研发部职务说明书.docx

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1、1.1 目的制定研发部相关人员的职责，明确研发部各职位人员之责任、权限及相互关系。1.2 范围2.1 研发部的所有组织结构图及职务表。并于职务表中明确了组织结构图中与本职务说明书第3.1项工作有关的人员之基本资历要求、责任、相互关系。2.2 研发部各职位人员应接受的主要培训课程。3.03.1研发部的组织结构图及职务表中明确了部门内所有员工t责任、权限及相互关系。3.2组织结构图中各职位见研发部组织结构图。研发部组织结构图由技术经理维持最新版本，除非遇有重要变更而技术经理认为必须及时更新分发，否则由技术经理每月知会一次相关部门。3.3本职务说明书中各职位的工作关系，未有特别说明者，其平行关系指该

2、职位人员需与本部门或其他部门的同级人员保持密切关系。3.4 代理人制度遵循以下原则： 本职务说明书明确每个职位在缺席或空缺时的代理人，若是职员应优先其上司。 上司可睡代理属下工作，但属下不能越级代理上司工作。 技术经理发出临时授权通知的其他代理人。3.5 在岗训练执行制度: 助理工程师由行政部的合格培训员工名单上指定的人员负责统筹执行。 工程师及以下的成员由所属.主管部门的负责人负责执行培训。3.6 本职务说明书由技术经理负责维护。4.0技术组织图本职务表中所称学历,指该职位人员所接受之教育程度,当技术经理认为该人员有足够经验以胜任某项工作吐可由技术经理适当调整。资历职责与权限技术经理由执行副

3、总经理任命,其资格为专科学历以上，5年工作经验或同业5年以上，熟悉IS09000质量管理体系管理、国家相关安全标准及法律法规。在副总经理的领导下，统率技术各项工作： 负责产品改进和新产品开发、研制、设计工作； 组织设计评审，设计验证、设计确认工作，对设计变更进行控制； 对新产品的研制过程进行跟踪，处理生产中发生的技术问题； 负责产品成本核算、开发成本核算及产品设计可行性评伟 新产品物料清单（BoM）等开发输出文件的审批； 由副总指定及自行开展的其它工作；研发主管研发主管由技术经理任命，3年以上工作经验，熟悉IS09000质量管理体系管理、国家相关安全标准及法W能独立组织实施项目开发工作 本部门

4、人员工作安排、培训、考核和本部门管理制度的建立、实施； 配合处理产品售后服务中出现的技术问题； 维护质量管理体系程序文件； 其它由技术经理指定及自行开展的其它工作。电子工程师文员高中或以上学历,熟悉OffiCe软件，中文输入60字以上。 对产品设计进度作记录，对新产品样品进行跟踪； 技术的文件及样品保存； 文件签收与保管； 技术的设备登记； 制订技术文件清单； 负责监督本部门的5S； 其它由技术经理/研发部主管指定或自行开展工作。电子工程师专科学历以上，3年工作经验或同业4年以上，熟悉电源电路、相关电脑软件应用；了解1S09000质量管理体系管理。I熟悉国家安准及法规。 产品电路原理设计、线路

5、板设计； 成本核算； 制订BoM、产品承认书、测试参数、图、电子料要求； 产品电子性能验证及审核； 参与新产品开发/设i十评审； 负责产品生产过程的异常处理； 其它由研发部主管指定或自行开展工作。其他电子工程师测试电子工程师大专学历以上，2年工作经验或同业2年以上池源电路的测试及电路板装配；了解IS09000质量管理体系管理。 产品电子性能调试及样机制作； 新产品电了物料确认； 填写样品测试报告、材料确认报告； 产品电子性能验证； 参与新产品开发/设计评审； 负责产品生产过程的异常处理； 其它由研发部主管指定或自行开展工作。工程师系列产品开发电子工程师专科学历以上，2年工作经验或同业2年以上，

6、熟悉电源电路、相关电脑软件应用;了解IS09000质量管理体系管理。 负责收集新产品讯息； 制订电池B0U、保护板B0k充电器插头接线图、线路板要求、产品承认书、电池/直充通用型号表及规格表； 金N电池ISF板； 电池及充电器插头电子性能及结构的验证及审核； 参与新产品开发/设计评审； 负责产品生产过程的异常处理； 负责电池相关物料确认及充电器插头确认； 其它由研发部主管指定或自行开展的工作。工程师职位资历职责与权限结构工程师专科学历以上，2年工作经验或同业2年以上，熟悉机ft图、相关电脑软件应用;了解IS09000质量管理体系管理。 负责产品结构及外形设计； 制订五金、线材、塑胶材料要求；

7、负责五金、线材、塑胶材料确认； 产品结构的验证； 参与新产品开发/设计评审； 负责产品生产过程的异常处理； 其它由研发部主管指定或自行开展工作。其他结构工程师模具工程师专科学历以上，2年工作经验或同业2年以上熟悉机械制图、相关电脑软件应用;了解IS09000质量管理体系管理。 负责跟踪模具制造； 制订旅充卡座搭配表、旅充通用型号表； 负责旅充卡座、五金确认； 旅充结构的验证； 参与新产品开发/设计评审； 负责产品生产过程的异常处理； 其它由研发部主管指定或自行开展工作。也模具工程师包材设计师专科学历以上，2年工作经验或同业2年以上，熟悉包装设计、相关电脑软件应用;了解IS09000质量管理体系

8、管理。 负责包装设计； 制订包装BoM、包装材料要求、包装编号； 负责包装材料的确认； 产品包装的验证； 参与新产品开发/设计评审； 负责包装的异常处理； 其它由研发部主管指定或自行开展工作。文员6.0技术制定之文件由技术经理及工程师制定之一、二类文件和附件名称、训练教材,具体之文件清单及最新版本见技术文员维护的技术文件清单。7.0训本表中列出技术各职位员工必须培训的主要课程（有号）和需要了解的次要课程（有“O”号）。当有临时变动及增加训练课程内容时,由技术经理及或行政经理做出适当调整。职务文件R号及名称技术经理研发部主管文员工程师测试工程师系列产品开发工程师结构工程师麒工程师缸QMOO1质量

9、OC0P004管理评审控制程序C0P005数据分析管理控制程序OOOOOOOCOPOO1文件控制程）于OOOOOOC0P006合同评审控制程序C0P008产品开发设计控制程序COPO1O采购控制度序OOOOOOOOC0P009生产计划控制程序O职务文件代号及名称切例研发部主管文员电子工程师测试工系列产品开发工程师结构工程师模具工程师虹COPO11生产过程控制程序OC0P012检验及试验控制屏序OOOOOOOCOP016设施设备管理控制程序OOOOOOOOCOPO13不合格品控制程序OOOOOOC0P014纠正预防措施控制程序OOOOOOCOP003内部审核控制程序OOOOOOOOCOPO17仓储管理控制程OCOP018人力资源管理控制程序OOOOOOR&D001研发部职务说明书R&D002研发部工作指南