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1、京津冀劳动合同参考文本劳动合同甲方(单位):地址:联系电话:法定代表人(负责人):委托代理人(如有):乙方(个人):住址:联系电话:职工代表(如有):根据中华人民共和国劳动法等有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议:第一条用工形式1 .乙方应按照甲方的用工需求,以正式员工或临时工的身份,在甲方单位从事工作。2 .乙方在甲方单位的工作时间、工作岗位、工作条件等,由甲方安排。第二条工作内容1 .乙方应认真履行其工作职责,服从甲方的管理和调配,完成工作任务。2 .甲方应按照工作需要,告知乙方工作内容、工作要求,安排工作时间、工作岗位、工作任务等,并承担相应的义
2、务。第三条劳动报酬1 .乙方应当按照甲方规定的工资标准和劳动时间,执行正常工作。2 .甲方应当按照国家有关规定和劳动合同的约定,向乙方支付工资、福利和奖金等报酬,保障乙方的合法权益。第四条社会保险甲方应依法按时为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定及时参加社会保险。第五条劳动保护甲方应当提供安全卫生条件,保护乙方的人身安全和健康,并负责对乙方进行安全培训和教育,提高乙方的安全意识。乙方应当自觉遵守安全卫生规定,保护自身的人身安全和健康,并接受安全培训和教育。第六条工作时间和休息1 .乙方应按照甲方的工作时间安排,规定的法定假日和休息日休息,不得违反国家和地方法律、法规的规定。2 .如甲方需要通过加
3、班等方式提高工作效率,应当经乙方同意并支付合理的加班费。第七条工作纪律和处分1 .乙方应当遵守甲方的劳动纪律、规章制度,服从工作安排,不得迟到早退、旷工缺勤、违反劳动纪律和安全规定,并按照规定保护甲方的商业秘密。2 .如乙方违反工作纪律,甲方依法权衡情节,可以作出警告、记过、降职或辞退等处分。第八条合同终止1 .乙方享有提前六十日通知的解除劳动合同的权利。2 .甲方有权因乙方违反合同约定,严重影响工作效果,合理依据情节予以解除合同。3 .劳动合同解除后,甲方应按照国家有关规定,给予乙方应得的经济补偿。4 .乙方应当将劳动合同期满的告知义务履行;否则因此给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。第九条双方协商甲乙双方应在工作中保持联系,及时解决工作中的问题,如发生争议,应当协商解决;如协商不能解决,可以依法向有关机关提出申诉或者提起诉讼。第十条附则本劳动合同一式两份,分别为甲方和乙方持有。本合同自双方签字盖章之日起生效。双方同意合同的期限为年/月/日至年/月/日止。本合同未尽事宜,双方可根据有关法律法规和国家政策约定协商解决。甲方(单位):法定代表人(负责人):委托代理人(如有):年月日乙方(个人):职工代表(如有):年月日