2023年主题教育专题民主生活会检视剖析发言提纲共10篇.docx

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1、2023年主题教育专题民主生活会检视剖析发言提纲共10篇（检查材料第一篇，共十篇）2023年某某单位中心学习组开展主题教育对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”对照检查剖析研讨发言稿主题教育民主生活会主持讲话提纲这次局党委班子民主生活会，是在学习贯彻党的二十大精神全面开局、中国式现代化建设提速加力推进的重要历史节点召开的，时机特殊，意义重大。特别是领导亲率工作组，对我们进行面对面帮带指导。这两天，听取了年度工作开展情况和民主生活会准备情况汇报，与我们常委同志进行个别谈话，审阅个人对照检查材料，今天亲自参加指导会议，为我们高质量开好这次民主生活会奠定了坚实基础。今天的

2、会议，应到7人，实到7人，可以开会。会议主要有4项议程：一是听取2023年民主生活会整改措施落实情况报告，听取本次民主生活会征求意见情况；二是由我代表党委班子作对照检查；三是班子成员按照“一人讲、大家评、逐个过的办法进行对照检查，相互开展批评；四是请领导作指示。会议过程中，请大家注意把握3点：一是聚焦会议主题。紧紧围绕明确的主题，统一思想、深化认识、凝聚意志，切实把握遵循和依据。二是突出问题导向。围绕落实“讲政治、善创新、重实干、严自律，等4个方面要求，认真检查自身存在的问题，深入剖析深层次原因，提出改进提高的措施打算。三是发扬斗争精神。自我批评要开门见山、直奔主题，相互批评要坦诚相见、见人见

3、事，真正从思想和内心深处受到警醒触动。首先，进行第一项议程：听取情况报告。听取上次民主生活会整改措施落实情况报告和本次民主生活会征求意见情况。这2个情况报告，已经报常委同志审签，结合大家的意见，进行了修改完善，大家对照检查时要针对问题深入检视剖析。下面，进行第二项议程：由我代表党委班子作对照检查。关于加强班子建设问题，领导还要给我们作重要讲话，我们将结合学习贯彻指示精神，进一步研究加强和改进局党委班子建设措施。初步考虑，重点从以下4个方面加以改进提高：一要持续在讲政治固忠诚上带好头作表率。立魂塑形首先从常委同志做起，带头深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要深刻理解“两个确立”的决

4、定性意义，严肃恪守“两个维护”这一最高政治原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要持续在善创新求突破上带好头作表率。坚决贯彻落实习总书记“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的指示要求，创新攻坚首先从常委同志做起，完整、准确、全面贯彻新发展理念，要把创新实践作用于单位建设发展的各领域全过程，特别是要运用创新性思维创造性落实上级要求，运用创新性思维创造性推进全面建设各项工作。三要持续在重实干促发展上带好头作表率。坚决贯彻落实习总书记“脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不鹫于虚声”的指示要求，担当实干首先从常委同志做起，进一步强化革命加拼命精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态

5、，紧盯向心凝聚的重大问题、向上发力的关键问题、向难攻坚的突出问题使劲用力，真抓实干、埋头苦干、紧张快干，让我们这一届班子在历史的“接力跑”中，跑出新状态、跑出加速度、跑出好成绩。四要持续在严自律正风气上带好头作表率。坚决贯彻落实习总书记“越是领导机关，越是领导干部，越是主要领导，越要率先垂范、廉洁自律，带头诺廉践廉”的指示要求，律己正身首先从常委同志做起，进一步强化严的自觉、立起严的导向、落实严的要求，带头接受教育管理监督，带头振奋精神状态，带头简朴公务、简约生活、简单交往，坚决防特权、防违纪、防逾规，使我们这个班子成为上级党委放心信任放手干、广大党员拥护信赖跟着干的好班子。下面，进行第三项议

6、程：党委班子成员开展批评和自我批评。采取“个人讲、大家评、逐个过”的方式进行，我先给大家当“靶子”，请同志们放下顾虑向我“开炮”，我一定虚心接受、举一反三、坚决整改。下面，我先进行自我批评。下面，请大家向我“开炮”刚才，副书记和常委同志对我提的批评意见都很好，一共有12条，有领导能力的问题，有建设能力的问题，有性格修养的问题。大家相处时长比较长了，相互之间很了解，有些情况大家前期交流时指出来了，大家对我提出的批评意见都是有事实依据的。我也和同志们交心，在这里任职时间越长，越感到责任的重大，越有一种恐慌感，越感到首先更新自己、改造自己的极端重要性和紧迫性。所以，我虚心接受、坚决整改，恳请大家随时

7、随地对我进行批评帮助，也真诚欢迎对我整改情况进行监督。领导，您看这样批评行不行？下面，让我们以热烈的掌声请领导给我们作指示。同志们，领导在工作这么繁忙的情况下，亲率工作组带着对我们一线广大党员的亲切关怀和特殊厚爱，对我们全面建设情况的深切期望，利用两天时间视察指导、看望大家，市区主要领导这么长时间这么关注一个单位是不多见的。几天来，领导聚焦挂钩帮建、参加指导党委班子民主生活会、调研有关重大问题，每一个点位领导都走到看到了，每到一处看得很细、问得很深，在各个场合还与同志们亲切交谈、表达慰问、给予很多鼓励。刚才，我们聆听了领导的重要讲话，对我们全面建设情况，以及这次民主生活会召开情况给子了褒奖，特

8、别是针对我们当前工作和形势，指出我们“要紧跟党中央步伐，着力在强化思想引领上下更大功夫”，要求我们“坚定举旗铸魂、立起政治建设新标高，坚持底线思维、塑造现实博弈新态势，提升基层建设新质效。”领导的指示政治站位非常高，把握关键非常准，情感、意蕴非常深，为我们加强班子建设、推进全面建设提供了有力指导和遵循。我们从领导的讲话中，能够强烈地感受到用情之深、期望之切和嘱托之重。我们一定要学习领会好领导讲话。把领导的指示放到深入学习宣传贯彻党的二十大精神的政治背景中去理解，放到聚焦实现中国式现代化奋斗目标的特殊要求中去领会，放到党委提高领导能力的现实课题中去把握，进一步激发建设、发展、活力、强大单位的更大

9、责任、更大内力、更大干劲。我们一定要贯彻落实好领导要求。这几天，跟着领导一路走、一路看、一路学习，既有思维层面的指引点拨,也有工作形势的研究分析；既有实务层面的具体指导，更有作风层面的示范引领，所以我们贯彻落实领导指示，不仅要研究拿出实实在在的抓手举措，更要拿出系统的思维观念、强烈的使命担当、严实的工作作风，这样才能确保领导的指示要求在全局上下高质量落实。下一步，我们将通过多种途径传达好领导指示、传递好领导关怀,还要大力传承好这些年来在建设发展实践中精心培育锤炼形成的成熟经验和优良作风，进一步激励广大党员团结一致向前进，奋斗一心建功业，以现实博弈为题，以广袤山河为纸，以汗水血水为墨，用更加坚定

10、的忠诚品质、更加过硬的领导能力、更加昂扬的精神状态，绘就最美的风景线，向领导交出优秀答卷。请领导放心！这几天，工作组的同志都加班加点，各方面也给我们很多指导和帮助。最后，我代表局党委、代表副书记和其他常委同志以及全体党员，再次向领导和工作组亲临指导帮建，表示崇高的敬意和衷心的感谢！（研讨发言第二篇）某公司领导关于主题教育理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题自我剖析研讨发言2023年，XXX党支部持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，率先垂范、严于律己，团结全体党员干部职工，齐心协力，较好完成了年内各项工作任务。为确保主

11、题教育专题组织生活会取得实效，支部班子在认真开展学习研讨的基础上，深入开展谈心谈话，开诚布公讲不足，推心置腹提建议，全面查摆问题不足，明确下步整改方向。一、查摆问题(-)存在的问题与不足1、政治方面。一是党的创新理论学习不深入。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深刻，学习一定程度上流于形式，存在一知半解、不求甚解的状况，缺乏深入思考，距离入脑入心、真懂真信的要求还有很大的差距。在组织和引导党员开展理论学习，有为了学习而学习的倾向，融会贯通、联系实际的少，学用相长、学以致用做得不够。二是抓党员思想政治教育力度不够。党员思想政治教育不经常，方式方法陈旧，党组织生活活力不足。党员思想政

12、治敏锐性不强,很多时候被形势推着走、由任务逼着干。比如，对意识形态领域斗争复杂形势认识不足，政治敏感性和政治鉴别力还不够高。2、能力方面。一是开拓创新精神不足。对新政策、新问题的研究不够，创新方法不够，如项目多且分散，现代化管理手段运用不足，精细化管理不到位，成本管理较为薄弱，技术与科研方面创新少；再如支部围绕生产经营开展工作不够，帮助项目解决实际问题不够，党建引领生产作用体现不足。二是发扬较真精神不够。对项目管理监督还存在盲区死角，抓预防不够，思想中还是存在好人思想，对问题“红红脸、出出汗”程度还不够。3、思想方面。一是支部凝聚力和战斗堡垒作用有待加强。组织生活形式和内容不够丰富，自选动作质

13、量不高，不能充分调动党员参与的积极性,达不到理想效果。组织功能战斗性不够，重人情轻党性，怕得罪人，对于身边职工错误言行批评抵制不够。部分党员先锋模范作用发挥不明显，把自己混同于一般群众，降低了自我要求和党员标准，思想境界不高，工作态度和成效不突出。二是对党员的经常性思想工作和教育有待加强。支部班子日常联系职工群众不够广泛，沟通交流偏向于业务工作，谈心交心的少，批评监督提醒的就更少，对职工的真实想法和现实问题掌握的不及时、不全面。4、作风方面。一是深入项目调查研究少。班子成员忙于事务性工作，习惯于电话办公、遥控指挥，平常下工地少，即便到项目部也基本上以业务检查为主，真正静下心专门调查研究的不多，

14、对项目管理焦点难点痛点问题了解掌握的不够深入细致。二是跟踪问效抓落实的长劲树立不牢。虽然规范的比较多、要求的比较细，也注重抓好落实，但抓落实的力度还不够大，跟踪问效还不够到位，导致有些工作落实的比较好，有的则不尽如人意。5、纪律方面。一是主体责任落实不够到位。党风廉政建设主体责任落实上缺乏清醒认识，存在重形式轻内容、重安排轻落实、重业务轻党风等现象，有的党员认为自己职位不高、权力不大，没有条件腐败，有的认为抓党风廉政建设是主要领导或者支部书记的事情，与自己无关，对分管范围内的党风廉政建设过问较少，“一岗双责”意识还不强。二是违反公司规章制度的行为查处不够坚决。对于违反有关规章制度的言行，如迟到

15、、早退和上班期间做与工作无关的事，有时候碍于情面而未能当面指出问题和不足。（二）问题的主要原因深刻剖析上述问题，主要有以下五个方面的原因：一是思想政治意识不强。支部班子对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想下的功夫还不够，还不能系统掌握、熟练运用新时代新思想的立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，特别是在聚焦现实问题，不断深化全面从严治党、牢记初心使命等方面还有一定差距。二是务实创新的干劲不足。工作中自我加压不够，自我感觉良好，干工作仅仅满足于完成目标任务，满足于面上不出问题，缺少精益求精的意识，缺少开拓创新的魄力，缺少抬高标杆的勇气，追求更高奋斗目标的思想不够。三是宗旨观念淡化。

16、没有坚持把职工呼声、群众需要、群众满意作为第一追求，未能着力解决职工最关心、最直接、最现实的生活困难、工作难题。还需要经常性下项目，多向群众学习，深入实际了解职工的困难，通过解决项目生产问题来提高分公司高质量的发展，切实维护组织在群众中的形象。四是工作作风不实。支部班子工作进取心不足，满足于“过得去”，不求“过得硬”，自我要求不高，导致有些工作深入不下去，落实效果不好。在开展工作上习惯于固定思维和传统做法，缺乏创新意识，在做实做细上存在欠缺，采取的工作举措也不能完全适应现实变化。五是对全面从严治党的紧迫性体会不深。支部班子对履行全面从严治党责任、加强党风廉政建设重视不够，在生产经营管理中还没有做到抓细、抓实，体系化、规范化程度不足。在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成有关部门布置的任务上，抓党风廉政建设思想上认为只要自己洁身自好就行了，