管理制度-22女职工委员会工作规范 精品.doc

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1、1.0职责1.1围绕企业中心工作拟写每年女职工作计划、总结，针对女职工的特点，积极开展“三保”劳动竞赛活动，加强女职工培训教育工作，不断提高女职工的素质，为完成我公司生产经营目标服务,依照有关法律、法规，有权维护女职工的合法权益不受侵害。2.0工作内容21做好女职工的思想政治工作，在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四有”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的员工。树立共产主义理想和道德观念，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。22组织动员女职工积极参加公司的民主管理，提高女职工参政议政的能力，经常收集反映女职工的意见和要求，调查研究有关女职工切身利益的特殊问题，建议行政部门

2、及时解决或通过职工代表大会加以解决。23搞好社会主义家庭文化建设活动。24监督、协助行政部门贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令、规定，结合公司的实际情况，建立女职工的保护制度和女职工的保护设施。组织医务人员向女职工讲解妇幼卫生知识。25注意发现有才干的女职工，对她们进行培养，并向有关部门推荐。26组织好每年庆“三八”国际劳动妇女节。精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推

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