县职业技能培训专项整治工作表态发言两篇.docx

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1、县职业技能培训专项整治工作表态发言两篇篇1今年以来，在县委、政府的正确领导下，在人社厅的大力支持下，我局牢固树立就业是民生之本、培训乃就业之基的工作理念，坚持问题导向，围绕强技能、助就业、促发展工作目标，努力创新培训模式、规范培训流程、健全培训制度、强化培训监管，有效地提升了职业技能培训的针对性、实用性和有效性，为促进居民就业增收提供了强有力的智力支撑和技能保障。一、工作开展情况(-)聚焦重点，稳步推进技能培训工作。一是整合资源抓基础。紧紧围绕汽车驾驶、建筑工程、特色餐饮和剪纸刺绣四大品牌，按照企业订单、培训机构列单、劳动者选单、政府买单的原则，按照培训工作要求，做到培训内容、培训时间、补贴标

2、准、档案资料、考核验收五统一。同时构建乡镇、部门共同参与、各负其责的培训机制，形成技能培训工作合力。二是科学谋划抓培训。人社、就创部门深入各乡镇指导其做细培训意愿摸底工作，精准对接用工市场需求，科学制定培训方案，针对各类培训因人而异、因户施训，做到按需培训、应培尽培。截止目前，全县组织培训中级电工、装载机驾驶、养老护理员、中式面点师等18个班次900人，完成全年目标任务的72.6%o采取政府购买培训成果的方式，由培训学员自选培训学校和培训工种，培训后根据取得证书情况，将补助资金直接补贴给个人。今年以来，职业技能培训个人直补115人。三是提升品牌抓质效。紧盯市场需求，扎实开展脱贫劳动力驾驶员培训

3、75人，全力提升就业竞争力。（二）高度重视，全力促进问题整改落实。一是抓责任，安排部署到位。局党组迅速成立职业技能培训审计反馈问题整改工作领导小组，采取主要领导靠前抓，分管领导具体抓，主责股室一线抓的三位一体工作措施，将工作任务责任到人，确保整改工作不留死角。二是抓措施，问题整改到位。聚焦自治区审计厅审计组反馈的企业职工参加技能培训问题，坚持立行立改，通过电话、走访、社保信息查询等方式全面核实反馈疑点数据，对发现的43名在职职工违规参加政府补贴性城乡劳动力技能提升培训问题，已于2023年年底向技能培训机构追回培训补贴XXX元，完成整改。三是抓制度，责任追查到位。人社局党组针对培训监管不到位问题

4、，对就创局负责人和分管领导进行了责任约谈，责令其对相关股室进行责任约谈，并作书面检查，坚决杜绝类似情况发生。二、下一步工作措施(-)综合施策，精准落实培训政策。一是严把源头关。通过专项培训、座谈交流、政策宣讲等措施，对乡镇经办机构及培训机构加强职业技能培训政策宣传，确保政策入脑入心，指导培训工作落实。二是严把审核关。督促指导各乡镇经办机构细化技能培训意愿摸底工作，重点对一、二级残疾人、缴纳社保人员、在校学生进行排查，建立培训基础台账，充分利用宁夏人社一体化系统全程开展线上线下联合审核、监管，确保参培人员符合职业技能培训参培条件，着力解决参培人员不精准、违规参加培训享受补贴等问题。三是严把培训关

5、。严格按照自治区人社厅公布的职业技能培训机构中遴选培训机构，按照开班审批、实施培训、培训监管、结业考试、技能鉴定、申请补贴等程序开展培训工作，确保培训资质合格、培训程序合规、培训时效达标、培训资料齐全。(二)强化监管，着力保障培训质量。一是凝聚工作合力。各乡镇对培训意愿进行摸底，确定培训工种；乡镇就业创业服务中心主任、驻村第一书记对职业技能培训进行全程监管，确保培训场地、师资力量、培训教材等合格规范，组织参培人员按时签到打卡，监督培训机构按照教学大纲开展培训，确保培训针对性。二是强化日常监管。人社、就创部门定期不定期对培训工作师资力量、人员参培情况、培训理论、实操等开展督查检查，对发现的问题立

6、行立改，全面整改，确保培训质量和实效。培训完成后，对职业技能培训进行绩效自评，确保培训数量、质量、社会效益、经济效益、满意度等符合培训要求。（三）强化服务，确保培训取得实效。一是不折不扣完成培训任务。针对海原特色牛杂餐饮进行订单式、定向式培训I,会同市场监管局及相关单位开展海原牛杂职业技能大赛，打造海原美食街，增加就业岗位，力争全年开展各类技能培训1240人。二是做实做细培训跟踪服务。督促村（社区）劳务工作者对参加职业技能培训人员进行跟踪服务，根据培训台账，掌握参培学员就业去向，对已经就业的进行定期访问，掌握就业行业、时间及创收情况，对未就业的参培人员，建立就业帮扶台账，对标县、乡、村三级公共

7、就业服务体系收集的就业岗位，提供个性化帮扶措施，一对一提供就业岗位，促进参培人员就业增收，不断提升我县技能培训质量和水平。篇2为贯彻落实人社部、省人社厅职业技能培训和评价专项整治动员部署电视电话会议要求，7月3日至7日，XX市人社局开展职业培训专项整治行动。此次专项整治工作由局班子成员带队，分为6个检查小组，采取个别谈、现场看、重点查等多种方式，对全市范围内的50家民办培训机构进行深入彻查。检查过程中，检查组与机构负责人、一线工作人员进行访谈，深入了解培训流程及风险隐患；同时，通过查看培训场地台账、培训档案及电话回访等形式，对培训的合法性、规范性、真实性、有效性进行详细核查，并详细记录各培训机构现存的薄弱环节和存在的问题。针对此次检查过程中发现的相关问题，检查组现场要求各培训机构立行立改，建立整改清单和责任清单，明确整改措施与整改期限，切实提升培训质量和水平，提高补贴资金使用绩效。各培训机构纷纷表示，将认真制定整改方案和整改措施，把此次专项整治检查成效转化为推动职业培训高质量发展的强大动力。下一步，长沙市人社局将充分运用专项整治检查成果，适时开展回头看和不定期回访督查，进一步加强对培训机构办学质量、安全管理等方面的监督管理，确保培训工作取得实效。