管理制度-辛集市第四中学办事公开工作制度、职权目录及流程图 精品.doc

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1、辛集市第四中学办事公开工作制度职权目录及流程图二一年十一月72目 录一、学校办事公开工作制度1 辛集市第四中学办事公开制度12 辛集市第四中学办事公开十项承诺33 辛集市第四中学各级各类会议记录制度44 辛集市第四中学各部门办事效果的监督考核制度45 辛集市第四中学奖惩条例56 辛集市第四中学教职员工投诉受理制度77 辛集市第四中学校务公开民主评议制度88 辛集市第四中学重大事项审核备案制度99 辛集市第四中学学生投诉受理制度1010 辛集市第四中学校务公开责任追究制度1111 辛集市第四中学学校公开事项审议制度12二、学校办事公开事项目录及流程图（一）学校办事公开总目录 13（二）教导处行政

2、职权目录及流程图1 教导处行政职权目录182 教师录用流程图203 干部推荐任免流程图214 岗位设置流程图225 职务(职称)评聘流程图236 教师资格认定流程图247 晋职晋级流程图258 表彰奖励流程图269 矛盾调处流程图2710 纪律处分流程图2811 落实老干部政治待遇流程图2912 落实老干部生活待遇流程图3013 招生工作流程图 3114 学籍管理流程图 3215 教师进修、业务培训流程图3316 青年教师培养流程图3417 教材、教辅征订流程图3518 教学评估流程图 36（三）政教处行政职权目录及流程图1 政教处行政职权目录372 校级三好学生奖励流程图383 校级优秀学生

3、干部奖励流程图394 校级班集体奖励流程图405 市级三好学生、优秀学生干部评选奖励流程图416 市级先进班集体评选奖励流程图427 省级三好学生、优秀学生干部评选奖励流程图438 省级先进班集体评选奖励流程图449 申报寒门学子基金助学流程图45（四）总务处行政职权目录及流程图1 总务处行政职权目录462 固定资产管理流程图473 经费管理使用流程图484 政府采购流程图495 工资变动流程图506 财务收支流程图517 特困生学杂费减免流程图518 办理医疗保险流程图529 办理养老保险流程图5210 办理公积金支取流程图5311 办理失业保险流程图53（五）团委会行政职权目录及流程图1

4、团委会行政职权目录542 发展团员流程图553 团员考核流程图554 团员奖励流程图565 团员退团流程图576 参加业余党校流程图587 学生入党流程图598 辛集市第四中学岗位职权运行流程图60三、其他中共辛集市第四中学委员会党风廉政建设制度61辛集市第四中学简介63党风廉政建设和反腐败工作责任分解表64辛集市第四中学推行廉政风险防控工作实施方案66辛集市第四中学廉政风险防控工作领导小组名单 71辛集市第四中学学校办事公开制度按照中央建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划、省委实施办法和石家庄市20XX年政务公开暨行政权力公开透明运行工作方案的要求，为进一步深化学校的民主管

5、理和民主监督，增强工作透明度，提高办事效率，推进学校廉政建设，促进三个文明建设的深入开展，构建和谐校园，结合教育教学工作，特制定学校办事公开制度。一、学校办事公开原则坚持遵循国家法律法规和政策规定进行依法公开的原则；坚持围绕本单位重大改革措施和教育发展的中心任务进行公开的原则；坚持突出重点、稳步推进、不断完善、注重实效的原则；坚持师生、家长、社会关心的热点公开的原则；坚持有利于人民群众行使监督权力的原则。凡直接涉及群众切身利益的事项，除属于国家规定保密的以外，都要向群众公开，接受教师、学生和家长监督。二、学校办事公开机构1、领导小组：校务公开领导小组由校长、副校长、教导主任、政教主任、总务主任

6、组成，由校长任组长。2、监督小组：校务公开监督小组由书记、副书记、工会主席、校团委书记及教师、学生、家长代表组成，由党总支书记任组长。三、学校办事公开内容1、学校的办学目标、发展的中长期规划、年度工作计划和工作总结及重大决策、决定等。2、干部推荐选拔任用情况。3、教师招聘、职称评聘、工作安排等。4、教职工年度考核、评先评优，晋升工资等。5、中考招生、录取工作。6、财务收支情况，预决算、收费政策依据、收费标准、收费项目、专项资金的使用等。7、学生奖惩方面，三好生、优秀学生干部推荐、评选、高考加分，对学生的处分等。8、发展教职工和学生党员工作。9、学校基建、维修等大项工程、大额度资金使用、大宗物品

7、采买等。10、教职工捐款捐物情况。11、教职工福利等。12、领导干部个人廉洁自律等重大事项。四、公开形式1、各级各类会议，含中层干部会、党员大会、教职工代表大会、全体教职工大会及民主党派座谈会等。2、学校网站（社会其他人也可以浏览）、电视台、广播站、校报。3、校务公开栏。4、设立校长接待日和校长热线。5、设立学生家长学校，定期召开家长会。6、通过市电台、电视台、报纸等途径公开。五、公开程序1、校务公开领导小组进行专题研究，确定校务公开的内容、形式和方法。2、由校务公开办公室整理出应公开的事项，确保公开内容的真实性。3、公开事项经校务领导小组审核，组长签署意见后方可实施。4、公开后，校务公开领导

8、小组和监督小组要采用各种形式，征求群众意见、建议和投诉，按照责任制分工，专人办理，认真查处，件件落实，并将办理结果及时向群众进行反馈。5、每项公开工作结束后，由办公室对校务公开的有关资料等，要及时立卷、归档保存，做到档案完备，资料齐全，便于查阅。六、校务公开的监督1、设立意见箱，听取广大师生、家长的意见。2、公开举报电话：0311-83494326。3、每半年召开一次各层次座谈会，听取意见和建议。重大事项随时听取意见。七、保障措施 1、健全党内民主生活,加强党内监督及领导班子的内部监督和廉政建设， 提高领导干部的党性修养和廉洁自律意识，使校务公开制度化、规范化、科学化。2、落实责任制和责任追究

9、制，定岗定责，细化分工，责任到人，层层抓好落实。健全完善各项规章制度和约束监督机制，用制度规范教育行为，做好校务公开工作，推动教育行风建设。3、加强学校民主管理。对于学校的重大事项、教职工、学生及家长普遍关心的问题及时通报，坚持公示，定期公开，接受群众的监督。定期召开各种类型座谈会，发放问卷调查，向师生、家长征求意见，进一步改进学校工作。4、中考招生严格遵守招生工作的“三限”政策，即：限分数、限人数、限钱数，按照招生指标从高分到低分进行录取。认真做好体育特长生的专业测试和招生工作，成立评审小组，体育生按照市中学生运动会的成绩录取，切实做到招生政策、招生计划、招生资格的透明公开，确保招生录取工作

10、的公平公正。5、规范收费行为，完成教育收费规范学校的申报工作。成立领导小组，建立监督制约机制，定期对收费工作进行自查。制定相关制度，每学期开学布置检查收费工作，每月对财务收支进行审计，每个季度财务收支情况，学校的收费项目、收费标准、收费依据、收费用途在校务公开栏公示，定期进行更换。规范学生征订学习资料，对日常工作中反映出来的收费问题，及时发现，及时纠正。辛集市第四中学学校办事公开十项承诺一、认真学习“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针，自觉遵守教师法和中小学教师职业道德规范等法律法规，深化民主管理、民主监督，全面落实学校办事公开工作。二、建立健全监督制约机制，做好校务公开工作。加强学校民

11、主管理，学校的重大事项、教职工、学生及家长普遍关心的问题及时通报，坚持公示，定期公开，主动接受学生、家长和社会对学校的监督。三、加强学校民主管理，重大事项多方面听取群众意见，由领导班子集体审核议定。四、保护师生的合法权益，允许师生进行投诉，并提供运用法律手段维权的条件，在最短的时间内解决好投诉问题，给予圆满的答复，把问题解决在学校。五、进一步规范教育行为，严格执行国家、省、市的收费政策，制定并落实相关的收费制度，执行教育收费许可证制度，执行省定收费标准，加强财务管理，严格执行收支两条线，认真执行收费公示制。制止乱收费、乱办班，乱订资料。严肃查处违规违法收费行为。六、实行阳光招生，严格“招生、考试、录取”工作。按文件精神，认真执