管理制度-海宁市工会经费审查工作规范化建设标准考核办法 精品.doc

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1、海宁市总工会经费审查委员会文件海总工经审20XX3号 签发人：姚建忠关于下发海宁市镇、街道、产业（局）工会经费审查工作规范化建设标准考核办法的通知各镇、街道总工会（工会）经审会，各产业（局）工会经审会： 经市总工会经审会第十四届十二次全委会同意，现将海宁市镇、街道、产业局工会经费审查工作规范化建设标准考核办法下发给你们，请按照工会经费审查工作规范化建设标准的各项要求，认真做好工会经审工作，切实履行经费审查监督职责。海宁市总工会经费审查委员会二六年十一月六日主题词：工会经审 规范化建设 考核办法 通知抄送：嘉兴市总经审会，市总主席室，各部室。海宁市总工会经费审查委员会办公室 20XX年11月6日

2、发海宁市镇、街道、产业（局）工会经费审查工作规范化建设标准考 核 办 法为全面推进我市工会经费审查工作规范化建设，贯彻落实市总经审会海宁市镇、街道、产业局工会经费审查工作规范化建设标准（以下简称标准），对各镇、街道、各产业（局）工会经审会落实全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见和标准的情况进行考核，特制定本办法。第一条 考核对象各镇、街道，各产业（局）工会经费审查委员会。第二条 考核内容根据标准，结合镇、街道工会和产业（局）工会经审工作的实际，分类设立五项二十九个规范内容。第三条 计分方法考核总分为110分，其中基础分100分，附加分10分，市总经审会根据考核等级标准进行计分（对当年市

3、总经审会未对其审计而无整改情况或当年无经济案件和重大财产损失的均视为标准得分），各规范指标实际得分与附加分之和作为该单位考核实际得分。第四条 考核程序各镇、街道、产业（局）工会经审会，应在每年年终开展年度总结工作，依据考核标准进行自评考核，填报考核计分表并写出考核说明，经本级工会经审会主任签名、加盖公章，附工作总结一并报市总经审办公室。市总经审办公室依据各单位自评考核上报的考核计分表和考核材料进行分数核实与综合考评，提出各单位考核等次初步意见。市总经审会对市总经审办公室提出的考核意见进行审议，确定最终考核结果。第五条 考核等次和奖励考核设一、二、三等奖，每个等次均不限定单位名额。总分95分以上

4、且基础分达到90分的单位授予一等奖；总分85分以上且基础分达到80分以上的单位授予二等奖；总分70分以上且基础分达到65分以上的单位授予三等奖。总分达不到70分的不授奖。市总经审会根据考核结果的等次进行通报表彰和奖励。第六条 考核要求各镇、街道、各产业局工会经审会都应参加考核。要按照考核内容要求，真实、完整、及时地填写考核计分表并附考核说明和工作总结，于每年12月底前报市总经审办公室。考核材料逾期未报的，要说明情况，尽快补报，对延期上报的相应扣分。若发现上报材料不真实的，取消本年度考核资格。本级工会经审会工作人员发生严重经济违纪问题，受到党纪、政纪和刑事处分的，取消本年度考核资格。第七条 本办

5、法自20XX年1月1日起执行。解释权属市总经审会办公室。附件：镇、街道、产业（局）工会经费审查工作规范化建设标准考核计分表海宁市镇、街道、产业（局）工会经费审查工作规范化建设标准考核计分表规范内容分值等级标准考核要求得分ABC一、组织建设25分1-1本级工会加强对经审工作领导，定期听取经审工作汇报4听取会议纪要确认1-2经审会主任参加本级工会主席办公会议3参加同上1-3经审委员占同级工会委员比例220%按文件确认1-4经审会按时换届，做到与工会委员会“三同时”（同时考察、同时报批、同时选举产生）3按时，做到同上1-5经审人员具有审计或财务从业资格4具有资格证明复件证明1-6经审业务培训5每年一

6、期办班通知书确认1-7直管基层工会经审组织组建率4100%（4分）90%（3分）80%（2分）按文件确认二、制度建设25分2-1贯彻全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见4有实施意见或转发文件按文件确认2-2贯彻落实对本级、对下一级工会审计办法4转发并执行按文件确认2-3贯彻执行全总8个审计规定5转发并执行按文件确认2-4推行浙江省基层工会经粘工作台账化管理制度实施办法，实行目标管理，加强检查和考评590%以上（5分）80%以上（3分）60%以上（1分）按文件确认2-5制定对下一级工会经审工作考核办法，开展考核评比4制定并开展评比上报评比情况通报确认2-6建立制度，主要包括：学习、会议、

7、工作和议事制度3健全3基本健全2制度复件确认三、实务审计35分3-1经审会每年有工作总结或向本级工会报告工作3文件确认3-2经审会审查本级工会经费预算及预算执行情况4审查，有纪录审查，无纪录会议纪要确认3-3上报经审会审查后的本级工会财务预决算报表3上报以收到报表确认3-4对本级工会经费预算执行情况审计，并出具审计报告5每年一次以上报审计意见书确认3-5每年对本级直属企事业单位审计，每年审计覆盖3100%（3分）90%（2分）80%（1分）以上报审计意见书确认，无直属的视同A级3-6基本建设和5万元以上维修改造工程项目审计覆盖面3100%以上报审计意见书确认，无项目的视同A级3-7组织、指导所

8、属基层工会开展计拨工会经费4已组织以上报总结材料确认3-8上报查出工会经费漏欠数和入库数5上报以上报审计汇总确认3-9本级经审会按市总经审会审计意见督促同级财务整改3有整改报告上报整改报告确认，当年未审计的视同A级3-10本级经审会对同级工会审计后按审计意见督促财务整改2有整改报告上报整改报告确认四、业务与创新15分4-1向市总经审会报告本级工会当年经济案件和重大财产损失情况3如实上报有关文件确认，无案件视同A级4-2调研报告或理论文章上报市总经审办41篇以上市总经审办确认4-3全年向市总经审办上报工作信息稿2不少于4篇市总经审办确认4-4经审会专用经费3经费落实财务预决算报表证明4-5在审计

9、方法和深化监督方面创新3在全市推广在本级推广上报材料，市总经审办确认附加10分考核材料上报及时。考核材料说明和附件完整10每延期5天上报扣1分，说明材料详细及附件完整由市总经审办确认合计110精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐

10、精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐