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1、银行党支部上半年自查6篇【篇1】银行党支部上半年自查根据中共蓬溪县委组织部中共蓬溪县直属机关工作委员会关于开展机关党建工作专项检查的通知3(蓬组通(_)41号)精神,我局高度重视,立即召开了局党组会议,进行了安悻、部署.由局党组成员.纪检组长马XX牵头,组织局办公室人员对我局开展机关党建工作进行了专项检查,现将自查情况报告于后:一、贯彻落实条例、细则情况(一)贯彻落实条例3情况1 .党建工作责任落实情况。我局党支部把机关党建工作列入议事日程,空在重要位置,纳入述职评议考核内容;局党组根据条例制定了中共蓬澳县审计局党组中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施办法;按照县直机关工委要求,局支部巳
2、按期进行了换届,选出了局支部书记、副书记,定期将我局党组织落实条例情况向县直机关工委报告;局党组每年至少听取一次党建工作汇报并定期讨论,研究、指导机关党建工作,并将机关党组织活动经费列入行政经费预算。2 .机关党组织党内生活和思想政治工作情况。局党支部坚持“三会一课”,一年8月130,局党组组织召开了领导班子专题民主生活会。在民主生活会上,局党组书记、局长王X同志带头查摆班子和自身存在的突出问题,带头开展批评与自我妣评,带头提出了整改措施。班子成员也围绕民主生活会主题,对照群众所提意见速议,以实事求是的态度,不遮掩问题,不回避矛盾,把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点,触及思想挖根源,
3、联系实际找措施,把增进团结、共同提高作为开展枇评的落脚点,坦诚相见指不足,畅所欲言助改进,大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识。年8月22日,局支部组织召开了专题组织生活会和开展了民主评议党员工作。会议围绕为民务实清廉总要求,认真杳摆支部班子及成员和全体党员遵守党的玫治纪律和“四风”方面存在的主要问题,进行深刻的党性分析和自我剖析,开展了严肃的批评和自我批评,达到了县委规定的专题组织生活会和开展民主评议党员工作的基本要求。支部定期向局党组和本单位负贡人汇报机关思想政治工作情况,落实了机关党员对基层党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权,以展板的形式对党务进行了公开,及时公布党内信息
4、。3 .党组织协助党组履职情况。局党支部协助局党组做好管理支部工作,年初局党支部和局党组工作同步安排:领导和支持局工会等群团组织独立开展工作,每个节日局工会对在职职工开展了慰问活动:组织召开专题组织生活会,对局领导班子及成员进行考核和民主评议。4 .党组织落实监督责任情况。党组织认真落实纪检监察工作领导体制和工作机制,及时听取汇报,专题研究部署,支持查办案件,绝不姑息迁就,切实时党员特别是党员领导干部思想、作风,参加党组织生活等进行有效监督,全力支持纪检监察机构聚焦监督、执纪、问责主业,推迸职能、方式、作风“三个转变”。局党支部者副书记,列席了本部门党员领导千部民主生活会和局党组会议以及本单位
5、负责人召开的有关会议。5 .党组织设置情况。县审计局速立机关党支部1个、党组1个。年3月23日,因届期巴满,局党支部向县政府机关党委以中共蓬溪县审计局支部委员会关于支部改选的请示(蓬审党文1号),推荐新一届支部委员候选人8人,其中差额1人。推荐王X同志为支部书记、马XX同志为支部副书记。年4月15日,中共蓬溪县人民政府机关委员会关于县政府下属党组织换届选举的批复(蓬府机委发8号),同意我局支部换届选举。局党支部于年4月21日召开了改选大会,选举王X、马xx、杨XX、吗XX、唐XX、杨XX、唐XX等7人为支部委员会组成人员,王X同志为支部书记、马XX同志为支部副书记。6 .党务干部队伍建设情况。
6、按照机关工作人员%一2%的比例足颜配备了专职党务工作人员,按要求对党务工作人员进行了培训,定期安排机关党务工作人员参加县直机关工委组织的轮训,党务工作人员经常与行政、审计业务工作人员之间进行交流。7 .党员教育、管理、服务和发展情况。按照要求组织党员参加经常性和集中性教育培训,年6月30日下午,县审计局与县交运局党员千部在县交运局二楼会议室集中观看了由省纪委拍摄制作的警示教育片国资之盘.该警示片通过真实再现省电影公司原党委书记、总经理张北川从一名头顶“改革标兵”、劳动模范”荣誉的风云人物,蜕变为阶下囚的人生轨迹,引起了全体党员干部的深刻警醒;建立健全党内激励、关怀.帮扶机制,10名党员结对帮扶
7、我局联系乡新胜乡困难群众10名,给新胜乡帮扶资金2万元。8 .开展“双报到”志愿服务活动情况。按照县委组织部关于转发关于机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务的指导意见的通知(蓬组发J)3号)、关于深化机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务工作的通知(蓬委群办通J)6号)文件精神,我局党组织速立了直接联系服务群众工作机制,制发了中共蓬溪县审计局党组关于完善党员干部直接联系群众制度的意见;落实了“党员义工日”制度,我局组建了“党员义工队”,于每季度末最后一个双休日深入到新胜乡仙鹤社区开展服务活动,同新胜乡及社区干部一道打扫街道清洁卫生;局党支部及在职14名党员到新胜乡仙树社区、党员居住地
8、社区进行了“双报到”,参加了社区组织的相关活动。(二)贯彻落实细则3情况1 .开展细则学习培训情况。结合审计工作的实际,切实开展细则3学习培训,一是领导干部带头学。局党支部、党组把G细则3作为局中心组必学内容,领导干都带头学习,深刻领会,切实做到学深、学透、学扎实,增强领导干部贯彻执行细则的自觉性和坚定性:二是集中培训学。局党组织采取统一部署、集中辅导等办法,对细则3内容进行集中培训,力求学深学透,确保党组织负责人、党务工作者准确把握新形势下发展党员工作的新要求、新原则和新方向,在实践工作中认真贯彻执行:三是广泛宣传。充分利用审计局网站、手机短信等宣传平台,对发展党员工作期则进行广泛宣传,实现
9、领导干部掌握、党务工作人员熟悉、党员群众了解的工作目标。2 .实行发展党员总量调控情况。局党支部年初安排工作时一并制定发展党员年度计划,建立了我局发展党员工作定期分析制度,认真做好发展党员季度统计,严格执行我局年度发展党员计划。3 .加强入党积极分子培养敷育情况。局支部严格执行入党积极分子推荐确定程序,局支部大力支持入党积极分子参加县直机关工委定期组织的入党积极分子培训班进行培训。4 .严格党员标准和程序情况。局支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员,严格执行发展对象政治审查,严格按程序办理预备党员接收转正的一切资料,并实行发展党员公示制、票决制、预审制等制度,切
10、实规范了管理发展党员材料,透一步保证了发展党员的质量。5 .俅全落实工作责任情况。强化对党员的教育、管理、监督和服务,认真做好发展党员工作,注意在审计工作一线发展党员,注意发展年轻党员,切实加强党员干部队伍建设,把发展党员工作纳入党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为推道审计工作的发展提供坚强的组织保证。二、存在问题近年来,我局的党建工作取径了一些成绩,带动了审计业务工作的顺利开展,并多次受到上级表彰。但是,我们仍然存在1些不足。一是学习制度有时落实不够到位,有时为了审计业务工作,冲淡了学习计划,影晌了学习活动;二是党建创先争优工作有待于进一步
11、加强;三是发展党员工作做得不够;四是组织党员经常性的活动不够。三、下一步打算下一步.我们将认真学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神,进一步加强党的虞设,继犊实施党速工作责任制,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。一是加强理论学习与工作实践相结合。正确引导党员干部处理审计工作与党建工作之间的关系,提高村党建工作重要性的认识,培养工作的主动性、积梃性和创造性,用全新的思维和方式做开创性的工作。二是增强做好工作的服务意识。把群众利益放在苜位的思想要深化体会,自觉地把群众的满意程度作为检脸工作成效的最高标准。三是扎实作风,严谨工作,提升部门形象。面对新形势、新任务,我局将切实加强自身
12、速设,坚决杜绝个别党员干部作风不够严谨,工作热情不高等消极做法,要不断创新工作方式方法,努力提高审计工作的能力和水平,不断提升单位整体形象。【篇2】银行党支部上半年自查为深入贯彻落实全面从严治党的各项要求,推进基层党速工作规范化.制度化、科学化,根据XX银行XXX支行党支部基层党组织党范工作考核办法等有关规定我们开展201X年党建工作自查,XX银行XXX支行党支部在总行党总支的带领下,在我支行党员的全力配合下,积极加强基层党组织和党员队伍建设。以深入学习贯彻党的XXX精神,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信为目的,积极面对不断变化的形势和任务,认真开展党员理论学习活动。我党支部认
13、真开展党的群众路线教育实践活动,爆续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果。现对照自查底稿开始自查,报告如下:一、成立党建工作自杳小蛆组长:支部书记XXX副俎长:青年委员XX、宣传委员XXX等组员:其他党员干部同志二、加强党建工作落实党建工作责任制我支部奠立党建工作责任制,基层党建工作责任制是加强党的速设的管理机制。主要内容包括:指导思想,组织成员、各组织成员的责任分工,党建工作的各项制度、目标任务、工作责任、工作如何如何落实,保障机制等。速立健全党建工作责任制,形成党委统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合,领导干部都要坐立“一
14、岗双责,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署.落实、检查、考核、总结。我支行党支部牢固树立和谐、团结及进取的思想,定期不定期加强思想上的沟通,开展民主生活会,加强党员间的批评与自我批评,以及群众对我支行党员的测评。在此过程中,我支行党员对员工实时开展心理疏导,提升全体员工的幸福指数,帮助员工培养和树立正确的人生观、价值观,促进我支行员工队伍的和谐。三、主要做法(一)精心安排党建工作,切实夯实工作基础。为了使我部党速工作做到有安排、有部署、有落实。年初,我们按照县委和机关党委的要求,将我部党速工作做了具体安排部署.一是加强党虞工作的领导,一如既往地落
15、实党组负总责,支部抓落实,科室配合抓的工作机制,使党建工作真正落到实处,抓出成效。二是结合实际调整完善机关党支部组织设置,根据人员变动情况及时补选了支部成员,保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作.廉政工作和政治理论学习情况的基础上,分别召开支部会议等,认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习.廉政速设工作等,从而保证了我部党建工作有重点、有步骤,扎实有效地开展。(二)强化理论知识学习,切实提升党员素质.以延设学习型党组织为目标,按照.严格、正常、规范的要求,组织干部加强政治理论素养和业务知识学习,进一步提升了党员千部的理论素养和业务能力,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路
16、,千好工作的本领,促透工作的措施,进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。通过采取有效的学习形式,不断拓展学习内容,认真落实学习措施,着力加强队伍学习,使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效,都能主动立足XXX实际,努力创造一流工作业缱,理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、文明建设持续深化、文化建设步伐加快。(三)认真开展主题活动,切实加强组织奖设。坚持先进基层党组织和优秀党员五个好,的基本要求,以五个好、五带头为标准,结合全县宣传工作的实际,坚持与四群教育结合起来,与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来,与开展宣讲-XX大精神活动结合起来,与开展讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,与推进学习型党组织建设和创建五好领导班子等活动结合起来,牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求,着力突