编办工作总结经验亮点做法.docx

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1、编办工作总结经验亮点做法市委编办坚持以思想为指导，深入学习贯彻党的*大和*届二中全会精 神，按照中央和省、市委决策部署要求，在紧扣大局中提高站位，在围绕 中心中找准定位，以健全完善机构职能体系为重点，以推进体制机制改革 创新为动力，以优化机构编制资源配置为抓手，更好为“扛起新使命、谱 写新篇章”提供坚实体制机制和机构编制保障。现将有关工作进展情况汇 报如下：一、坚持胸怀国之大者，把牢政治原则。党和国家机构职能体系是党 的组Z基础和重要保障，这就要求机构编制部门必须更加旗帜鲜明讲政治。 提高政治判断力。机构编制部门作为党委重要职能部门，任何时候都必须 把牢政治方向、把准时代动向、把稳工作指向，才

2、能胸中有大局、心中有 标杆、工作有方向。时刻坚持党对机构编制工作的集中统一领导，自觉深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移做到“两个维护”，坚决贯彻 党管机构编制原则，确保机构编制工作始终沿着正确方向前进。提高政治 领悟力。坚持把学习贯彻党的*大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任 务，深刻领会*和党中央提出的“五个牢牢把握”“三个全面”“九个深刻领 会”“七个聚焦”重大原则，在思想认识上再深化，在学习贯彻上做表率， 紧密结合工作实际，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉， 把思想的世界观、方法论贯彻落实到机构编制工作各方面全过程。提高政治执行力。坚决贯彻落实党的*大和*届二

3、中全会作出的重大决 策部署，切实提高政治站位，坚决扛起政治责任，正确认识大局、自觉服 从大局、坚决维护大局，推动工作执行力、创新力转化为生产力和竞争力， 确保党中央决策部署不折不扣及时落实到位。二、坚持服务发展大局，奋力担当作为。市委紧扣*实际，创新性地提 出“加快建设绿色低碳发展示范区”，并围绕四个“绿色*”谋划了奋力谱 写工业强市、创新发展等“九个新篇章”，为书写中国式现代化*答卷指明 了道路。着眼中心大局，强化服务保障。市委编办主动融入全市发展大局， 靠前服务发展大局，着力推动高质量发展，奋力在“绿色低碳发展示范区” 建设中展现新担当、新作为。立足部门职能，强化大局意识，持续聚焦科 研载

4、体建设、科技自立自强、人才引领驱动等重大任务，助力*绿色低碳发 展；进一步深化长三角一体化产业发展基地、黄海新区职能定位研究，持 续优化机构、调整职能，切实把机构编制的管理优势转化为推动构建新发 展格局的资源红利；立足我市作为长三角中心区唯一农业总产值超千亿元、 粮食总产量占全省近*%的城市实际，持续助力乡村振兴；强化为民服务意 识，进一步推动机构编制资源向教育、卫生等重点民生领域倾斜，不断扩 大优质公共服务供给，切实保障人民幸福安康。聚焦主责主业，提升改革实效。随着改革任务的持续推进，多项改革 的全面推开已经是“箭在弦上”，在工作中必须知难而进、迎难而上，下定 啃“硬骨头”的决心，坚决破除各

5、类矛盾阻力。坚持系统化思维，紧密结 合地方实际，将多重改革任务放到一起统筹考虑，既处理好整体与部分的 关系，又贯通过去、当前和未来；突出目标导向、问题导向、效果导向， 全力突破改革难点、痛点、堵点，坚决解决新组建单位明合暗不合、职能 履行不到位等问题，更加注重跟踪问效，确保各项改革任务如期完成取得 实效。优化管理质效，破解供需矛盾。严格落实“过紧日子”的要求，强 化刚性约束，严把总量关口，扎实推进机构编制法定化和实名制管理。持 续加大编制创新挖潜力度，立足盈缺互补、动态平衡、有增有减，进一步 盘好用活存量资源。通过“瘦身”和“健身”结合，总量和结构“双控”，切实把编制规模 控制在合理、可持续的

6、范围之内。强化编制统筹管理，加大不同类别、不 同地区、不同层级、不同部门编制的统筹调配力度，优化编制布局结构， 挖掘编制资源潜力，推动编制精准投放，实现编制科学配置。突出创新创 优，打造特色亮点。突出问题导向，树牢创新意识，着力以创新思维破解 机构编制工作中一直存在的焦点矛盾、工作瓶颈等问题。突出目标导向， 围绕全年重点工作，紧密结合地方实际，深入调查研究，切实拿出创新创 优、打造特色亮点的真招实招。突出结果导向，充分发现、发掘本地区、 本部门特色优势，着力形成特色品牌，切实以创新创优成果推动机构编制 工作高质量发展。三、坚持加强自身建设，打造模范队伍。打铁还需自身硬，要高质高 效完成全年目标

7、任务，关键在干部队伍的思想、能力和作风，持续加强自 身建设，着力打造忠诚、干净、担当的过硬队伍。一是唱响政治坚定“主 旋律提升政治能力。以党的*大精神为引领，把讲政治的要求贯彻到机 构编制工作的全过程各方面，在全办兴起学理论、学政策、学业务的热潮， 持续在学懂弄通做实思想上下功夫。严守政治规矩。增强“组Z ”意识， 对标“组Z 口”标准，培育“组Z 口 ”作风，坚决落实归口管理的具体要 求，做实主动接受管理的具体举措，把归口管理的体制优势、组Z优势转 化为机构编制部门工作优势。履行政治担当。在原原本本学、融会贯通悟的基础上，联系实际用， 以加强党的领导、实现党的意志、巩固党的执政基础的机构编制

8、工作实践 成果，体现讲政治的实际成效。二是提振干事创业“精气神”。在持续学习 中拓宽视野。跟进学习党委、政府各方面大政方针、决策部署，熟练掌握 工作相关专业知识，重视学习、勤于学习、善于学习，不断更新自己的知 识库，补齐短板，拓宽视野，做到一专多能。在工作实践中锻炼能力。注重在干中学，学中干，不断弥补知识缺陷、 能力短板、经验弱项。注重在工作实践中总结经验、归纳特色、提炼亮点， 善于在工作中发现创新的闪光点，不断以新思路和新举措推动实践高质量 发展。在理论研究中提升水平。今年，在全市机构编制系统继续实施理论 与实践创新工程，围绕机构编制工作重点难点，研究确定市县创新课题*项, 着力构建课题项目

9、立项、中期答辩、结题交流的课题项目攻关推进体系， 引导党员干部主动研究新形势、新问题，推动课题项目成为引领工作创新、 解决实际问题的重要载体，力争取得新的突破。三是念好从严管理“紧箍咒:弘扬“实”的作风。坚决反对形式主义、官僚主义，坚决杜绝口号式、表态式、包装式抓落实的做法，大力弘扬实 干担当之风，大兴调查研究，深入分析改革涉及的利益触碰点，把发言权 牢牢建立在调查研究之上。坚持“严”的基调。坚持严于律己、严负其责、 严管所辖，严格落实“一岗双责”要求，抓实党风廉政建设和日常监督， 把纪律建设摆在更加突出位置，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚 持下去。筑牢“廉”的防线。坚持教育在先、警示在先、预防在先，组Z 学习党纪法规、明确规定要求，扎实开展警示教育、“党风廉政教育 月”等活动，通过廉政教育基地现场教学、反面典型案例警示教育、重大 节日约谈提醒、提拔晋升廉政谈话等多种形式，引导党员干部知敬畏、存 戒惧、守底线。