2023国企领导班子2023年度民主生活会六个带头对照检查材料.docx

《2023国企领导班子2023年度民主生活会六个带头对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023国企领导班子2023年度民主生活会六个带头对照检查材料.docx（31页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023国企公司领导班子2023年度民主生活会六个带头对照检查材料按照XXX统一安排部署，公司党委紧密结合工作实际，精心组织，周密安排，制订了民主生活会方案。按照时间节点，班子成员在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告精神等的基础上，通过征求公司各部门意见建议、班子成员相互谈话等多种形式，查摆自身存在的问题，并认真剖析原因，明确整改措施与努力方向，取得了良好效果。现将有关情况报告如下。一、班子关于党的二十大精神学习情况公司领导班子成员通过中心组学习活动集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规。认真研读了治国理

2、政第四卷，习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲。通过集中学习和自学使公司领导班子牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”；深刻的认识到要时刻用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；找准了政治方向、站稳了政治立场、保持政治定力，严守党的政治纪律、政治规矩；坚持全面从严管党治党，加强思想政治建设，认真贯彻新时代党的组织路线，严格落实意识形态责任制，持续加强党风廉政建设；坚决维护党中央权威和集中统一领导，时刻保持清醒的头脑，主动地把思想和行动统一到省市公司党委的各项决策部署上来。二、查找的突出问题会前，公司领导班子紧扣“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，勇于担

3、当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省委决策部署落到实处”这个主题，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面1“四种意识”还没有全面形成。特别是大局意识不够，班子成员共同反思，一致认为我们还没有能够在各项工的理念上还不够坚定，没有做到拥有足够信心，也就难以更好的影响和带动广大干部群众。2.在维护习近平总书记党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导上做的不够。在班子成员集体反思中，大家都不同程度的感到，我们作为班子成员、作为干部群众的带头人，在维

4、护党中央权威方面做的还不够。3.自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面还有差距。按党章规定办事、管事做得不够好，离党章严格要求还有一定差距。班子成员在集体反思中，普遍认为我们在执行落实党中央精神上思想有所弱化，好人主义还有市场，导致个别问题重复发生。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面公司领导班子能够认真学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，对党忠诚，坚决维护习近平的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落

5、实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但在学懂弄通上有差距。1学习的深度不够，虽然领导班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。2.学习方式单一，学习大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，学习时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到透过学习服务群众的目的。3.工学矛盾突出，虽然制定了学习计划，但工学矛盾没有处理好，主观上“厌学、怕学”，工作中被动学习现象较为普遍，不用不学、急用急学。（四）在带头坚持以人民为中心

6、的发展思想方面。1工作不够扎实，表面现象严重。工作中只注重按照上级的考核指标依样画葫芦，缺乏新的工作思路和好的经验点子。个别班子成员做工作有急于求成的心态，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。导致工作缺乏耐心，影响工作效果。2.深入基层调研不够。有时工作浮在面上，凭经验行事，靠文件、靠电话、靠会议工作。调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不够。与基层干部交流相对较多，与普通群众深入交流较少。有时调研走马观花，存在坐坐车、见见人、歇歇脚等疲软现象。真正潜下心来具体指导少，沉下身子蹲点分析解剖不多。解基层难题、帮群众所需还有差距。有的决策不接地气，

7、联系实际不够紧密，缺乏突出重点和分类指导。3.勤俭节约意识淡薄。领导班子讲排场、讲阔气、讲门面的陈旧观念在一些同志身上没有完全消除。餐桌浪费现象没有完全杜绝。机关公文印刷存在浪费现象。（五）在带头发扬斗争精神方面。1创新思维不够，思想僵化，调查研究不深不实，脱离实际，对实际问题掌握不全面，创新意识和职责意识不足，习惯于用老思维、凭老经验作决策。2.责任担当有待进一步增强，习惯于会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够，督办检查流于形式。3.工作劲头不足，在工作中，安于现状，缺少动力和激情。不愿劳心费力，害怕承担职责，缺乏干事创业、勇于担当的精神

8、。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，有“干累T,歇口气”的想法。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。1.坚持深入基层不够。深入基层一线的时间和次数少，看不到实际困难，存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾，有得过且过的思想。比如公司党委要求班子成员每月要下基层调研，并写出调研报告，但都没有按时完成。2 .权力观存在偏差。对权力的来源认识不够，把岗位仅当作组织对自我的肯定，对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对公司和职工负责却往往做的不够到位。对权力的用途理解不深刻，还存有

9、特权思想苗头。还有个别同志对权力行使不够主动，不愿担当、不敢担当。3 .政治纪律意识还不够强。对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够。虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面、在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自我等同于普通群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自我。二、问题产生的原因一是理想信念有待提高。“理想信念是共产党人的精神之钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上

10、就会缺钙，就会得软骨病理想信念决定事业成败。通过反思，对所产生问题的严重性和危害性认识不足，缺少更加坚定的理论自信，特别是放松了理论学习，没有真正做到深学、细照、笃行。没有把理论学习当成一种需要、一种对领导干部政治素质的基本要求，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足。由于自己放松了对理论的学习，忽视了对主观世界的改造，没有把理想信念放到至高的位置，才使自己在思想认识上出现了偏差。同时，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，进取意识减弱，存在“差不多”“还可以”的想法，没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上。二是党性修养弱化，党性

11、锻炼不强。落实党内政治生活规定不严格，放松了党性修养和党性锻炼，使得精神上有所懈怠，坚持党性原则不够，没能始终保持淡泊名利，思想上出现攀比杂念；政治上高标准严要求有所放松，放弃了批评与自我批评的思想武器，偏离实事求是的做人原则，奉行“好人主义”、庸俗哲学；工作中满足于完成任务和不出问题，锐意进取精神不足，乐当“太平官”。对照党员义务要求，这些是没有用严格的党性来约束自己，缺乏抵制和纠正不正之风的自觉性、坚定性的结果，没有真正做到真学、细照、笃行，没有做到说老实话、干老实事、做老实人。三是宗旨意识筑得不牢，群众观念淡化。作为一名党培养多年的从农村走出来的党员干部，自己内心深处对群众有着深厚的感情

12、，总认为经常与群众打交道，对群众的所思所想所盼比较了解，所做的一切工作都是给群众谋利益，自认为群众观点树立的是比较牢固的，看到为群众办了许多实事，自己也多少有点成就感，总认为自己办事的意愿是对的，随着时间的推移，尊重群众意愿，接受群众监督的意识淡漠了。反映在工作上，不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系，有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区；对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了。归根到底，还是自己没有把群众利益放在第一位，没有把马克思主义群众观点深深植根于思想中、真正落实到行动上，就容易使政绩观产生错位、权力观发生偏差，接受

13、群众监督、发挥群众主体地位的自觉性不强，好心就不一定能办成好事。四是在执行纪律合格方面，纪律约束不够严格。习总书记曾指出，没有规矩，就不能成其为政党，更不能成其为马克思主义政党。纪律是稳压器，是压舱石，是规范一切行为的底线。在重大问题上自己能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻，对“千里之堤，溃于蚁穴”的认识还不够。对分管部门和干部要求不够严格，有时工作方法欠妥。有好人主义思想，严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。同时，自己对践行准则和条例的紧迫感不强，对内涵没有深刻理解，也缺乏内化于心、外践于行的

14、韧劲，不自觉地放松了纪律约束。三、今后整改方向及主要措施（一）加强理论学习，提高自身能力素质。加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；坚持向实践学习，向群众学习，做好新形势下群众工作、妥善应对处理复杂矛盾的本领，以学促知、以知促行，增强服务群众的政治自觉、思想自觉和行动自觉，形成科学的政绩观、权力观。结合实际，强化业务知识学习，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学精管理业务；广泛学习经济、法律等方面的知识，不断拓宽知识面，充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。（二

15、）牢记党的宗旨，切实维护群众利益。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，认真贯彻落实党的二十大精神和要求，大力弘扬党的优良传统和作风，学习先进模范，查找自身不足与差距，加强主观世界改造，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力力、；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的

16、诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。（三）提升境界标准，推动发展再夺新高。进一步提升发展标杆、提升工作标准、提升精神境界，高点定位做好分管领领域发展建设。深化行政审批制度改革，增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高分管部门工作效能和整体水平，为XXX经济社会打造良好发展环境。进一步加快产业发展步伐，强化侧供给结构性改革，引导推动企业主动适应市场需求，立足XXX实际和产业发展特点，着力打造XXX经济增长极。进一步强化大数据产业及XXX基础配套设施建设发展，以全新的思维去解决发展工作中遇到的各种问题，充分激发全社会创业激情和活力，不断提高经济发展的质量和效益。（四）转变工作作风，扑下身子狠抓落实。在工作方式上求实，在作风上真抓实干，在下步工作中勇于担当，以实干求实效，以实效促发展。带头强化领导力和执行力，切实把转变作风的着力点放到解决“不落实”上，把嘴上说的、纸上写的、会上