职业道德规范二、职业道德规范1.职员工禁止因职务之便接受其它单位或个人的馈赠或回扣（包括现金、股票、期权），以 帮助其在公司的业务中得到优惠并得以实

11、施。2.职员工在业务中保持公正、公平的原则。对外处理业务时，不得夸大、隐瞒本人的职务身份。3.职员工不论上班时间或下班后，随时将重要或保密的文件和资料锁在抽屉和文件柜内，随用 随取。 职员工在离开办公桌时，应立即锁住电脑屏幕，防止他人进入电脑窃取、窜改资料。4.不得未经人事行政部的核准，带领他人对公司进行照相、摄影、录像。5.职员工不得泄露与公司利益有关的任何内部消息，包括技术的、业务的、经济的或其它方面 的，更不得以此来间接或直接地获取个人利益。不得滥用公司内部消息。Manners职场礼仪和职业道德规范职场礼仪和职业道德规范二、职业道德规范二、职业道德规范 6.职员工薪酬属于个人隐私，任何职

12、员工不得公开或私下询问、议论。掌握此信息的职员工， 不得以任何方式泄露。 7.公司不提倡职员工与自己的亲属、好友所在单位建立业务合作关系（如公司用品采购等）。 有正当理由建立业务关系的，要主动向上级书面申报自己的亲友关系，并应在相关的业务活 动中回避。缴纳社会保险缴纳社会保险 养老金（个人养老金（个人8，公司，公司20)医疗金医疗金 (个人个人2，公司，公司9.2）失业金失业金 (个人个人1，公司，公司2）工伤工伤/生育金生育金 (公司公司1.5）住房公积金住房公积金 (个人个人8，公司，公司8）工资结算方式工资结算方式工资发放日工资发放日 : :每月每月4 4号号考勤日期考勤日期 : :上月

13、上月2 21 1本月本月2 20 0工资结算日期工资结算日期: :上月上月2 21 1本月本月20Compensation & Benefit本公司一般职员工实行早班、晚班及常白班的作息制度。具体时间按公司通知执行。本公司一般职员工实行早班、晚班及常白班的作息制度。具体时间按公司通知执行。1. 上班期间用餐时间如下，职员工应遵守所属部门的起止时间。 A. 中餐: 11:00-13:00 员工（运转班) 12:00-13:00 职员(办公室) 晚餐: 17:00-18:30 夜餐: 23:00-24:30 早餐: 5:00-6:30 B. 用餐时注意事项: 1) 职员工必须持本人员工牌刷卡用餐；

14、否则罚款50元/次； 2) 请自觉排队用餐，严禁扰乱用餐秩序；违反者罚款20-50元/次不等； 3) 按照公司规定的就餐时间按时就餐,不得提前进入餐厅。违反者罚款20元/次； 4) 爱护餐厅公物，不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人)，不得随 便搬动或拿作它用。对无故损坏餐厅桌椅、餐具者，除照价赔偿外；违反者罚款50元/次； 5) 自觉遵守公司的公共卫生，不得将残渣吐在桌椅和地上, 就餐完毕后, 依次将残羹放入 指定的位置；违反者罚款50元/次。Rules and Regulations一一. .作息时间规定作息时间规定C.免费工作餐: 1) 8:00 -17:15上班的职员工

15、公司提供中餐1餐; 2) 8:00- 20:00和20:00-8:00这两个时间段上班的职员工公司提供工作餐2餐;D.其它人员用餐： 1) 忘记带厂牌的职员工： 职员凭临时员工牌到前台申请免费工作餐餐券； 员工由部门文员凭临时员工牌上的号码统一到前台申请免费工作餐餐券； 2) 新员工：由负责新员工入职的到前台申请免费工作餐餐券； 3) 面试人员：由负责招聘的到前台申请面试人员免费用餐餐券； 4) 供应商：一律自费用餐； 5) 特殊人员除外；Rules and Regulations2. 休息时间（喝茶、喝咖啡等，仅对职员）： 下午：15：00-15：153. 公司职员工必须遵守工作时间，上下班

16、按时排队刷卡，不准代人刷卡或由人代为刷卡，不准 不排队刷卡。公司规定，上班后15分钟内刷卡者为迟到；15分钟后刷卡者以旷工半日计算。 提前刷卡下班15分钟内视为早退，提前刷卡下班超过15分钟者扣半日薪资。（以考勤刷卡时 间为准）4. 凡在保安处领取临时员工牌者，其上下班时间均以保安处登记的时间为准。未及时归还临时 员工牌而导致保安处无下班时间记录者，按旷工半日计算。5. 员工正常下班后，再次返回工厂加班的，应刷卡，否则无加班考勤记录。Rules and Regulations一一. .作息时间规定作息时间规定6. 由于本人个人原因导致当月考勤记录中有未刷卡记录的，一次罚款10元。（经领导批准同意 的出差或外出办事未刷卡、自然受损无法正常打卡、打卡机出现故障或因停电等而造成的未 打卡除外）7. 不得私自调班。如需要调班者，必须由其主管提前1天通知人事行政部考勤文员及其部门文 员（以邮件等可追溯的形式）。如不履行以上手续，则按系统自动生成的考勤记录计算当天 工资。8. 因公外出 因公外出未刷卡者，可写明未刷卡原因经部门经理签字后由该部门文员交人事行政部予以核准。职员工出差期间需填写公出申请