员工离职审批表.docx

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1、员工离职审批表填表口期:姓 名单位/部门职 务入职日期离职日期离职原因： 口个人辞职（附辞职申请书）口公司辞退离职手续办理经办部门经办事宜主管部门 负责人签字其它说明所属单位/部门1 .工作内容及注意事项交接；业务往来工作 及未完成事项交接：2 .客户信息、文件资料、客户档案、客户名 片、各种资料、电脑密码及仪器、工具、胸 卡交接等；交接人：接收人：监交人：技术部1 .公司邮件、网络系统用户的注销；2 .管理信息系统注销；财务部1 .结清借款、赔偿款及其它应付款；2 .是否明确应收货款之责任人；3 .库房有无播放设备的借用；4 .相关合同履行情况：出纳：会计：库管：行政部1 .办公设备；2 .

2、低值易耗品、图书、资料等；3 .门卡、钥匙的交接；4 .相关合同归档情况。人事部1、解除劳动、保密、竞业合同并按照规 定流程审批办理手续等；2、人事档案、社保关系转移手续。确定最后工作日最后保险缴纳月本人承诺：上述各项均已办理完毕，并真实准确；对本人在公司期间的薪金、保险及福利待遇均无异议，所有业务 交接手续、离职手续均已办理完毕。如果因本人原因由此所带来的一切后果，本人愿负全部责任。员工签字/口期：部门主管负责人：签字/日期：集团领导：人事运营中心总监：签字/日期：签字/H期：今典集团领导：签字/口期：说明：本表用于员工离职或辞退时使用，并附员工离职工作交接单一式两份，接交部门及人力资源存档。与离职员 工交接的工作范围包括但不限于上表所列，各部门须保证所有工作事项交接完毕.