管理制度-工作证使用制度 精品.doc

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1、工作证使用制度一. 目的为建立企业形象，提高员工荣誉感，增进员工相互了解，特制定本制度。二. 适用范围本制度适用于所有在职员工。三. 管理细则1. 佩戴管理 员工工作证为出入厂区识别之用，不得做为其他身份证明或用途。 上班时间员工应一律佩戴工作正；由警卫统一负责工作证佩戴的监督工作。 工作证应佩戴在胸前或左胸指定位置上，不得挂于腰际或以其他衣服遮盖，违者以未佩戴工作证处理。2. 遗失补办 工作证若遗失，应报人力资源部补办，每个工本费20元。如故意损坏，罚款100元。 员工办理离职时，应将工作证交回人力资源部注销。如未上交工作证者，罚款100元。3. 使用管理 工作证仅供本人使用，不得转借他人

2、将工作证转借给非本公司人员，并且在外破坏本公司名誉或肇事者，一经查实给予辞退处分。1. 员工工作证为出入办公处所及生产厂区识别之用，不得为其他身份证明。2. 上班时间员工应一律佩戴工作正；由警卫统一负责工作证佩戴的监督工作。3. 工作证应佩戴在胸前或左胸指定位置上，不得挂于腰际或以其他衣服遮盖，违者以未佩戴工作证处理。4. 工作证仅供本人使用，不得转借他人。5. 工作证若遗失，应报人力资源部补发，每个工本费20元。如故意损坏，警告一次。因公损坏报请部门经理签证后，由人力资源部补发。6. 员工离职后，应将工作证交还人力资源部注销。如为上交工作证者，按工作证遗失处理。7. 凡有下列情形之一者，视情

3、节轻重予以适当处分：（1） 利用工作证在外做不正当的事情者。（2） 将工作转借给非本公司人员，并且在外破坏本公司名誉或肇事者。精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精

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