街道2023年开展纪检监察干部队伍教育整顿党性分析材料 （汇编6份）.docx

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1、2023年开展纪检监察干部队伍教育整顿党性分析材料 在这次党员干部思想作风教育整顿活动中，通过认真 学习和自我分析认识到自己存在着的差距和不足，深刻剖 析自己，仍然还有一定的差距,现就自查情况作自我剖析如 下：一、在思想作风方面L政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策 的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有 一种时不我待的使命感和危机感，不能从政治的角度来观 察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事 物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形 式，平时虽然经常学习政治理论，但思想上未引起高度的 重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上 简单理解其

2、思想的精髓，而不会应用理论，使自己对理论 知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是 为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。2、宗旨观念不够牢固。总觉得自己是一个基层的普通 党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务” 的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众， 一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持 任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准， 而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原 因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人 民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同 事,做到树立党员一面旗的良好形象。二、在工

3、作作风方面1、开拓进取、创造性的开展工作不够。没有主动发挥 工作热情，满足于完成面上工作，只要完成任务就行，主 动性不强，缺少开拓性和创新精神。缺乏新方法，新思路, 创新意识不够。2.工作作风不够扎实。对问题不作深层次的分析，思 考不深刻，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作 带来动力。三、在纪律方面作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟 时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼, 在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性 是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自 律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。四、今后的努力方向1、加强政治理论和业务知识学

4、习，不断提高自身的思 想素质和工作水平。真正把本职当作党赋予每个党员的任 务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同 志说的那样：人民，是看实践。我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严 格要求自己，真正体现出共产党员的先进性。2、加强自身的党性修养，认真改造世界观。严格按照 党员标准要求自己，加强党性锻炼，严于律己，遵纪守法, 坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，要个人利益无 条件服从集体利益、国家利益。自觉把握自己的言行，并 把自己的言行置于党和群众的监督之下，积极开展批评与 自我批评，做一个政治上坚定，思想上纯洁，工作上过硬, 作风上扎实，纪律上

5、严明合格的一名党员。3、加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为 掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及 所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文 化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对 我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高 我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心， 提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦 地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热 爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多 问多想，多向周围的有经验的教师请教，切实做好教书育 人工作。总之，在工作中怎样扬长避短，更好地提升自己的认 识，

6、加强理论学习，增长自己的才干，这是我将要做的，它是一项责任，也是一种义务。而这次“教师素质提高” 的教育活动的开展，正好提供给我一次剖析自我、总结自 我的宝贵机会。借此东风，我希望能够在今后的工作中百 尺竿头，更进一步，能够有更大的成绩。2023年开展纪检监察干部队伍教育整顿党性分析材料纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入 学习贯彻XXX,带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真 开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分 析，制定整改措施，严肃认真整改，现将党性分析情况报 告如下。一、认识和体会(-)开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行 动践行“两个维护”的根本体现。这次

7、纪检监察干部队伍 教育整顿工作，是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队 伍现状，着眼当前反腐败斗争形势和任务要求，亲自点题 亲自部署的重大政治任务，高标准高质量开展好这次教育 整顿工作，是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实 际行动践行“两个维护”的根本体现，我们必须从讲政治 讲大局的高度，深刻认识此项工作的重要性，积极参与， 努力做好。(二)开展纪检监察干部队伍教育整顿，是深入推进 全面从严治党的现实要求。XXX报告中明确提出，要推进全 面从严治党向纵深发展。纪检监察干部在全面从严治党中 肩负重要职责，责任重大，使命光荣。开展这次纪检监察 干部队伍教育整顿，是全面从严治党的现实要求，是纪检

8、监察干部的责任使然、使命使然。(三)开展纪检监察干部队伍教育整顿，是加强纪检 干部队伍自身建设的迫切要求。总体上看，纪检监察干部 队伍现状是好的，但从近些年查处的违纪违法案件看，纪 检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这 次纪检监察干部队伍教育整顿，就是进一步彰显纪检监察 机关坚持刀刃向内，自我革命的坚强决心，是以实际行动 加强纪检监察干部队伍建设的重大举措，也是保障高质量 发展的迫切要求。二、查摆问题和不足(-)在政治信仰缺失方面：一是理论武装的紧迫感不强。对外部环境对理想信念 的冲击和考验，纪检监察干部队伍对于马克思主义、中国 特色社会主义和习近平新时代中国特色社会主义思想的理

9、 解和掌握还存在不足，需要进一步加强学习和思考。二是对党的纪律和规矩的认识不够深刻。有的纪检监 察干部在工作中存在违反党的纪律和规矩的行为，对于纪 律和规矩的认识还需要进一步提高和加强。()在工作作风方面:一是工作中存在依赖上级、怕得罪下级的问题。有的 纪检监察干部在工作中存在过于谨慎、过于顺从的现象， 需要进一步强化自己的纪律意识和敬畏之心，坚持原则、 敢于担当。二是工作中存在不够细致、不够严谨的问题。有的纪 检监察干部在工作中存在工作不够细致、不够严谨的现象, 需要更加注重工作细节、加强工作规范。三、整改措施一是加强理论武装，提高政治素养。通过加强理论学 习、思想交流、深入剖析问题的根源，

10、提高对于马克思主 义、中国特色社会主义和习近平新时代中国特色社会主义 思想的理解和掌握。二是强化党性修养，增强纪律意识。通过加强党性修 养、自我教育、自我管理，牢固树立纪律意识，严格遵守 党的纪律和规矩。三是加强工作规范，提高工作质量。通过建立完善的 工作制度、加强工作纪律和规范，严格按照程序和要求开 展工作，提高工作质量和效率。2023年开展纪检监察干部队伍教育整顿党性分析材料根据市纪委、市委组织部关于开好2023年度县以上 党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和局 党组统一安排，我认真学习新时代中国特色社会主义思想 和党的二十大精神，学习总书记关于加强党的政治建设的 重要论述和系列

11、最新重要讲话精神，在读原著、学原文、 悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄 通做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决 策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动为 谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖 析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措 施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：一、存在问题和不足(-)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想， 坚决做到“两个维护”方面。作为纪检监察领导干部，我 始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学 习党纪党规、系列讲话和纪检监察业务知识紧密结合起来, 坚持静下心来、扑下身子，学深悟

12、透、融会贯通。特别是 加强对新准则条例的学习，使自己对全面从严治 党新要求有了更加深刻的认识，履职尽责更加自觉。落实 好全面从严治党要求，践行好监督执纪“四种形态”作为 重要政治任务，在学习、感悟、实践中不断坚定“四个自 信”，增强“四个意识”。但经过对照检查，仍存在一些 问题，一是理论学习还不够深入。思想解放程度不够，观 念更新不够快，与形势的发展要求相比，有时有慢一拍的 情况。比如，有时忙于日常事务，淡化了学习和思考，特 别是在提升理论素养方面，主观上存在对加强理论学习紧 迫感认识不足和“以干代学” “先干后学” “边干边学” 的思想，导致自身理论武装不强，思想不够解放，工作上 善于创新、

13、争创一流的底气不够足。二是理论与实际工作 结合的还不紧密。满足于己有的理论知识和水平，对自己 业务知识的学习还不够积极主动，有时会出现学用脱节现 象，用理论知识指导工作实践，破解难题方面做得还不够 好。（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署 方面。一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:对分管工 作、分管股室出现的一些显性问题虽然能及时纠正，但对 一些隐性问题，黑不下脸，抹不开情面，批评不够严厉， 抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。二是服务意识 不强，存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在执 行规章制度上，模范带头作用发挥还有差距，在一些细节 问题上要求不是太高。比如，在工作中

14、对上级一些工作部 署，有时存在观望、等待现象，与时时处处积极谋划、超 前思考、争创一流的要求还有差距。（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展 方面。一是存在有作风不够扎实现象，有时心浮气躁，沉 不下心来研究工作，缺乏钉钉子精神。比如，有时还存在 懒于学习思想，对纪律作风有关规定没有熟练掌握，对干 部的情况没有做到全面细致了解，对部分干部存在的苗头 问题还不掌握。二是存在执行力不强现象，在执行制度和 管理干部方面，存在偏宽、偏软现象。比如，平时对一些 干部的一些不良思想和行为，坚持原则不够，有时觉得没 有造成什么后果就算了，监督执纪有时就低不就高的现象。（四）谋划“十四五”方面。一是精

15、神状态没有始终保 持到最佳状态，存在有安于现状，不求有功、但求无过的 现象。比如，在工作上存在守摊子，有“小进则满、小富 即安”的倾向，对一些难度较大、深层次工作，思考和实 践不是很到位。二是面对新岗位新形势新任务，存在“本 领恐慌”的问题，对纪检监察工作缺乏专业眼光和专业素 养。比如，面对当前的反腐倡廉形势，存在一些思想顾虑, 怕影响较为良好工作环境，怕干不好辜负组织的信任。（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和 遵规守纪、纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格， 在从严管理干部方面做的不够。比如：在加强干部日常作 风建设中，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够，有时误 以为出于对大局

16、的考虑，自认为是营造一个和谐的干事创 业环境，怕挫伤同志工作积极性和自尊心，对迟到早退等 一些违纪行为采取了默认、容忍态度。二是党风廉政体系 建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比较牢固，履职 职责还算尽心尽力，但对于如何加强办公室党风廉政体系 建设，特别是构建不敢、不想的长效惩戒体系思考的还不 够，办法还不太多。三是“三会一课”制度坚持得还不够 好。比如：虽然也以普通党员身份参加支部活动，但有时 因为事务性工作比较多，有时参加组织生活不够及时，也 没有静下心来认真参与、深入思考。二、产生问题的原因分析深入剖析反思自己产生问题的根本原因，主要是自我 要求不严，个人理想信念滑坡，事业心、责任心减弱。具 体有以下四个方面的原因：一是政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党 的干部，在思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑 作为人生的历史责任和工作的第一需求，特别随着工作条 件的变化、工作阅历的增长、工作