2022年关于全市交通运输系统普法依法治理工作要点范文.docx

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1、2022年关于全市交通运输系统普法依法治理工作要点范文2022年关于全市交通运输系统普法依法治理工作要点范文2022年是党的二十大召开之年，也是深化实施八五普法的关键一年。全市交通运输系统普法依法治理工作总要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深化贯彻习近平法治思想和习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示，以建设人民满足交通为目标，聚焦加快建设交通强省重点任务，以持续提升交通运输系统干部职工及行业从业人员的法治素养为主线，以持续提高交通运输执法人员实力素养为重点，以增加交通运输系统普法针对性和实效性为工作着力点,完善落实谁执法谁普法

2、等普法责任制，着力推动普法宣扬与法治实践深度融合，深化推动交通运输法治政府部门建设，为加快建设现代化美妙安庆营造良好法治环境，以优异成果迎接党的二十大成功召开。一、抓好关键少数，健全学法制度，推动习近平法治思想学习宣扬贯彻走深走实一是突出深化学习宣扬习近平法治思想。各单位要把学习宣扬习近平法治思想作为全市交通运输系统普法的首要政治任务。深化学习宣扬习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，作为全市交通运输系统党委（党组）理论学习中心组学习重点内容，推动领导干部带头学习、模范践行。要把习近平法治思想融入各级各类干部培训教化学习内容，通过多种方式，运用各类媒体和交通宣扬平台,发挥好各

3、单位各类宣扬阵地作用，推动习近平法治思想入脑入心、走深走实。用习近平法治思想武装头脑、指导实践,推动普法工作守正创新、提质增效、全面发展。二是加强交通运输系统领导干部的法治宣扬教化。重点抓好关键少数，提高全系统各级党政主要负责人履行推动法治建设第一责任人职责，仔细履行普法领导责任，落实党委（党组）书记带头讲法治课制度和党委（党组）中心组年度学法安排。把法治宣扬教化工作纳入交通运输法治政府部门建设总体部署，纳入考核评价内容，定期听取汇报、探讨解决重大问题。把法治素养和依法履职状况纳入考核评价干部的重要内容，在同等条件下，优先提拔运用法治素养好、依法办事实力强的干部。健全完善全系统领导干部学法制度

4、,建立和落实领导干部应知应会法律法规清单制度，分级分类明确领导干部履职应当学习驾驭的法律法规和党内法规，完善配套制度。落实领导干部年度述法制度，教化引导领导干部自觉坚持党的领导、依法治国和人民当家做主的有机统一,做尊法学法遵守法律用法的模范。三是加强交通运输系统国家工作人员的法治宣扬教化。落实国家工作人员学法用法制度，教化引导全系统国家工作人员坚固树立宪法法律至上、法律面前人人同等、权由法定、权依法使等基本法治观念。加大对系统内国家工作人员的法治培训力度，把法治教化纳入入职培训、晋职培训和业务培训的必训内容。完善法治学习培训制度，定期举方法律学问和新颁布法律法规的培训班。组织参与法律法规以及党

5、内法规网上竞答活动，开展旁听庭审活动。加强督促考核，将学法遵守法律用法状况作为年度考核重要内容，推动常常性学法不断深化。二、聚焦重点工作，服务重点人群，持续提升交通队伍和普法对象法治素养一是突出深化学习宣扬公共领域和交通运输行业专业领域法律法规。持续深化开展宪法宣扬教化活动，阐释好中国之治的制度基础，阐释好新时代依宪治国、依宪执政的内涵和意义，阐释好宪法精神。利用公交、站场打造宪法宣扬阵地。全面落实宪法宣誓制度。深化开展124国家宪法日和宪法宣扬周集中宣扬活动。深化学习宣扬习近平总书记关于民法典的重要指示精神，广泛开展民法典普法工作，阐释好民法典中国特色社会主义的特质，阐释好民法典中的基本原则

6、、基本要求和一系列新规定新概念新精神。推动交通运输部门带头学习宣扬民法典，推动领导干部做学习、遵守、维护民法典的表率，提高运用民法典维护人民权益、化解冲突、促进社会和谐稳定的实力和水平。进一步强化对行政惩罚法、行政强制法、行政许可法、行政复议法、行政诉讼法等法律法规的学习宣扬，坚固树立法定职责必需为、法无授权不行为意识，提高依法行政水平。深化开展服务大局普法行主题实践活动，持续加强交通运输规划、建设、管理、运营、平安生产、公共服务等方面法律法规的学习宣扬。仔细学习宣扬马路、道路运输、水路、工程建设等领域的法律法规，持续开展路政宣扬月信用交通宣扬月平安生产宣扬月等活动，提高交通运输系统干部职工依

7、法行政、依法治理的实力，主动引导广阔行业参加者自觉遵守行业法律法规。二是加强交通运输系统行政执法人员的法治宣扬教化。以深化四基四化建设为载体，加强基层基础基本功建设。组织实施安徽省交通运输综合行政执法队伍素养提升三年行动方案（20212023年），组织开展交通运输系统行政执法人员通用法律学问、特地法律学问的法治培训，特殊是加强基层执法人员素养实力建设、基层执法场所建设，培树执法为民理念，着力提升一线执法人员基本功。坚持严格规范公正文明执法，落实行政执法三项制度，提高行政执法水平。根据年度培训规划、培训大纲和培训教材完成行政执法人员培训学时任务，确保行政执法人员娴熟驾驭和运用行政执法相关法律，不

8、断提升执法实力，切实规范执法行为。三是加强交通运输行业从业人员和服务对象的法治宣扬教化。制定并落实交通运输行业普法责任清单。加强信用交通建设，完善信用体系，建立健全对遵守法律行为的正向激励和对违法行为的惩戒制度，健全信用惩戒和信用修复机制。把执法过程和冲突纠纷化解过程变成提升当事人法治素养的过程，引导当事人依法理性维权，增加公共意识、义务意识和责随意识，让人民群众感受到正义可期盼、权利有保障、义务须履行，引导树立权利与义务、个人自由与社会责任相统一的观念，在交通运输行业形成遵守法律光荣、违法可耻的良好风尚。把提升交通运输行业从业人员和服务对象法治素养的基本要求融入行业规约、团体章程等社会规范,

9、融入精神文明创建、法治示范单位创建活动，让人们在实践中养成遵守法律习惯。三、结合行业特点，创新宣扬载体，持续加强交通运输法治文化建设一是推动法治文化阵地建设。大力弘扬社会主义核心价值观和法治精神，扩大交通运输法治文化阵地覆盖面，提高运用率，推动法治文化阵地从有形覆盖向有效覆盖转变，把法治文化阵地建设纳入交通运输发展规划，在公共交通基础设施建设和公共交通工具宣扬平台利用时充分体现法治元素，大力推广法治公交专线、法治巡航艇法治渡船等，把法治元素融入马路、水路等交通设施公益广告宣扬。高质量打造交通法治微景观和宣扬平台，利用好新时代文明实践中心（所、站）等场所，因地制宜建设交通运输法治文化阵地。二是大

10、力培树交通运输法治文化品牌。发挥社会主义法治文化的引领和熏陶作用，大力选树宣扬交通运输行业崇法向善、坚遵守法律治的模范人物、先进典型。组织参与省、市年度法治人物、典型法治事务评比活动。进一步丰富交通运输法治文化产品，建设一批交通运输法治宣扬教化基地、法治文化创作基地、青少年法治教化实践基地等，培育以案普法品牌，利用典型案件刚好向公众进行法律解读，打造一批富有交通运输法治文化特色品牌，形成一批可复制可推广的好阅历好做法，建立交通法治文化建设示范点，做好法治文化建设成果宣扬和典型推广，推动交通运输普法创建性转化、创新性发展。三是运用新技术新媒体开展精准普法。推动行业新媒体普法平台建设，有效利用部省

11、共建交通运输行政执法综合管理信息系统、交通执法当事人APP等进行普法宣扬，增加参加者的体验感和获得感。发挥交通运输系统门户网站普法专栏、微信微博等平台优势，建立健全新媒体普法集群和矩阵,创新普法方法手段，促进单向式传播向互动式、服务式、场景式传播转变。建设融报、网、端、微、屏于一体的全媒体法治传播体系，全面宣扬推广交通综合执法新气象。四、落实普法责任，强化以案释法，持续加强交通运输普法和执法有机融合一是把普法融入交通运输执法全过程。在交通运输执法过程中加强普法宣扬，在处理马路爱护、道路运输、海事管理、平安生产、工程质量等群众关切的热点难点问题过程中,把向行政相对人、案件当事人和社会公众的普法融

12、入执法办案程序中，主动推行说理式执法，实现执法办案的全员普法、全程普法，坚持以案释法、释法说理、宣讲法律。实施执法为民办实事，把普法融入法律服务全过程，在为当事人供应法律服务、调处冲突纠纷、参加涉法涉诉信访案件处理时,加强释法析理工作，引导当事人和社会公众理性依法维权、充分表达诉求，提高普法宣扬的针对性和有效性。在行政复议工作中实时普法，引导教化申请人依法维权、表达诉求。落实交通执法人员、行政复议人员等以案释法制度和典型案例征集发布制度，完善案例收集标准，组织开展典型法治案例征集、评比、汇编工作，建立以案释法案例库。二是深化开展多层次多形式法治创建活动。坚持依法治理与系统治理、综合治理、源头治

13、理有机结合，坚持和发展新时代枫桥阅历，深化贯彻实施安徽省多元化解纠纷促进条例，完善冲突纠纷多元预防调处化解综合机制。壮大交通运输普法力气，发挥群团组织作用，加强普法志愿者队伍建设，主动构建交通普法宣扬产品供应新模式，提高普法精确性，探究和推行法治宣扬教化的新思路、新手段、新方法，广泛开展法治单位、法治站所、法治校内、模范遵守法律家庭等示范创建活动。五、加强组织保障，严格信息报送，统筹做好交通运输普法依法治理基础工作一是加强组织领导。各单位要把推动交通运输普法和遵守法律摆上重要工作日程，党政主要负责人要切实履行推动法治建设第一责任人的职责，把法治宣扬教化纳入交通运输发展规划和年度重点工作，为深化

14、推动交通运输法治政府部门建设、加快建设现代化美妙安庆供应有力法治保障。二是加强活动信息报送。各单位要落实普法责任制，制定普法依法治理工作安排，组织开展普法依法治理活动，刚好将活动信息报送市交通运输局普法专栏。局属各单位、各交通运输企业每月报送普法信息不少于1条，全年报送信息不少于12条，组织开展活动不少于4次；各县（市）交通运输局每月报送普法活动信息不少于2条，全年报送信息不少于24条，组织开展活动不少于6次。三是加强法治宣扬教化典型案例的报送工作。各单位要高度重视法治创建、法治宣扬教化活动、以案释法等三类典型案例的征集工作，进一步提高报送案例质量。各县（市）交通运输局、局属各单位每月报送不少于1篇。各交通运输企业若有案例随时可动态报送，每年报送不少于3篇。