安全生产责任制度 标准版.docx

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1、低限度，同时要保护好现场；事故发生后必须向事故调查人员反映真实情况;在事故原因没有查清,安全防范措施没有落实前,不得恢复生产。第六条坚持安全生产五同时的原则，即：各部门负责人在计划、布置、检查、总结、评比各项工作时，要同时计划、布置、检查、总结，评比与之相关的安全工作。第七条坚持安全生产三同时原则，即：新建、改建、扩建工程项目的劳动安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。第八条在处理事故时，坚持四不放过原则，即：事故的原因没查清不放过；事故责任者和员工没受到教育不放过；防范措施没有落实不放过；事故责任者没严肃处理不放过。第二章安全生产领导小组设立第九条安全生产领导小组:组长：总经理

2、副组长：分管安全副总经理组员：综合办公室、后勤部、财务部、营销采购部、生产部、安全环保部。安全生产领导小组作为安全生产管理机构。主管办公室设在安全环保部,办公室主任由安环部部长兼任。第十条安全生产领导小组的职责（-）全面负责公司安全生产的领导工作。（二）贯彻落实政府和集团总公司关于安全生产、环境保护、职业病防治、应急管理的方针和政策；（三）完善职业健康安全生产管理体系、应急救援体系，推进安全生产标准化和清洁生产工作。（四）定期分析公司安全生产形势；制订公司安全生产方针、目标、措施、计划；研究、协调和解决安全生产中的重大问题；建立安全生产五落实五到位责任管理体系和诚信体系；完善职业健康安全管理和

3、应急救援体系；推进安全生产标准化建设；推广先进的安全技术和管理方法；不断提高安全生产整体水平。（五）按照国家和地方政府批复以及集团总公司有关规定，对公司内发生重大生产安全事故、重大环境事故、职业病事故、应急管理中出现重大问题的责任部门和责任人提出处理意见;协调公司各部门其他安全生产事故的责任追究,讨论决定对有关责任人的处理;协助做好有关安全生产的重大事项。（六）推广先进的安全生产、职业健康、环境保护技术和管理方法，以及突发事件预防、监测、预警、应急处置与救援的新技术、新设备、新工具。（七）不断提高安全生产、环保和应急管理队伍的整体素质。（A）组织做好其它有关安全环保的重大事项。第三章公司级行政

4、领导安全生产责任制第十一条公司总经理安全生产职责（-）全面负责公司的经营管理工作和安全生产工作。（二）负责组织建立并落实公司安全生产责任制，包括事故隐患排查治理责任制。（三）负责健全公司安全生产管理机构酒已备专兼职安全技术管理人员。（四）组织制定公司安全生产规划、年度工作计划及安全生产目标。（五）负责保证安全生产的资金投入，不断改善安全生产条件；保障事故隐患排查治理的相关资金投入。（六）组织制定安全生产规章制度和操作规程，包括事故隐患排查治理制度。（七）负责主持公司安全生产领导小组会议，定期听取分管安全副总的安全工作汇报，及时研究解决有关安全生产中的重要问题，决定安全生产方面的重要奖惩。（A）

5、督促、检查公司安全生产工作，组织事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。（九）组织制定、批准公司安全生产教育和培训计划。（十）对环境保护和职业健康安全做出承诺，制订、批准、发布环境与职业健康安全方针，定期主持管理评审。（十一）按规定及时、如实向上级部门报告生产安全事故，在法定权限范围内组织公司级安全生产事故的调查处理，批准事故调查报告。第十二条公司副总经理安全生产职责（-）全面负责公司的经营管理工作，具有执行总经理相同的安全生产职责。（A）组织推广现代安全管理方法和安全生产的先进经验。负责安全生产标准化建设；负责总部安全生产标准化日常运行；监督各单位安全生产标准化运行效果。督促各单位做好三级安全教

6、育工作。（九）组织检查督促各单位安全生产三违行为。（十）负责督促各部门对相关方的安全管理,对管理状况实施监督管理。负责督促各用工部门对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（十一）负责公司各区域的消防设施、器材的配置、维保、更换、点检工作。（十二）负责组织应急维稳工作；负责预防邪教组织工作；组织防汛、抗洪抢险工作。（十三）负责公司各项指示牌、安全标识牌、安全环保宣传标语的制作和管理。（十四）负责安全生产信息管理。安全生产总结、考核、评比工作。负责与地方政府相关管理部门的沟通。（十五）负责公司环境保护工作的监督和管理。负责组织编制和修订公司环境保护管理制度，监督和检查环保设

7、施运行情况、污染物排放情况等；负责协调和接待各环保主管单位业务往来。（-）及时组织传达、贯彻、转发上级有关安全生产的指示、文件、资料。（二）将安全工作业绩纳入干部考核内容；发生公司级重大安全生产事故，依据相关规定对有关人员进行行政处罚。（三）负责员工的招聘和新进员工的个人信息简历登记情况，负责与经培训合格的员工或劳务派遣公司签订劳务用工合同。（四）审核员工岗位要求时，要包括安全技术知识内容。把安全工作业绩纳入干部晋升和奖励的重要内容；把安全作业列为员工定级、升级的重要内容。（五）与劳务派遣单位签订合同时，在劳务派遣协议中明确各自承担的教育培训的职责和具体内容。妥善办理劳务派遣员工的意外伤害保险

8、。督促劳务派遣、劳务外包公司做好员工职业病防治工作，并对职业健康资料进行备案。（六）指导、督促各部门签订的劳动合同符合国家有关安全生产、劳动保护的法律法规。（七）负责安全专业人才培养和队伍建设。按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员及重点岗位人员的分配和人才储备。（A）严格控制加班加点，保障员工合法休息时间和休假权利。根据季节情况，合理安排作息时间。定期检查各单位劳动力分配情况，对职员与岗位不符合的员工督促部门进行调整。（九）归口职业健康档案管理，妥善保存档案资料，保证职业健康档案随员工调动（包括岗位、部门调动）时，一并调动。（十）组织职业健康检查，建立健全职业健康监护档案。签订劳动合同和

9、其它用工协议时，应载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项，如实告知有关安全方面的条文，并会同有关部门执行。做好岗前、离岗职业健康检查。第十七条后勤部安全生产职责（-）负责监督公司食材采购质量安全工作，做到定期检查。（二）负责公司车队驾驶人员安全管理、车辆年检、驾驶人员年审、交通事故处理、交通安全教育。做好车辆的日常安全检查和维护保养，做好出车任务的审批工作。（三）负责公司特种设备管理总台帐的建立和维护；负责特检院、技术监督局等特种设备归口管理单位的联络工作；组织公司特种设备的首次注册和定期年审等工作。（四）负责公司厂区门卫管理。进出车辆及来访人员

10、登记。（五）负责地磅安全称量和开票记录，并对过往车辆上磅安全引导和逃重检查。（六）负责厂区房屋设施的维护和修缮，保障生产可持续进行。第十八条财务部安全生产职责（-）负责将安全技术措施和劳动保护等费用编入预算，并监督合理使用。（二）建立健全专门的安全生产财务科目，配合安环部做好安全生产预算，做好费用使用情况统计。监督各部门做好费用管理工作。（三）负责与人事招聘接轨，结合综合办公室对劳务用工的管理工作,为达到定员标准的员工购买工伤保险。第十九条生产部安全生产职责（-）接受安环部等监管部门的监督和管理，并积极配合安环人员所提及的各项安全生产和环境保护管理工作，对监管人员检查出的各项隐患认真对照整改清

11、单按时一一整改。（二）参与技术改造、技术引进项目的安全生产论证和重大工艺技术可行性和工艺技术方案关于安全生产的审查，减少职业危害，改善劳动条件。（三）在组织编制审查科研、生产、技术改造等中长期、短期计划时,将安全生产措施纳入计划，并组织落实。（四）组织工艺审查时，同时对技术改造、技术引进项目的安全生产论证和重大工艺技术可行性和工艺技术方案进行安全生产审查。（五）在申报科研投资项目时，同时启动安全生产三同时工作。（六）负责组织对设计开发人员进行安全教育，提高设计开发人员的安全意识和安全技能。（七）定期对厂房、建筑物进行质量鉴定。（八）负责督促电工组做好变、配电设备的预防性试验。对接地及防雷设施定

12、期检测，认真记录，并对不符合要求的及时进行整改。（九）对电工、空压站操作工等特种作业人员进行施工现场安全知识教育和业务知识培训，并会同安环部、综合办公室定期做好安全考核和复审工作。（十）负责协调职业病危害因素的现场监测工作。督促各车间做好作业环境问题的整改。（十一）组织制订和执行节、假日设备动力系统的检修和临时检修工作安全措施，按规定做好记录。（十二）归口各种仪器、仪表、专用吊索具的管理。对各种仪器、仪表定期进行检测计量和不定期的巡回检查，督促各车间对各类吊索具定期进行探伤检测。（十三）负责督促各产废车间做好能源管理,会同安环部做好危废存放、转运处置工作，实现污染物达标排放，监督环境保护设施的

13、运行。协调各类污染物排放的检测和上报工作。归口环境保护的管理工作。（十四）在实施新、改、扩建、大修工程项目时，严格执行安全生产三同时。监督施工单位的现场安全施工行为，告知施工单位本公司的现场安全管理规定。基建工程项目施工、土建拆除、建维修时，采取预防性安全措施，对施工人员进行安全教育，并指定施工安全负责人对施工现场进行安全管理。第二十条营销采购（原料、辅料、设备、五金、食材）安全生产职责（-）按有关规定，建立并执行危险品、易燃易爆、有毒有害物资的采购、验收、保管、发放、回收、报废等安全管理制度。（二）采购的各类物资，应符合有关安全技术标准，并按规定进行入库检查验收，合格后才能入库，国家有明确规

14、定的，必须向有相应资质的生产、经营单位采购，索取质量保证材料和安全技术说明书，并及时向使用单位传递。（三）负责审查物资供应商的安全生产状况,督促供应商整改事故隐患。在与供应商签订合同时，同时签订安全生产协议。（四）负责制定劳动防护用品采购、配置标准；监督劳动防护用品的采购、保管、发放；负责督促劳动防护用品质量问题的处理；组织防暑降温工作的落实。（五）严格执行安全管理制度，并根据实际情况制订本部门安全管理措施。第五章生产部各车间领导和员工安全生产责任制第二十一条生产部长、车间主任等主要负责人安全生产职责（-）认真组织本部门（含单位、部门、科室、小组等）员工学习和宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政

15、策,持续推进安全生产标准化建设。执行上级下发的关于安全生产方面的各种任务，落实本部门安全职责，规范本部门员工安全作业，对本部门安全生产负主要领导责任。（二）将公司下达的各项安全生产指标层层分解，编制本部门的各项安全管理制度和作业指导书并执行，制订本部门的安全技术措施计划并付诸实施，不断改善劳动条件，使生产现场及设备符合环境与职业健康安全要求，保障员工的安全与健康；严格要求员工按职业健康安全管理相关的程序和作业指导进行作业；对环境因素及危险源进行有效控制。（三）负责组织本部门做好职业健康安全宣传与教育工作，特别做好新进员工三级教育、换岗和复工员工的安全教育和安全知识培训，以及特种作业人员的安全教育和管理。对有禁忌症或已发生职业危害损伤的员工，进行妥善安排处理。（四）在生产经营活动中必须坚持五同时原则，并做到经常化、制度化、具体化。（五）加强安全生产考核力度，杜绝违章指挥、违章操作、违反操作规程等三违现象，开展不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、帮助他人不被伤害的四不伤害活动。陪同领导及客户参观时，要提醒参观者佩戴必要的安全保护用品。（六）主持召开本部门安全会议，总结和推广安全生产先进经验，研究部署职业健康安全工作，定期对本部门职业健康安全绩效进行检查和评估，查找事故隐患并及时消除。（七）负责设备设施电气安全管理，制定设备安全操作规程并逐步修订完善。将通风、防暑降温等职业病防治和