文化广电旅游体育局2023年上半年工作总结及下半年工作计划附其他部门总结合辑.docx

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1、文化广电旅游体育局2023年上半年工作总结及下半年工作计划附其他部门总结合辑目录县乡村振兴局2023年上半年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结1银行分行上半年总结表彰工作会议讲话7文化旅游广电局2023年上半年工作总结暨下半年工作计划18国企领导上半年“一岗双责”情况总结报告32县医疗保障局关于2023年上半年工作总结及下半年工作计划36县民政局2023年上半年工作总结暨下半年工作计划42乡村振兴局2023年上半年工作总结(市级)47县民政局2023年上半年党建工作总结572023年上半年纪检监察(纪委)工作总结63文化广电旅游体育局2023年上半年工作总结及下半年工作计划71县乡

2、村振兴局2023年上半年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,全县上下坚持“守底线、抓发展、促振兴”主基调,聚焦防止规模性返贫目标任务,以“六大巩固提升行动”为抓手,扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作,取得明显成效。一、工作开展情况聚焦“防返贫”,强化动态监测。一是做好动态监测。深化落实“网格化五步工作法”,依托全县X个乡镇X个行政村的防返贫监测网格化管理队伍,通过一户一表、一月一摸排、“三线”预警等工作机制,常态化开展防返贫监测动态。截至目前,全县共识别纳入“三类人群”X户X人。二是开展集中排查。组织镇村干部对全县X.XX万户

3、农户XX.XX万人,上门入户开展防止返贫监测帮扶集中排查,通过与行业部门的数据共享、比对,新识别纳入监测对象X户X人,做到“不落一户、不漏一人”。三是落实精准帮扶。对纳入监测对象的脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户,采取“一户一档”“一户一策”工作模式,按照“缺什么补什么”原则,对监测对象逐户逐项精准落实产业扶持、务工就业、教育资助、危房改造、健康保障等帮扶措施,及时消除返贫致贫风险,并实行动态管理。聚焦“有保障”,落实帮扶政策。围绕巩固脱贫攻坚成果,持续强化脱贫人口义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全、就业等各项保障措施。义务教育保障方面,今年全县落实脱贫户和“三类人群”家庭子女教

4、育资助X人次XX.XX万元,落实“雨露计划”补助X人XX.XX万元,做到应补尽补,未发现有人辍学。基本医疗保障方面。全县脱贫人口持续享受县域内住院“先诊疗后付费”政策,2023年医疗保险参保人数X人,参保率达x%。14月份全县脱贫户及监测对象住院总报销X人次,补偿XXX.XX万元。住房、饮水安全保障方面,常态化开展全县住房、饮水安全大排查,动态掌握全县农户住房、饮水安全情况,全县脱贫户和“三类人群”住房、饮水均达到安全标准。就业保障方面。积极探索“1+6”就业帮扶长效机制,不断拓宽脱贫人口就业渠道,构筑全方位就业保障。全县新发展就业帮扶车间X个,较上年增加xx%,总数达X个,带动就业人数X人,

5、其中脱贫劳动力(含监测对象)X人。利用村级光伏电站收益,因人施策开发村庄卫生保洁员、农家书屋管理员、乡风文明监督员等公益性岗位X个,占就业总人数的XX.XX%。同时,积极落实脱贫人口外出务工交通补助、职业技能培训、雨露计划等各项优惠政策。截至目前,全县脱贫劳动力(含监测对象)实现就业X名。聚焦“补短板”,推动问题整改。扎实开展2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接国考、省考、市检查反馈问题和县自查发现问题整改工作,认领梳理出各级反馈X个方面X个问题。针对这些问题,坚持“当下改”和“长久立”相结合,细化整改措施X条,并制定印发整改工作方案,召开全县问题整改工作推进会,强力部署抓推进。

6、各地和县直有关单位对照全县X个方面XX个问题,把任务分解细化,逐一明确整改目标、整改措施、责任单位、责任人、整改时限,并实行销号管理,确保一个问题都不放过、全面整改不留死角。目前,全县X个问题X条措施均已完成整改。聚焦“促衔接”,推进乡村振兴。一是产业发展再加快。今年来,全县共安排各级衔接资金XXXX.X万元,实施项目X个,其中产业帮扶项目X个,资金XXXX.X万元。新发展农民合作社、家庭农场、龙头企业、致富带头人、产业基地等带农益农经营主体X个,总数达X个,直接带动产业参与户X余户,新建光伏发电站X个。以“应贷尽贷”为目标,加大脱贫人口小额信贷力度,16月,新增小额信贷X户XXX.X万元,累

7、计达X户XX.X万元。依托全县消费帮扶专馆、专区等,常态化开展帮扶产品进机关、学校、医院、企业、商超、社区“六进活动,16月,共实现消费帮扶销售.万元,有力帮助脱贫人口以产业促增收。二要乡村建设再加码。以全县X个“十四五”省定重点帮扶村和X个市级乡村振兴示范村为重点,通过打造乡村振兴示范样本,带动全县美丽乡村建设不断提质增效。今年以来,全县累计统筹各类资金x.xx亿元,实施“两水”、基础设施建设、产业帮扶项目X个,全方位助推乡村建设。目前所有村庄均已完成规划编制,正稳步推进各项建设。三是驻村帮扶再加强。对结对帮扶全县X个省、市、县乡村振兴重点帮扶村,建立健全“1+N+2”帮扶机制,共安排X名县

8、级领导、X个机关事业单位和X家民营企业开展定点帮扶,选派X个工作队、X名第一书记和X名队员开展驻村帮扶;对市级乡村振兴示范村,按照“六个一”组合帮扶模式,每个示范村安排一名县委常委或党政班子领导、一个县直部门、一家实力企业、一名杰出乡贤、一名驻村科技特派员、一个驻村工作队对口帮扶,有效增强驻村帮扶力量。四是人才培育再加速。以县委党校为依托,迅速组建XX县乡村振兴学院,并延伸发展XX个乡镇和XX职业中专等XX个分院、XXX个教学实践点(基地),形成了“1+14+n”的乡村振兴学院办学网络,紧紧围绕产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”开展常态化创新培训方式,为全县培养高素质乡村振兴人才新高地提

9、供有力支撑。五是品牌建设再加力。围绕做优做强全县乡村振兴工作品牌,组织各乡镇结合实际,创新开展形式多样的“美德积分”评议活动,进一步丰富“美德积分”活动品牌,激发脱贫群众内生动力。积极向国家和省市推荐我县典型做法,其中我县创新开展的“1+6就业帮扶长效机制先后被X省乡村振兴工作简报刊载。XX县网格化五步工作法”推进巩固脱贫攻坚成果成功入选2023年XX市社会科学研究规划项目。二、下一步打算下一步,我们将坚持问题导向、效果导向,聚焦“五大振兴“,扎实做好谋规划、守底线、抓衔接、促振兴各项工作,推动全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作不断取得新进展、新成效。一是进一步深化“遇困即扶”。健

10、全完善防返贫监测和帮扶机制,抓实网格化管理、信息化排查、精准化帮扶,确保早发现、早干预、早帮扶。严格落实我市监测对象“7天快速认定”的工作要求,全面引入第三方对开展入户调查评估,提高工作效率和识别精准度。压实“三类人员”风险消除工作责任,加强工作调度,加快风险消除速度。二是进一步抓实产业就业。以产业帮扶项目为基础,加强带贫经营主体、致富带头人培育培养,完善利益联结机制,积极落实消费帮扶、小额信贷等政策,帮助农业经营主体不断发展壮大,带动更多农村群众增收致富。持续深化“1+6就业帮扶长效机制,强化就业数据、岗位落实等工作调度,督促指导各地加快就业帮扶车间建设,有效帮助脱贫人口和监测对象持续端稳“

11、铁饭碗”。三是进一步加快乡村建设。发挥好行业牵头作用,积极借鉴兄弟县市好的经验做法,加强与相关县直单位沟通衔接,指导督促各乡村振兴重点帮扶村和示范村组织实施好年度项目计划,确保协调有序、对标对表推进乡村各项建设。同时,积极组织各地开展专题培训、参观学习等,提高乡村建设工作水平,助力打造乡村振兴“五美”样板村。银行分行上半年总结表彰工作会议讲话同志们:今天会议的主要任务是:总结回顾X银行X市分行前半年工作,安排部署后半年改革发展、党风廉政建设及意识形态等重点工作,进一步凝聚合力、克难攻坚,奋力开创高质量发展新篇章。下面,讲几点意见:一、前半年工作回顾在省行的正确领导下,全市上下黝力同心、锐意进取

12、,各项工作有效推进,为地方经济社会发展提供了强有力的金融支撑。(一)党的建设得到新加强。扎实推进主题教育,通过专题研讨、座谈交流、观看教育片、红色教育、巡回演讲等形式,不断丰富学习内容,取得了良好的学习效果。倡树先进典型,挖掘了一批长期坚守在基层一线岗位默默奉献的干部员工,以倡树先进典型为导向,营造全员对标先进学典型的良好氛围。(二)思想观念得到新转变。聚焦重点难点热点问题,从心灵上先清除,思想上先解放,破题上想办法,对全市多年来存在的顽疾进行大检视、大排查、大清理、大整治,打造过硬队伍、塑造良好风气。(三)风控能力得到新提高。认真做好各类风险防范工作,加强日常监测,及时提示,风险管理能力不断

13、增强,业务运行整体平稳。重点加强信贷领域风险防控,严控新增不良贷款。综合运用多种手段,大力清收不良贷款。狠抓案件风险防控工作,不断完善案防工作体系,深入排查案件风险隐患,始终保持案防高压态势,实现全年“零发案”。这些成绩的取得,得益于省行坚强的领导,得益于各支行的大力支持,得益于干部职工的辛勤付出。在此,我代表分行对全市干部职工表示亲切慰问和衷心感谢!二、后半年工作总体要求与规划一是坚持把党建引领作为推动高质量发展的根本保证。坚持党对金融工作的集中统一领导,确保改革发展的正确方向。要把党的领导与公司治理、业务发展、队伍建设相结合,为推动各项工作高质量发展提供坚强政治保证。二是坚持把学习活动作为

14、推动工作的主要抓手。把握核心要义,净化思想、净化心灵,进一步解放思想,守正创新,推进全市更高质量发展。三是坚持把合规经营作为改革发展的重要原则。要强化风险意识和合规意识,严格制度执行,盯紧风险防控关键点,增强忧患意识,坚决守住不发生区域性、系统性风险的底线。四是坚持把改革创新作为转型超越的动力源泉。要深入推进高质量的改革,创新机制,创新模式,创新产品,以高质量的改革创新,激活蛰伏的发展潜能,助推高质量的转型发展,形成高水平的竞争优势。三、后半年工作总体思路(一)强党建,由“抓党务”向“抓党建引领”转变,实现党建质量大提升。坚定理想信念。要旗帜鲜明讲政治,强化理论武装、涵养政治生态、管好意识形态

15、。通过中心组理论学习、“三会一课”、主题党日等形式,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、结合实际学,在真学真信中树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。理论学习的成果,要在实践中接受检验,在担当作为中得到体现,确保省行各项决策部署落到实处、取得实效。抓好“强基固本”工程。必须牢固树立抓基层、抓党支部的鲜明导向,找准发力点。健全系统党建制度,确保党的组织覆盖到各级机构、渗透到各网点。认真落实中国共产党支部工作条例(试行),严肃党内政治生活,积极组织各类党建活动,推进基层党组织工作严起来、规范起来。创新党建形式。推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新,探索利用“互联网+党建”“

16、微支部”“微党课”等手段,激发党建活力。深入开展争创“星级”党组织和优秀共产党员活动。实施“党员素质提升”工程,扫除党员教育管理“盲区”。组织开展“戴党徽、亮身份”“党员示范岗”“党员挂牌服务活动,开展”党员责任区”“党建示范点”“党员先锋岗”等党建品牌建设,强化“树立标杆、示范引领”作用。切实加强队伍建设。坚持党管干部,坚持德才兼备、以德为先,人岗相宜、人事相宜,注重实绩、群众公认的原则,坚定不移匡正用人风气,完善选人用人机制,着力培养忠诚、干净、担当的高素质管理人员。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,为担当者担当,让实干者实惠。(二)强学习,由“被动学”向“主动学”转变,实现能力素质大提升。首先,要解决“为什么学”的问题。登高才能望远,志存才能高远,学习是基础、是前提。一是学习关乎党和国家发展的大事情。

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