2023年公司安全生产月活动方案模板.docx

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1、2023年公司“安全生产月”活动方案模板今年6月是第*个全国“安全生产月”。为全面贯彻国家、省市以及集团公司关于安全生产工作系列决策部署，统筹发展和安全，坚持安全第一、预防为主、综合治理，树牢安全发展理念，增强全员安全意识，推动公司安全高质量发展，根据集团公司关于开展集团公司2023年“安全生产月”活动的通知要求，聚焦“人人讲安全、个个会应急”主题，结合实际，现将2023年公司“安全月活动有关事项通知如下:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚持安全第一、预防为主、综合治理，统筹发展和安全，持续树牢安全红线意识,推动安全管理

2、主体责任落实，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，以人人讲安全、个个会应急为重点策划活动内容，开展“安全月”活动，进一步提升全员的安全意识和避险逃生能力。人人讲安全，个个会应急6月1日至6月30日公司成立“安全月活动领导小组（以下简称“活动领导小组”），全面负责统筹与组织开展公司“安全月”活动。领导小组下设办公室，设在公司EHS管委办，具体负责公司“安全月的组织、协调和实施。组长：*副组长：*成员：*（一）召开“安全月活动动员会议。传达学习集团公司关于“安全生产月”活动动员会议精神，发布公司“安全月活动方案，对公司“安全月”活动及工作任务进行全面部署与

3、广泛动员，营造“安全月”活动良好氛围。（二）组织开展专题学习。结合正在开展的习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，公司党支部在“安全月”期间至少安排1次党支部委员会专题学习，各部门要学深悟透习近平总书记关于安全生产重要论述，突出政治担当，牵住“责任制”这个牛鼻子，强化安全工作水平和监管能力。（三）扎实开展安全宣讲。各级管理人员尤其是主要负责人可通过工作会议、安全“大讲堂”“大家谈”“公开课”等形式，带头开展安全宣讲活动，持续深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产特别是安全红线重要论述，从思想根源固本培元，从灵魂深处警钟长鸣，把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。（四）强化全员安全教育。每个

4、人都是“安全第一责任人“。各部门要围绕“人人讲安全个个会应急”主题，组织开展“安全管理大家谈”“以案说法”“谈心得体会”“互动讲安全等，深化“交通安全知识”“岗位安全责任制”学习，加大新进人员、驻场人员、经常到基层一线出差人员以及员工上下班交通安全教育，认真汲取安全事故教训，推动“第一责任人”守法履职。1推动安全宣传“五进”活动。推进安全宣传“五进”（进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭）活动，动员全员积极参与国家及属地政府、集团公司开展的“十大逃生演练科普视频展播、人人讲安全、个个会应急网络知识竞赛、线上“逃生演练训练营”6.16安全宣传咨询日等活动。同时，各部门深入开展应急科普宣传，鼓励

5、员工阅读一本安全应急科普读本，重点开展员工绘制一张逃生路线图和号召员工家庭开展一次安全隐患排查以及在醒目位置张贴或悬挂安全标语、横幅等“安全无处不在”全渠道宣传。2 .开展企业主要负责人六带头宣传活动。公司主要负责人要落实安全生产“第一责任人”法定职责，开展企业主要负责人与全体员工的“安全承诺践诺”活动，围绕*要求，结合实际，落实企业主要负责人“六带头”专项行动。各部门要督促相关方深入学习相关方安全警示教育片以及典型违章案例等专题警示教育，组织对在业主单位生产现场的相关方开展一次安全大排查，严防安全事故发生。3 .开展以案普法宣传活动。EHS管委办牵头遴选同时各部门自选安全教育警示题材，开展消

6、防安全、交通安全事故警示教育，结合实际以及近年来发生在我们身边的典型安全事故案例，以案说法引导广大员工深刻汲取事故教训，强化全员本职安全职责和自我规范操作意识,提高辨识风险和抵御风险的能力，防微杜渐、防患未然，切实将“生命至上、安全发展理念深入人心，坚决守牢兜住安全发展底线，促进安全管理水平提升。1 .开展办公区域消防应急疏散演练活动。结合安全宣传“五进”工作和公司实际，EHS管委办牵头开展一次*培训和消防应急疏散演练，并根据*安排，适时组织人员参加火灾逃生演练，提高员工应对火灾突发事件处置和防范自救能力，切实提升全员安全应急技能。2 .开展网络安全攻防应急预案演练活动。结合公司业务特点，*牵

7、头开展网络安全防护知识培训，以保障信息系统正常使用为前提，邀请*开展攻防实战，对*、*和*业务系统进行可控、可审计的网络攻击演练，现场演示攻击流程，讲解网络安全防范技术，着力提升网络安全与信息化运行的应急响应能力和安全保障水平。1 .开展事故隐患专项排查整治。*带队、*以及各部门代表参加,重点对*、*及*、*等消防及用电重点部位，开展一次消防安全综合大检查，推动对重点场所、关键环节安全风险隐患进行深入排查，从源头上防范安全事故。2 .开展全员查找身边隐患宣传活动。各部门要充分挖掘和宣传本部门有特色、有创新、有借鉴意义的亮点工作，公司鼓励员工查找身边的安全隐患和违规操作行为，及时发现风险隐患，并

8、将身边暴露出的隐患第一时间通过全员企微群“晒”出来，构筑群防群治安全防线。对重大隐患和严重三违”行为设立举报奖励，充分调动全员参与监督落实安全管理责任的主动性和自觉性。同时，开展“我为安全发展献一策”好点子征集活动，鼓励员工对公司的安全管理提出合理化建议,营造群防群治浓厚氛围。（一）提高站位，加强领导。各部门要根据集团和公司“安全月”活动要求，各部门主要负责人要亲自抓，提高政治站位，宣传贯彻*关于安全生产的决策部署和相关法律法规，强化全员安全意识、提升全员安全素质，在公司EHS管委办统筹下，严格组织实施，确保活动顺利开展。（二）突出主题，务求实效。各部门要紧扣“人人讲安全，个个会应急主题，把活动与解决当前安全发展中的热点难点问题相结合，与安全生产专项整治等重点工作相结合，与推动落实各方面安全管理责任相结合，将“安全月”活动开展纳入年度重点工作计划，坚持规定动作要到位、自选动作不走样，做到与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实，务求活动取得实效。（三）强化宣传，营造氛围。各部门要善于发掘总结“安全月”活动的创新举措、好的经验做法，*、*、*等部门要充分发挥信息技术优势，灵活运用“互联网+”、新媒体工具等服务形式助力活动创新开展，以实际行动普及安全生产知识。各部门要拓展全员宣传渠道，*牵头张贴或悬挂安全标语、横幅、挂图等，在办公楼各电子显示屏滚动播放安全标语，营造浓厚的活动氛围。