车间部门月度考核评分表此表由企管部填写.docx

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车间（部门）月度考核评分表（此表由企管部填写）考核期间：年月至年月被考核部门序号KP1和CP1权重指标权重ai%考核目标实际完成考核得分（百分制）Ai加权得分Ci=AiX8j%1KPI-I2KPI-23KPI-34KPI-45KPI-56KPI-67KPI-78CPM9CPI-210CPI-311CPI-4加权总分(1)=(Aiai%)本月发生加扣项总金额（2）二E本月发生KPi和CPi加扣项金额车间（部门）月度考核系数（3）=车间绩效工资总额（1）100+（2）/车间绩效工资总额考核期初车间（部门）负责人签字：年月日考核人签字：年月日考核期末被考核部门负责人签字：年月日说明：1周边绩效指标的考核结果来自SD内部网上部门间的互相评分,评分标准参见附件二（周边绩效考核指标评定表），表格设计参见表5-4;2、本月发生KPI和CPI加扣项总金额的明细账另附。