见习协议（参考）.docx

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1、附件3见习协议（参考）甲方（见习基地）：乙方（见习生）：学校：毕业时间：年月日学历为帮助乙方提升就业能力，实现就业，根据海南省人力资源和社会保障厅关于印发海南省就业见习管理暂行办法（琼人社规（2019）1号）的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的基础上，就乙方在甲方就业见习有关事项签订本协议。一、见习期限及工作时间乙方（姓名）到甲方就业见习，见习时间自年月一日起至年月日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排乙方的见习工作时间和进行必要的培训（但不得向乙方收取培训费用），见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。二、见习岗位甲方根据工作需要和乙方的实际情况，安排乙方到部门，在岗

2、位实践锻炼。乙方见习期间，甲方应安排技术和管理人员对乙方进行业务技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真见习。三、见习生活补贴见习期间，甲方根据海南省财政厅海南省人力资源和社会保障厅关于印发海南省就业补助资金管理办法的通知(琼财社规(2023)14号)的规定，于每月日前向乙方提供元的基本生活补助，并为乙方办理单险种参加工伤保险等。四、见习期间乙方应遵守的规定1 .乙方应遵守法律法规；遵守甲方的见习管理制度及单位的各项规章制度。如违反法律法规和甲方规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。2 .因乙方过错造成甲方财物损失的，根据法律法规或者甲方规定处理。五、劳动保护1 .甲

3、方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2 .甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习协议，但必须提前5个工作日通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以调整乙方见习岗位或者在向乙方支付见习津贴后解除协议。七、见习留用乙方见习期满后，甲方对符合岗位条件要求的乙方予以转正留用，应及时与乙方签订劳动合同，缴纳社会保险；如不留用必须说明理由。八、其他特别约定：1. 2. 3. 未尽事宜双方另行协商解决。九、协议文本本协议一式三份，经双方签字后生效，双方各执一份，另一份交海南省人力资源开发局人才管理服务处备案。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：甲方（盖章）：乙方：代表人：身份证号：联系电话：年月曰