医院护理人员一般管理制度（三甲版）.docx

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护理人员一般管理制度1 .护理人员在岗期间必须着装整齐，严格遵守各项护理操作规程及护士行为准则。2 .护理人员在岗调配由护理部统一安排。遇大型抢救及外援等紧急任务时,护理部应合理地调配人力资源，保障医疗急救任务的完成。3 .护理人员调离本院或护理岗位，由本人提前30日提出申请，经护理部讨论同意，报院领导审批，再办理相关手续方可离院。4 .新职工在上岗前须接受医院人事科、护理部的岗前培训及能力测评，低年资护士须接受全院临床科室轮训及专科轮训。5 .护理专业在校生或毕业生进入临床见习或实习，其各项工作必须在护士的指导下进行。6 .为提高护理人员的专业水平，护理部依据计划选送德才兼备的护理人员进修学习。7 .护理人员认真履行本岗位的工作职责，每月及年终按岗位工作量、工作质量进行综合绩效考核，并将岗位工作与绩效挂钩。