机关党委2023年上半年全面从严治党和党风廉政建设工作情况报告二篇.docx

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1、机关党委2023年上半年全面从严治党和党风廉政建设工作情况报告（二篇）机关党委2023年上半年全面从严治党和党风廉政建设工作情况报告2023年以来，在市委市政府的正确领导下，在市委市级机关工委和市纪委派驻纪检组的密切指导和有力监督下，*机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“深入学习贯彻党的二十大精神、实现共青团工作高质量发展新跃升”为主线，不断提升“政治三力”，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以高质量党建推动新发展阶段共青团事业和青少年发展高质量，现将上半年度全面从严治党工作情况汇报如下：一、上半年工作开展情况（一）始终坚持和加强党的全面领导一是坚持把政治建设摆在首位。制定

2、*机关2023年全面从严治党和纪检工作计划，明确了全年全面从严治党工作目标和主要任务。2月24日，市纪委派驻纪检组专题调研*机关纪检工作，*机关书记室专题召开全面从严治党工作会议，传达上级精神，部署强调党建工作，动员广大党员干部统一思想、明确任务、扎实工作，进一步凝聚了同心同德谋事创业合力。结合元旦、春节、五一、端午等上半年各类节假期时间节点，严格按照市纪委派驻纪检组工作要求，加强节日期间纪律作风建设工作，切实增强*机关全体同志遵纪守法的思想自觉和行动自觉。二是严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实市委和团中央、团省委关于意识形态工作的决策部署，执行*市*机关意识形态工作责任制责任清单，*机

3、关书记履行“第一责任人”职责，分管领导履行“直接责任人”职责，其他成员履行“一岗双责”领导责任，明确工作任务、压实工作职责。印发2023年*机关理论学习中心组专题学习计划，把深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述列为专题之一开展学习，将党的二十大报告原文、习近平新时代中国特色社会主义思想、“四敢”要求等内容纳入中心组学习，报送意识形态工作月报5期。同时，将意识形态工作纳入下属事业单位考核、公务员年度考核、*市共青团宣传思想文化和新媒体工作评选等工作的重要依据,压紧压实各直属团组织意识形态工作责任。三是坚持推进主体责任落实和主责主业有机结合。积极投身长三角一体化发展战略，建好用好中国

4、青年企业家创新中心、长三角青年创新创业服务联盟、长三角青商会客厅等平台机制，筹备举办江苏青年企业家助力高质量发展大会,深度参与“校园*市日”、offer直接发、“百校千企万岗”大学生就业“送岗直通车”等直播荐岗活动，举办“校园*市日”活动19场，开展知名高校大学生暑期实习、“新农菁英”就业见习、“新引力”海外青年学习见习等实习见习活动，优化“苏青驿”青年人才骚站配套服务，持续擦亮“人到*市必有为工作品牌。加强市青年科技人才协会建设，开展“青科行”青年科技人才寻访计划，截至目前开展28场走访活动，寻访会员单位26家，联合南通*机关举办“张骞企业家精神”*市-南通青年企业家综合素质提升培训班。开展

5、青年突击队科技攻关项目，在重大科研项目、基础科学研究等领域重点难点环节上主动作为。实施“新农菁英”就业见习计划，扩大“新农菁英贷”覆盖面，截止2023年5月，共为农村青年发放“新农菁英贷”315笔，合计3.45亿元。持续深入开展“社区青春行动”，对接95个高校团支部开展“社区有我青春报到”工作，1675名高校学生参与其中，围绕安全自护、关爱守护、心理呵护、法治保护等领域，先后开展中高考减压活动、法治公开课等活动7场，覆盖青少年3000余人次。（二）切实强化思想理论武装一是认真谋划部署。坚持把全面学习、把握、落实党的二十大精神作为首要政治任务，列入2023年度*机关全面从严治党工作计划和党组理论

6、学习中心组学习计划。召开全市共青团“联青大走访”工作部署会，印发关于在全市各级团组织和广大团干部中开展“联青大走访”工作的实施方案，把联系走访青年、大兴调查研究作为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体举措。二是深入学习研讨。结合中心组理论学习会，组织*机关领导班子成员对党的二十大报告，党章，习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编深入开展学习研讨，切实发挥“关键少数”在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中的示范引领作用。上半年开展*机关理论学习中心组学习6次。三是抓实学习教育。深入推进“青年大学习”网上主题团课，今年累计组织超553万青年参与，参学率达

7、107.4%。召开*市市五四青年节调研座谈会，邀请各领域青年代表从创新创业发展、科研技术探索、农业现代化建设、基层社会治理、大学生思想引领等方面交流分享。联合市级机关工委举办“学习二十大青春耀四敢青年干部职工演讲比赛，联合市纪委监委、市委组织部等单位启动“青春担使命青年爱廉说”活动，创新征集单人脱口秀、双人相声、多人情景剧等形式作品，探索以更丰富形式做好党的创新理论“青年化阐释”。（三）纵深推进全面从严治党管党一是深入开展廉政教育。发挥*机关“清风课堂”廉青学习作用，充分运用正反两方面的典型，组织*机关党员干部观看中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的电视专题片永远吹冲锋号（第三集

8、），专题传达学习省委信长星书记在全省机关作风建设暨优化营商环境大会上的讲话精神，认真学习领会*市市纪委关于对五起破坏营商环境典型案例的通报，以案释纪、以案促教，教育引导广大干部从案例中吸取教训、举一反三、引以为戒，做到知敬畏、存戒惧、受警醒，不断增强道德修养和遵规守纪意识，牢牢守住法律底线。二是强化推进作风建设。组织全体党员干部深入学习中国共产党党章修订新旧对照情况，配合派驻纪检组对*机关工作作风、工作纪律、节日期间值班值守等方面不定期开展明察暗访，坚决防止和纠正“四风”问题，让党员干部坚持底线思维。三是强化下属单位监督。按照*机关纪检工作年度计划安排，根据中共中央关于加强对“一把手”和领导班

9、子监督的意见中共江苏省委关于落实全面从严治党党委（党组）主体责任意见的通知关于进一步推动派驻监督工作高质量发展的工作指引（试行）以及*市*机关党委专题研究*市市青少年活动中心工作的会议精神，*机关党委对*市市青少年活动中心党支部开展了内部巡查工作。二、存在的问题一是对大抓党建的思想认识依旧存在薄弱环节。部分党员干部思想工作做得还不够深透，思想政治教育的实效性有待提高。仍存在个别支部落实“三会一课”制度不到位。二是干部作风建设举措还不够硬朗。个别同志存在一定程度上的畏难情绪和“干好干坏一个样”等思想，在平时工作中，思想迷茫，考虑个人得失多，工作担当尽责不够。三是全面从严治党的压力传导机制不健全。

10、实管党治党责任“冷热不均”、力度不一的问题仍存在，还存在抓一抓就好转，松一松就反弹的问题。三、下半年工作打算*机关党委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省委、市委统一部署，以更加过硬的举措，更加扎实的作风落实全面从严治党主体责任。第一，坚定不移树牢大抓党建的鲜明政治导向。紧紧抓住党的政治建设这个根本性建设，认真贯彻落实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党这一重大政治任务。继续把党支部标准化规范化建设作为基层党建重点内容抓实抓好，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。定期开展党建工作督导，跟踪推进督查整改工作。通过压力传导，推动落实“

11、三会一课”“主题党日”等制度，抓实党员教育管理和基层党组织建设。第二，坚定不移一体化推进“三不”。用好监督执纪“四种形态”，着力开展“一案双查”，紧盯具体人、具体事、具体节点，紧盯监督检查中央八项规定及实施细则精神的执行情况，重点整治基层“微腐败”，从严执纪，严肃问责,持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号。第三，坚定不移以高质量党建引领高质量发展。突出党建引领，将思想政治建设摆在重要位置，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合各支部实际，通过树立、学习身边的榜样，开展结对共建、党员志愿服务等活动，引导党员干在实处、走在前列，创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建

12、和业务“双提升”。机关党委2023年上半年全面从严治党和党风廉政建设工作情况报告一、工作开展情况1、加强组织领导，落实主体责任。一是成立工作领导机构。成立由局党组书记为组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的局全面从严治党和党风廉政建设工作领导小组，坚持党组书记一把手负总责，重要工作亲自部署、重要事项亲自督办，充分发挥了领导核心作用，提高了反腐倡廉成效。二是明确中心工作抓好部署。局党组定期组织召开专题会议，听取全面从严治党和党风廉政建设等方面的工作情况，研究解决办法措施，局领导班子成员定期听取分管科室、分管领域工作情况汇报，与他们开展廉政谈话和履职谈话。三是严格落实“一岗双责”。明确领

13、导班子成员的全面从严治党和党风廉政建设责任，制定全面从严治党和党风廉政建设责任台账，形成了全面从严治党和党风廉政建设与业务工作一体化推进融合提升的工作格局，进一步巩固了工作成效。2、强化理论武装，提高拒腐意识。一是严格学习教育。近年来，我们充分利用三会一课、主题党日、“灯塔大课堂”“网络党校”“学习强国”等平台和载体，加强政治理论、党风廉政、规矩纪律、文件精神的学习教育和贯彻落实，为营造风清气正干事创业氛围坚实理论根基。二是强化示范引领。领导班子成员围绕中心组党分廉政专题交流研讨，结合年度述责述廉、民主生活会对照问题剖析发言，局党委书记带头到基层讲党课、与班子成员开展谈话活动，领导班子成员认真

14、落实双重组织生活制度、到联系单位讲党课、作形势报告，起到了以上率下、防微杜渐的思想引领作用。三是深化学习效能。通过开展“两学一做”“解放思想、担当作为”“解放思想大讨论”“不忘初心，牢记使命”等一系列主题教育活动，深入开展模范机关创建暨党的建设、作风大改进活动，组织广大党员干部到市委党校、地雷战纪念馆参观学习，提升了干部理论水平和党性修养。3、规范制度建设，提高工作效能。一是落实管理制度。从提高纪律约束和制度执行入手，进一步健全完善了节假日值班制度、工作日考勤制度、公务用车管理等制度，同时也对厉行节约反对浪费做了明确要求，有效杜绝了各类作风问题的发生。二是提高行政效能。把提升文旅为民窗口单位服

15、务水平作为有效抓手，大力推进“三重一大”政务公开，优化权力运行流程，实行一次性告知、一站式服务，自觉接受社会各界的监督，切实提高机关行政效能。同时，常态化开展文旅惠民、文明服务窗口创建和岗位技能竞赛活动，提高文旅为民服务水平。三是改进工作作风。借助近年来持续开展的作风大改进活动，激励党员干部履职尽责，并把服务大局、服务基层、服务群众作为文旅为民工作的出发点和落脚点，常态化以上率下深入文旅企业指导调研工作，到联系包帮村、户慰问走访，畅通优化群众反映问题的渠道和问题解决，提高了工作效能和群众满意度。4、强化问题导向，抓好督查检查。一是夯实履职责任。严格落实全面从严治党和党风廉政建设、党的建设、意识

16、形态工作责任制，定期听取各基层党组织主要负责人落实工作主体责任情况汇报，对相关工作进行安排部署，并定期向上级党委汇报关于全面从严治党和党风廉政建设、党的建设、意识形态工作情况报告。二是严格监督管理。落实个人重要事项报告制度，用好监督执纪“四种形态”第一种形态廉政谈话，做好警示教育活动开展和个人婚丧嫁娶重要事项报备,同时针对全局风险岗位人员，积极拓宽监督渠道和方式方法,确保了监督实效和工作成效。三是做好问题整改。我们对违反中央八项规定和“四风”问题反弹、意识形态责任制落实、精准扶贫提质增效、干部处分资料规范等方面出现的苗头性、倾向性问题，都进行了自查自纠整改落实或理顺规范，进一步加强了自身廉政建设。二、存在的问题近年来，我局通过认真落实全面从严治党和党风廉政建设责任制，狠抓党员干部教育和作风改进，以抓教育、抓制度、抓