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1、门诊护士长岗位说明书上级部门护理部岗位名称门诊护士长编号1-05编写部门护理部制定时间修订时间职责范围1、在护理部、科护士长领导下,在门诊部主任的业务指导下,负责门诊部护理业务及行政管理工作,是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科护士长、门诊部主任负责2、制定门诊护理工作计划,明确护理人员的分工,经常进行督促检查,不断提高护理质量,改善服务态度,与门诊医师取得密切联系3、负责护理人员绩效考核,评价护理人员工作表现4、认真落实岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故,认真执行登记及上报制度,及时总结经验与教训5、负责组织护士做好协诊工作6、负责组织专科业务和新
2、技术的学习,不断提高门诊护理人员的业务技术水平7、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员,介绍门诊工作情况及各项规章制度,负责实习、进修护士的教学工作8、负责计划组织候诊教育和健康教育工作9、做好物品、药品、仪器设备的管理10、认真执行疫情报告、消毒隔离制度,预防交叉感染,保证门诊清洁及工作有序11、督促检查诊疗登记和资料统计工作12、做好保洁员的管理工作13、协助做好安全保卫和消防管理任职条件1、国家注册护士,具备护理专业本科以上学历或护理师以上技术职称2、具有三级医院临床护理工作五年以上经历3、具有高度的责任心和敬业精神4、熟练护理工作基本理论、技术,具有较高的护理业务水平5、熟悉护理
3、管理基本理论和方法,具有丰富的组织领导、管理和沟通能力6、身心健康,满足岗位需要岗位标准1、具有专科护理学科带头人的水平2、准确及时传达医院或护理部有关制度、规定和要求,并在实际工作中认真贯彻执行3、病区规章制度齐全,岗位职责明确,分工合理,有护理常规和有专科技术操作规程等资料,有年度工作计划及总结4、负责督促检查抢救物品、药品、毒麻药品和仪器管理工作5、各种登记、报表按要求及时、准确完成,原始资料记录准确、完整6、按护理部规定进行门诊护理质量检查,发现问题及时纠正处理,每月召开门诊部护士会,向护理人员作护理工作总结及布置下月工作,并有记录7、教学、科研、培训有计划、有落实措施,护理人员业务、技术年考核率及合格率达标8、积极开展以病人为中心的护理服务,病人对护理工作满意度295%9、完成医院或护理部布置的其他有关工作