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1、印务股份有限公司作业指导书2023-08-09 发布2023-08-10 实施1.0适用范围本体系适用于某印务股份有限公司的危害因素识别,风险分析、 评价、分级、管控。2.0适用法律、法规、标准和文件国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发(2010) 23号)山东省生产经营单位安全生产主体责任规定(省政府令第311 号)关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知(鲁政办字(2016) 36号)山东省人民政府安全生产委员会关于印发加快推进安全生产风险 分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案的通知(鲁安办发 (2016) 10 号)山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生
2、产隐患大排查快整 治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知(鲁安发(2016) 16号)DB37/T2974-2017工贸企业安全生产风险分级管控体系细则GB 6441企业职工伤亡事故分类标准GB/T 28001职业健康安全管理体系规范GB/T 13861生产过程危险和有害因素分类与代码GB/T 3300企业安全生产标准化基本规范3. 0职责为加强“两个体系建设”工作的组织领导,确保活动取得实效, 公司成立以主要负责人为组长的“两个体系建设”领导小组,对工 作进行全面组织、指导和检查。成员如下:组长:副组长:成员:3.1 风险管控体系建设领导小组职责3.1.1、 负责“两个体系建设”方案
3、的制定,负责安全生产风险分级 管控体系建设工作,并对体系建设情况进行全程监督管理3.1.2、 负责组织安全基础管理、危险化学品管理、区域位置和总图 布置方面风险点方面风险点的排查、风险点统计、确定风险等级、明确 管控措施和管控手册的编制;3.1.3、 分析存在的问题,监督治理方案以及相应的实施工作;3.1.4、 监督隐患的整改、防范措施、资金、期限的落实和组织应急 预案的制定;3.1.5、 负责职业危害的防控和风险公告警示工作;3.1.6、 组织开展全公司性安全生产宣传、教育、检查活动;3.1.7、 负责“两个体系建设”管控手册的审核和上报;3.1.8、 负责“两个体系建设”的组织、开展、协调
4、、监督、考核、 总结工作。3.2 生产部职责负责组织公司其它相关部门人员进行危害辨识,并指导各部门进 行风险辨识与评价,将风险评价情况进行汇总,当公司设备、工艺等 发生变化时,及时组织风险评价并重新确定危害因素。3.3 各部门职责成立本部门风险评价小组,负责识别所属部门的风险,填写风 险评价清单,当工艺条件发生变化时,及时按生产部的要求对其重 新进行风险识别。3. 4总经理职责3.4.1总经理是风险管控的第一责任人。负责风险管控体系的建设、 实施;3. 4. 2明确各部门及有关人员在开展风险评价过程中的职责和任务;3. 4. 3建立健全安全生产管理机构,组织各部门开展风险评价工作情况及从业人员
5、是否了解风险评价制度的有关内容;3. 5领导小组组长职责3. 5.1全面负责本公司危害因素识别和风险评价工作;3. 5.2依据体系规定的风险评价方法,定期进行风险评价;3. 5. 3组织风险评价小组评估重大风险,确定风险控制措施3. 5. 4根据风险评价结果确定重大危害因素,提出风险控制措施及管 理方案,提交公司审核;3. 5. 5组织制定工区危害因素清单,并讨论生成风险评价报告落实重 大隐患的整改措施;3. 5. 6掌握具体活动开展的时间和进度;3.6各部门主管职责3. 6.1认真贯彻执行国家和上级有关安全生产法及省部的各项通知条 例的要求;4. 6. 2对本部门的关键装置及重点部位定期进行
6、自查,组织制订本部 门的风险评价及安全技术的规程和安全管理制度;5. 6. 3组织编制实施安全风险评价措施计划,不断改进员工的安全生 产和劳动环境;6. 6.4具体实施危害因素识别和风险评价活动的各项步骤;7. 6. 4配合领导小组做好本部门风险点的风险评价及各岗位危害因 素识别和风险评价的参与活动;8. 6. 5负责收集整理各岗位员工危害因素识别和风险评价活动参与记 录,并收集成册;9. 6.6依据检查计划定期开展安全检查活动,发现隐患及时整改,使 本部门关键装置及重点部位设备始终处于良好状态;10. 6.7发现隐患,立即采取纠正措施,做好隐患整改、变更、正常活 动的风险识别的动态管理;11
7、. 6.8展开培训,提高员工风险识别能力,使其风险识别意识具有主 动性和前瞻性;12. .9负责将危害因素清单及各控制措施、管理方案告知员工,并与 员工进行广泛沟通。4. O工作程序和要求4. 1生产部是危害因素辨识和风险评估工作的主管部门,每年应定期 制定“危害因素辨识及风险评估计划”,经主要负责人或分管负责人 批准后下发执行。4.2各部门(职能部门、车间、工段/班组)均应成立风险评估小组, 并对“危害因素辨识及风险评估计划”进行分解落实,直至班组、岗 位,作为开展危害因素辨识及风险评估工作的依据。4. 3各部门按照计划,依据适用的辨识评价方法对本单位危害因素 进行辨识评价后,填写相应的“作
8、业活动清单”、“设备设施清单”、 “工作危害分析(JHA)评价表”、“安全检查分析(SCL)评价表”, 经本级风险评估小组进行汇总、评审后,逐级上报。5. 4上级风险评估小组组织审核、修订后,将审核、修订意见反馈各 下级单位。重大(D级2级)及以上风险必须报公司批准。6. 5各部门要根据最终分析评价记录结果,建立风险分级管控清单 由本级主要负责人或分管负责人审核批准后发布。7. 0风险管控7.1 危害因素辨识7.1.1 辨识范围1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段;2)常规和异常活动;3)事故及潜在的紧急情况;4)所有进入作业场所的人员的活动;5)原材料、产品的运输和使用过程;6)作业场所的
9、设施、设备、车辆、安全防护用品;7)人为因素,包括违反安全操作规程和安全生产规章制度;8)丢弃、废弃、拆除与处置;9)气候、地震及其他自然灾害等。7.1.2 辨识内容在进行危害识别时,应依据生产过程危险和有害因素分类与代 码(GB/T 13861)的规定,对潜在的人的因素、物的因素、环境因 素、管理因素等危害因素进行辨识,充分考虑危害的根源和性质。如, 造成火灾和爆炸的因素;造成冲击和撞击、物体打击、高处坠落、机 械伤害的原因;造成中毒、窒息、触电及辐射的因素;工作环境的化 学性危害因素和物理性危害因素;人机工程因素;设备腐蚀、焊接缺 陷等;导致有毒有害物料、气体泄漏的原因等。5.1. 3危害
10、因素造成的事故类别及后果危害因素造成的事故类别,包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、 起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、 容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害。危害因素引发的后果,包括人身伤害、伤亡疾病、财产损失、停 工、违法、影响商誉、工作环境破坏、环境污染等。5. 2危险源辨识方法本公司选用工作危害分析法(JHA)和安全检查表分析法(SCL) 两种危险源辨识方法进行危害因素辨识和风险评估。5. 2.1生产过程中的危险源辨识采用工作危害分析法(JHA)工作危害分析法(JHA)主要用于日常作业活动的风险分析,辨 识每个作业步骤的危害(1)选定作业活动(依据岗位作业指
11、导书或操作规程)。(2)分解工作步骤(把正常的工作分解为几个步骤,即首先做 什么、其次做什么等等,用几个字说明一个步骤,只说做什么,而不 说如何做;班组集体讨论)。(3)识别每一步骤的主要危害和后果。(谁会受到伤害?伤害 的后果是什么?找出造成伤害的原因或危害)(4)识别现有安全控制措施。(5)进行风险评价。(6)提出新增安全控制措施。(设备设施的本质安全,安全防 护设施,安全监控、报警系统,工艺技术及流程,操作技术、防护用 品,监督检查、检查人员培训等)5. 2.1.1作业活动的划分可以按生产流程的阶段、地理区域、装置、作业任务、生产阶段 /服务阶段或部门划分,也可结合起来进行划分。如:(1
12、)日常操作:工艺操作、设备设施操作、现场巡检。(2)异常情况处理:停水、停电、停气(汽)、停风、停止进料 的处理,设备故障处理。(3)开停车:开车、停车及交付前的安全条件确认。(4)作业活动动火、受限空间、高处、临时用电、动土、断路、吊装等特殊作 业;装卸车、原纸分切、机刀剪纸、印刷、表面处理、模切、糊盒、 瓦楞氏箱生产、精品生产、入库等正常作业;场地清理及保洁、设备管线防腐、机泵机组维修、仪表仪器维修 等其他作业。(5)管理活动变更管理(MOC).现场监督检查、应急演练等。5. 2.1. 2作业危害分析的主要步骤(1)划分并确定作业活动,填入作业活动清单(参照表5-1)。表5-1作业活动清单
13、(记录受控号)单位:Nsh序号作业活动名称作业活动内容岗位/地点活动频率备注备注:活动频率:频繁进行、特定时间进行、定期进行(2)将作业活动分解为若干个相连的工作步骤(注:应按实际 作业划分,要让别人明白这项作业是如何进行的,对操作人员能起到 指导作用为宜。如果作业流程长、步骤多,可先将该作业活动分为几 大块,每块为一个大步骤,再将大步骤分为几个小步骤)。(3)辨识每一步骤的潜在危害填入工作危害分析(JHA+LEC) 评价表可选用LEC法(参照表5-2)或风险矩阵法(参照表5-3) 进行评价。本公司选用风险矩阵法进行风险评价。表5-2工作危害分析(JHA+LEC)评价记录1)身体某一部位是否可
14、能卡在物体之间?2)工具、机器或装备是否存在危险有害因素?3)从业人员是否可能滑倒、绊倒、摔落、扭伤?4)从业人员是否可能暴露于极热或极冷的环境中?5)噪声或震动是否过度?6)空气中是否存在粉尘、烟、雾、蒸汽?7)照明是否存在安全问题?8)物体是否存在坠落的危险?9)天气状况是否对可能对安全存在影响?10)现场是否存在辐射、灼热、易燃易爆和有毒有害物质?可以从能量和物质的角度进行提示。其中从能量的角度可以考虑 机械能、电能、化学能、热能和辐射能等。例如:机械能可造成物体 打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、高处坠落、坍塌等;热能可 造成灼烫、火灾;电能可造成触电;化学能可导致中毒、火灾、爆炸、
15、 腐蚀。从物质的角度可以考虑压缩或液化气体、腐蚀性物质、可燃性 物质、氧化性物质、毒性物质、病原体载体、粉尘和爆炸性物质等。(4)识别现有安全控制措施,可以从工程控制、管理措施和个 体防护各方面考虑。如果这些控制措施不足以控制此项风险,应提出 建议的控制措施。(5)对危害因素产生的可能发生的事故类型及后果分析。按照 5.1. 3对危害因素产生的可能发生的事故类型及后果进行分析。(6)根据评价准则进行风险评估,确定风险等级,判断是否为 可容许风险。5. 2.2设备设施的危险源辨识采用安全检查表法(SCL法)。安全检查表法是基于经验的方法,需要分析人员依据本岗位的设 备设施点检表中的内容,识别与一般工艺设备和操作有关的已知类型 的危险源、设计缺陷以及事故隐患。如果无法获取相关的设备设施点 检表,分析人员必须运用自己的经验和可靠的参考文件将设施分解为 几个部位制定检查表。6. 2. 2.1安全检查表编制的依据(1)有关标准、规程、规范及规定;(2)国内外