2023年国企施工项目部安全生产月总结.docx

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1、2023年建筑施工“安全生产月”活动总结根据*关于股份公司2023年“安全生产月”活动安排的通知要求及关于2023年“安全生产月活动安排的通知（XX生产2023XX号）文件精神，XX以此作为提升公司安全文化水平的重要契机，为认真贯彻落实开展以“人人讲安全、个个会应急”为主题的安全生产月活动要求，现将2023年安全生产月活动总结如下：一、领导重视，组织措施到位公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理任组长，安委会成员为成员，组织制定了2023年安全生产月活动方案，并适时印发了关于开展2023年安全生产月活动通知（XXXX质2023XX号），项目部紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”这一主题对

2、本次活动认真组织，使公司“安全生产月”活动一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道，为本次安全生产月活动的成功奠定了坚实的基础。二、开展形式多样的教育活动1、6月2日，举行了安全生产月活动启动会暨安全质量宣誓活动。2、6月4日，组织学习安全生产事故案例选编，集中组织全体职工观看主题宣传片以人为本安全第一，中国启动实施安全发展占戈略、事故警示教育片人命关天，通过对典型事故和身边案例进行剖析，引导员工分析事故原因、总结教训、探索规律，增强警示教育活动的感染力，增强员工防范事故的能力。3、6月5日，对施工现场挂设宣传条幅2条，采购“2023年安全生产月主体挂图”10套，通过展览展示、横幅宣传等

3、形式，大力宣传“科学发展，安全发展”，安全生产“零事故”理念，普及安全生产法律法规、安全常识、职业健康知识。4、6月11日围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，在全公司范围内广泛开展安全文化征文活动，共征集10篇征文，评选出优秀作品6篇，并将优秀作品进行奖励，奖金分为一等奖800元、二等奖600元、三等奖400元。5、6月15H,组织有关人员参加了由*消防防火安全中心举办的消防防火安全培训，通过专家对防火、救火的专项技能的讲解,提高了广大员工的消防安全意识和安全技能。6、6月17日，组织职工参加*区红十字会、*急救指挥中心的急救员培训，参培学员43名，有37名获得由中国十字会总会颁发的急救员证书

4、。7、6月22日，举办了安全生产知识竞赛，特殊岗位、工种、作业人员全部参加，广大职工普遍参与，通过对知识要点、国家法律法规的学习，全面提高了全员的安全生产素质和专业技能，将各类事故隐患降为零。本次知识竞赛共评选出6名获奖人员。8、6月23日，安全质量环保稽查队积极组织开展公司范围内的安全隐患排查治理工作，号召人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的安全隐患及时进行了整改。同时结合xxxx关于XXXX开展“打非治违”专项行动的通知，进行了反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律的“三反”活动，彻底消除了安全死角和盲区。三、以安全生产月为契机，落实隐患整改，注重实际效果为了将本次安全月活动落实到实

5、处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全生产月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。四、6月29日，项目部对“安全生产月”活动都进行了认真总结上报，同时对安全生产知识竞赛、安全文化征文活动中的优秀人员进行了奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“科学发展、安全发展”的主题思想

6、已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强,查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了公司的安全生产。通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。2023年建筑施工“安全生产月”活动总结今年6月是全国第22个安全生产月,根据各级主管部门的要求，结合本码头实际情况，于2023年6月1日至30日紧紧围绕为以“人人讲安全、个个会应急”为主题的安全生产月

7、活动要求，根据活动实施方案，通过宣传教育、技能训练、隐患排查整改、事故交流、应急演练、水带连接比赛等一系列活动进一步提高全员的安全意识，消防技能。活动取得了显著成效，现将开展情况总结如下：一、安全月活动策划六月“安全生产月”到来前，公司根据上级主管部门的通知文件要求，编制了详细的安全生产月活动实施方案，确保了“安全生产月”各项活动得以全面有效的开展。二、安全月活动宣传按照安全月活动实施方案，活动开展之初，库区在车库、码头悬挂安全月主题横幅；利用黑板报、橱窗宣传安全月活动及安全知识,引导广大员工关注安全生产，激发全员参与安全月活动的热情。1、6月1日对施工现场悬挂安全标语。2、6月2日利用黑板报

8、、橱窗宣传安全月活动和安全知识。三、安全月活动动员为确保安全月各项活动落到实处,于6月3日下午,组织召开“安全生产月”活动动员大会。按照上级主管部门的要求，动员会后组织观看了上级部门警示教育片，员工代表做了交流发言。四、加强员工消防技能训练6月10日上午，组织全员进行消防技能训练。分别为：水带连接、罐区消防工艺系统、消防泵与泡沫发生器实践操作讲解。培训之后，指定人员进行实践操作,通过强化训练,提升了全员的消防技能。五、开展隐患专项检查与整改在我省连续发生如*事故，*等安全事故后，为吸取事故教训，*区根据各监管部门文件及会议要求，结合安全月活动方案，于6月13号对消防器材、作业现场、用电设施等部

9、位进行全面排查，共查处隐患10条，均及时作出了整改。特别是投入大量资金改善码头库区的现代化监控系统。六、召开安环部会议进入五六月国家多地连续发生事故，针对严峻的安全生产形势，公司于6月13日紧急召开安委会会议，汇报了码头库区近期安全工作开展情况及下一步的工作打算。董事长在会上对库区当前安全管理工作提出了重要指示。七、开展事故交流会活动2023年6月19日上午9:20,组织全体人员在招待所多功能厅开展事故交流会活动，会上通报了国家近期发生的各类安全生产事故,着重分析了事故发生的原因，以此警示大家吸取教训，不忘安全。与会班组员工代表就事故分别进行了交流发言。八、组织安全知识考核根据安全月活动安排，

10、6月22日组织全体人员进行了安全知识考核,让员工对岗位安全操作及安全相关防护、应急措施等加深了印象，提升了安全意识。九、开展安全应急救援演练为确保事故发生时，真正达到“反应迅速、配合有序、救援得当、最大限度降低损失”的效果。于6月23日上午成功举行了防污染、泄露、火灾应急演练”，项目部组织各生产班组员工共50人参加了此次活动。通过演练，增强了全员的消防安全意识、应急技能，为安全生产工作打下了良好的基础。演练结束后，项目经理对本次活动进行了总结点评，指出了活动中存在的不足，及今后消防安全方面的工作重点及注意事项等。十、举行灭火速度比赛6月24日下午，进行了灭火比赛，参与人员包括行政后勤、生产各班

11、组员工等，比赛气氛浓烈，选手们也赛出了优异的成绩。通过此次比赛，进一步夯实了全员的消防应急技能。十一、下一步的工作措施及打算虽然安全月活动已经落下帷幕，但是安全生产工作没有结束，我们还必须坚持“安全第一，预防为主”的方针,狠抓落实,严格管理，严防各类事故发生。我司将着重从以下三个方面抓起:1、围绕“人人讲安全、个个会应急”的主题，持续开展宣传、培训、教育、排查等活动；2、严格落实制度、规程、完善安全资料存档工作，不断开展安全隐患排查工作，狠抓责任落实；3、严格安全考核制度。加大对违规违纪人员的处罚，加强安全管理的力度，采取切实有效的安全防范措施，杜绝各类未遂事故的发生。通过开展此次安全生产月”

12、活动，公司各级人员的安全知识和安全意识得到了明显增强，今后我司将继续延续“安全生产月”活动，坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到长抓不懈、警钟长鸣，在后继的生产工作中，继续深入开展安全知识教育培训、安全检查和排查等活动，以保证顺利实现年度安全目标，确保公司经营任务安全顺利完成。2023年建筑施工“安全生产月”活动总结根据*建设有限公司关于印发2023年安全月活动实施方案的通知文件精神，公司积极组织开展：“人人讲安全、个个会应急”为主题的安全生产月活动。分公司结合建设公司的文件精神，制定了安全月活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生

13、产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加强安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实，普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造安全发展的舆论环境。同时加大隐患排查治理力度，进一步强化全员对安全工作重要性的认识，完善安全管理机制，提高安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制各类事故的发生，取得显著成效，保证了安全生产。现将2023年“安全生产月”活动总结如下：一、加强领导，提高认识，强化管理分公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由分公司主要负责安全领导任组长，分公司各部门负责人及项目经理任组员，负责分

14、公司督导活动的开展。各项目部也制定了具体的活动方案，并成立活动领导小组，由项目部经理任组长全面负责。分公司从上到下建立起监督、监管体系，对活动真正做到责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，使以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，不断提高管理者安全生产意识和管理水平，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育活动期间，分公司根据实际情况，组织全方位的人员培训教育，广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，组

15、织安全知识培训活动。严格落实“三级安全教育”制度，分公司各部门及各项目组织员工进行学习和培训，提高员工安全意识，增强员工的自我安全防范意识和防护能力。组织员工观看安全生产警示教育片血的代价一重大事故案例剖析、泪的呼唤一讲述身边的安全故事等，以事故教训为鉴，提高职工安全生产意识、素质和能力。开展安全生产知识答卷活动。通过答卷活动以激发员工学法、知法、守法的自觉性，增强全员的安全生产法律意识。三、开展“盲急救援预案演练”提高应急救援意识，开展“反三违”，创建无隐患岗位活动活动期间，分公司各项目分别组织“物体打击”、“高处坠落”事故的应急救援演练，使全体员工充分理解和掌握安全救援的流程和重要性。分公

16、司发动全体员工，从分公司各部门到各项目部、劳务分包工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，分公司领导小组经常深入到各项目、现场进行安全宣讲和安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，分公司督促各项目坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。分公司对各项目进行了一次安全检查和整改活动，通过全面安全生产大检查，突出“预防为主、加强监管