2023年开展“强省会、勇担当”工作情况报告.docx

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1、2023年开展“强省会、勇担当”工作情况报告作为XX市人民政府组成部门，理应在强省会战略中担当使命、有所作为。但随着机关事务工作的深入发展，机关事务工作队伍的政治理念、思维方式存在一些亟待解决的问题，加强机关事务工作党的建设，是提高提升机关事务工作质量效果的有效途径。本文以党建引领“强省会、勇担当”实践为视角，从厘清“强省会、勇担当”机关事务部门的主要工作任务出发，分析“强省会、勇担当”实践存在的主要差距和不足，最后研究确定党建引领“强省会、勇担当”实践的主要措施。一、“强省会、勇担当“实践中机关事务部门的主要任务机关事务部门为党政机关高效运转提供保障，发挥着“以事务提升促进政务提升”职能作用

2、。近年来，党中央、国务院，省委省政府、市委市政府相继对机关事务工作提出了新要求，特别是2023年6月份，习近平总书记首次对机关事务工作作出了重要指示：恪尽职守、无私奉献，发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持勤俭办一切事业，积极担当作为，推动机关事务工作高质量发展，更好服务党和国家中心工作，更好服务国家治理体系和治理能力现代化。机关事务工作要在强省会战略中贡献力量，就要贯彻落实习近平总书记指示和各级党委政府对机关事务工作的指示批示要求，确保政治任务落实、融入全市发展大局、推动全市机关事务工作高效能发展。(-)加强政治建设，确保政治任务落实。在艰苦创业上当先锋、作表率。随着时代的发展，机关事务工作的广度和

3、深度都发生了巨大变化，各级党委政府和人民群众对机关事务工作的期盼和要求越来越高。这就需要机关事务人大力发扬“自力更生、艰苦奋斗的创业精神”，以坚强的毅力、炽热的情怀，以“功成不必在我，功成必定有我”的接续奋斗精神，开拓创新、艰苦创业。在过紧日子上当先锋、作表率。坚决贯彻落实习近平总书记关于“过紧日子”、垃圾分类、制止餐饮浪费行为等工作的系列重要指示批示，严控机关运行成本，节约集约使用资经、资产和能源资源，把每一分钱都用在刀刃上、要紧处，为保障和改善民生腾出更多的财政资金。在为民服务上当先锋、作表率。深化党史学习教育，持续推动“我为群众办实事”实践活动，解决市治机关大院干部职工停车、干部职工子弟

4、入读幼儿园、干部职工周转房保障等问题；“*”机关事务服务热线100%处理、100%回复群众所提问题。(二)落实市委决定，融入全市发展大局。加强公共机构节能工作。注重宣传引导，浓厚节约能源资源氛围;倡导绿色低碳生产生活方式，推广新能源新技术产品，率先节能减排、低碳转型和绿色发展;持续开展节约型机关创建行动，发挥公共机构在全市的示范引领作用。建设精美大院。按照“四精五有”要求，把住开放式政府特点推进精美大院建设，加大市治机关大院路面管理力度，彻底根治路面乱停车的问题;加强大院绿植维护,构建错落有致、鸟语花香的休闲广场，惠及周边群众。建设平安机关。与时俱进优化体制机制，完善安全运行服务保障工作机制,

5、强化公安、武警、交警、应急分队、保安“五位”一体联防联控力度，实行24小时不间断巡逻巡查，构建起人防、物防、技防一体的综合防范体系，确保市治机关大院绝对平安稳定。（三）发挥行政职能，推动全市机关事务工作。大力宣传中央、省市机关事务工作精神。采取专题培训、专题宣传、网络宣传等方式，加强党中央和省市机关事务工作精神的宣传力度，让全市机关事务人工作有目标、行动有力量。规范市直单位机关事务工作。强化市直机关单位机关事务管理工作队伍建设，确保规章制度有力执行;规范市直单位办公用房、附属用房、相关土地资产权属调配、处置的管理以及办公用房和附属设施的维护与改造工作，提升国有资产使用效益。统筹推进区县（市）机

6、关事务工作发展。拟制全市机关事务管理和体制建设政策;加大标准化建设工作，与市市场监督管理局对接，尽快出台成熟的机关事务领域标准化文件，以标准化实施为抓手，推动区县（市）机关事务工作统一发展、均衡发展、高效发展。二、“强省会、勇担当”实践中存在的主要差距和不足面对“强省会、勇担当”实践中机关事务部门的主要任务,机关事务人需要在以下四个方面提高提升。（-）政治站位需要进一步提高。时至今日，机关事务工作的广度、深度都发生了质的变化。正如时任省委常委、常务副省长谢建辉所说：“机关事务工作既是一项政治工作，也是一项经济工作，更是一项社会工作,还是一项民生工作，提供的是保障，促进的是发展，服务的是民生”，

7、机关事务工作不仅仅再是传统上管好吃饭、管好停车、管好安全、管好卫生那么简单，而是要站在落实中央八项规定“过紧日子”、加强集中统一管理，站在绿色发展、建设节约型机关，站在“以事务提升促进政务提升”等高度来把握。（二）能力素质需要进一步提升。从领导班子的角度来讲，“八种本领”不足，特别是政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领需要大力加强。从机关干部的角度来讲，由于机关事务工作具有内设性特征，一直以来对上和对下纵向联系较少，接受新事物、新理念的渠道不多，干部队伍的思维理念不是很开阔，学习改变、学习提升的意识不是很强。一些干部，特别作为建设主力的中层以上干部忙于日常工作，学习新思想、新理念的积极性、

8、深入性不够，创新思维、创新办法不多。（三）激发活力需要进一步增强。习近平总书记曾高屋建领地指出：在我们这么一个有着14亿人口的国家，每个人出一份力就能汇聚成排山倒海的磅礴力量。提高机关事务工作水平，就是要激发全局系统XX名干部职工的工作动力。党员领导干部在“一级做给一级看”方面不够，在“一级带着一级干”方面不够，在解决干部个人、家庭实际困难上还要继续努力。(四)自我要求需要进一步严格。在党风廉政学习讨论方面,更多的是学习汲取别人的教训，针对自身发言则是蜻蜓点水、避重就轻，没有真正发挥警示警醒作用，批评与自我批评的武器没有真正运用起来。在监督方面，党组成员拉不下面子，存在着一些顾忌，对党员干部的

9、管理降低了标准、放松了要求。党组成员履行“一岗双责”不够，机关纪委深入监督不够。日常提醒谈话、廉洁家访不够。三、党建引领“强省会、勇担当”实践的主要措施面对沉甸甸的历史责任，局党组要把全市机关事务人的思想统一到习近平总书记指示上来，统一到省委、市委决策部署上来,加强党的建设，担当政治责任、扛起发展责任、落实党建责任,服务高质量发展，在“强省会、勇担当”实践中交出优异答卷。(-)担当政治责任，全面提高政治领导能力。局党组要善于把握新时期、新阶段机关事务工作的政治要求，用政治要求统一思想、引领行动，促进机关事务工作开新局、谱新篇、建新功。一是全面贯彻落实习近平总书记对机关事务工作指示。近一步深化学

10、习、认真领悟、全面贯彻习近平总书记对机关事务工作的指示，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，建设让市委放心、让群众满意的模范机关。二是全面激发机关事务人干事创业的活力。事业成败，关键在人。加大关心关爱力度，凝聚发展合力。统筹推进干部培训I、管理、晋升、轮岗等工作，提高干部政治素养和业务能力。三是全面推动全市机关事务工作。组织召开全市机关事务系统业务培训会议，形成机关事务部门牵头抓总、各部门联动的后勤管理工作局面。建立健全市委、人大、政府、政协后勤保障协调机制。强化市直机关单位后勤管理工作队伍建设，全面推动全市机关事务工作。（二）扛起发展责任，全面提高党建引领质量。局系统各级党

11、组织，坚决围绕中心、服务大局，扛起促进经济社会高质量发展责任，加强工作的研究力度、组织力度、检查力度，党建引领全面提高机关事务业务工作质量。一是围绕中心提升管理水平。按照国家和省机关事务工作规范化、标准化、集约化、信息化等工作要求，加强工作研究，提高机关事务工作管理水平，为治理体系和治理能力现代化贡献力量。持续规范行政事业性国有资产管理，通过加强业务培训，培养既懂经济又懂专业的行家里手。多措并举盘活闲置资产，配合市财政局建好用好公物仓，切实提高资产管理效能。推进公务用车平台建设，实现市直单位一般公务用车统一调度使用。对市治大院实行合同能源管理，打造全省“双碳”工作示范点。坚持能用则用、能修则修

12、，科学精细做好房屋和设施设备维修，把资金用在刀刃上。大力推进既定标准化项目建设，抓紧修订局制度汇编，提升机关事务工作标准化、规范化水平。加快推进“智慧后勤”项目，以信息化促进标准化、规范化实施。二是建设队伍促进能力提升。毛泽东同志在六届六中全会上作出著名的“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”重要论断，充分说明队伍建设的质量关系到党的事业的兴衰成败。加强局机关队伍建设，是局机关党建的重点工作。理论学习严密组织，扩大到中层以上干部，带动中层干部深入学习最新理论成果，提高思维层次。灵活组织方法，通过举办读书分享会、干部小讲座等形式，让每名干部谈体会，促进理论学习深入开展。局办公室、人事教育处、机

13、关党委根据职责分工，培养综合文字人才、信息化建设人才、机关事务专业人才，为机关事务工作长远发展提供人才支撑。三是服务群众践行为民宗旨。深入开展“我为群众办实事”实践活动，提高机关干部职工的满意度和获得感。推进市三幼从河东向河西搬迁，进一步保障好市直机关大院干部职工子弟入读幼儿园。周转住房力争扩大到XX套，进一步保障好无房市直机关干部职工需求。紧盯群众需求，进一步提升餐饮服务、会务服务水平。进一步解决好人防工程有关善后工作，抓好疫情防控、安全保卫、物业保障工作，让机关干部心无旁鹫地干好工作。（三）落实党建责任，全面提高从严治党水平。全局系统各级党组织要树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好

14、党建是不称职”理念，扎实举措，全面提高从严治党水平。一是严格履行主体责任。始终把党的建设摆在首要位置，始终把从严管党治党责任扛在肩上，认真落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，落实局党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”。每月组织党支部“三会一课”落实情况检查通报，年底扎实抓好党支部书记双述双评工作，督促局属单位把从严治党工作落到实处。二是加强党建与业务工作结合。着力破解党建工作与业务工作“两张皮”现象。对照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的党建工作定位，制定计划，逐项推动落实。突出党建工作的实效性，抓好“三会一课”、主题党日活动，防止随意安排、走过场、图形式。三是防微杜渐抓好正风肃纪工作。局党组成员要时常警醒,抓好分管业务的廉政工作，不能丝毫马虎大意。局党组会全部邀请市纪委派驻纪检组参加;重要事项、重点领域主动邀请纪检组参与监督，局机关纪委做到日常业务工作全年全覆盖。经常性、有针对性地组织好党风廉政教育，扎实组织党建工作和党风廉政工作检查，夯实基础，筑牢防线，助推工作再上新台阶。