《(20篇合集)2023年第二批主题教育专题学习工作总结简报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(20篇合集)2023年第二批主题教育专题学习工作总结简报.docx(64页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、(20篇合集)2023年第二批主题教育专题学习工作总结简报篇一,共二十篇2023年在关于开展学习主题教育读书班工作总结自2023年4月,XXXX党委启动主题教育以来,能始终坚持把主题教育总要求、根本任务、具体目标、重点措施贯通起来,有机融合、一体推进,确保主题教育走深走实、达到了预期目的。一、主要做法(一)坚持在高位统筹上下功夫,做到高起点开局、高质量起步。一是科学谋划。党中央、XX党委主题教育工作会议后,XXXX党委会、中心组第一时间传达学习主题教育工作会议精神,研究部署主题教育工作。二是组织到位。成立主题教育领导小组,抽调X名党员干部充实办公室成员,推行主题教育月清单式管理。组建X个督导组
2、X次深入各单位督导检查。三是营造氛围。在开辟主题教育专栏,刊载主题教育开展情况XX余篇,在XXX报、XXXX等刊载好的经验做法XX余条。(二)坚持在学思用贯通、知信行统一上下功夫,夯实坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的思想根基。一是专题研讨促深化。周密制定读书班方案,在X月X日前完成X天的读书班,组织开展专题研讨XX场次,提出改进工作思路和举措XXX余条。二是领导带头树标杆。领导班子成员于XX月底前,全面完成主题教育必读书目的精读和选读书目的通读,持续温故知新反复学。XX月XX日前,XXX示范带动班子成员完成专题党课讲授。三是丰富形式创新学。在自学的基础上,以“现场+视频”的方式开展专题辅导
3、。坚持把研讨交流与“一线工作法”紧密结合,延伸到XXX项目工地一线互动问答。(三)坚持在调查研究成果转化上下功夫,扎实推动理论学习向实践运用转化。一是下好先手棋。制定“X+X+X”调查调研方案,对照细化X个方面X个调研课题供全集团党员领导干部参考。领导班子成员主动认领X个影响制约高质量发展的课题开展调查研究。二是练就基本功。组织召开调查研究专题研讨会和成果交流会,领导班子成员畅谈学习体会和调查研究工作打算,结合调研交流情况相互提出调研报告修改完善意见建议XX余条。三是践行五字决。认真践行“深、实、细、准、效”五字诀,组成X个调研组有计划分批次分单位,采取“四不两直”方式开展调查研究XX场次,梳
4、理问题XX项,制定整改措施XX条。(四)坚持在破解难题上下功夫,做到边学习、边对照、边检视、边整改。一是做好问题清单分类整改。针对基层党建、安全管理等重点工作,找准找深找实问题XX条,先后XX次召开专题会议研究问题清单整改工作。二是抓实“XXX专项整治。针对XXX的问题,党委书记先后多次以现场进行调研,召集专题会议X次研究部署专项整治工作,取得了全面性进展。三是抓好典型案例分析。组织召开典型案例剖析会、专题警示教育大会,领导班子成员、各XXX围绕反面典型案例及警示教育,从不同的角度和侧面进行复盘解剖、研讨交流。(五)坚持在推动高质量发展上下功夫,做到重实效、强实干、抓落实。一是破难题促生产。X
5、XXX党委带领职工群众XXXXXXX。二是办实事解民忧。XXXXo扎实开展职工群众身边不正之风专项整治工作。三是防风险保安全。严格落实安全责任制,狠抓规章制度执行,深入开展安全专项整治及系列风险隐患专项排查整治行动、“安全生产月”活动等,安全生产形势持续平稳可控。(六)坚持在当下改、长久立上下功夫,做到建立一批管根本、管长远的长效机制。一是围绕学习贯彻党的创新理论建章立制。紧密结合实际,正在起草“第一议题”“首课机制”“首要任务清单”。二是围绕解决六个方面突出问题建章立制。着力破解方案中列举的6个方面突出问题,制定出台XXX专项行动等3个方案;修订完善XXX、XXX等4项制度。三是围绕安全生产
6、建章立制。对依法决策、安全生产等XX项制度进行修订完善,不断提升依法履职和安全管理的能力水平。二、主要成效(一)进一步提升理论素养,实现了凝心铸魂筑牢根本的目标。通过自学、党委会、党委理论中心组、“三会一课”等形式学习,进一步加深对XXX的理解和把握,在深学细照笃行中不断夯实坚定拥护“两个确立”,做到“两个维护”的思想根基。(二)进一步提高政治觉悟,实现了锤炼品格强化忠诚的目标。XXXX坚持和加强党的全面领导,坚定维护党中央权威和集中统一领导,把对党忠诚体现到贯彻落实习XX对XX工作的重要指示批示精神上来,扎实推进XX建设,全力以赴XXX。(三)进一步增强担当精神,实现了实干担当促进发展的目标
7、。党员领导干部在调查研究中找准担当主攻方向,对标XXX反思担当差距,在推动高质量发展中体现担当责任。XXXX落地见效。(四)进一步强化服务意识,实现了践行宗旨为民造福的目标。XXXX有计划有步骤地为职工群众办实事,着力解决XXXX等一批困扰职工群众的操心事、烦心事、揪心事,得到了广大职工群众一致认可。(五)进一步把住廉政关口,实现了廉洁奉公树立新风的目标。深入开展专题警示教育、“一月一警示”等,全面增强党员领导干部对组织、对党纪、对国法的敬畏之心。推行XXXX,得到了XXX的肯定性批示。三、存在问题主题教育虽然取得了一定成效,但对标党中央、XXX党委的要求部署,仍存在一些不足和下步需改进的地方
8、。比如,党员领导干部虽然完成了主题教育必读书目的精读和选读书目的通读,温故而知新做的还不够。再比如,整改整治问题销号工作虽已取得阶段性成效,但部分措施还需要长期坚持和持续改进,才能固化成果,形成强有力的长效机制。四、建议意见(一)要持续巩固学习成果。要持续深入学习XXXX,及时跟进学习XXX对XXX的重要指示批示精神,转化为推动高质量发展的举措。(二)要持续转化调研成果。要加强对调研成果转化运用,建立回访、复盘反思制度,对解决的问题逐一回访、复盘,提出持续优化改进的措施。(三)要持续做好建章立制。要对主题教育的好做法、好经验,及时以制度形式固定下来,对反复出现的问题,注重从制度上找原因,建立健
9、全一批管根本、管长远的长效机制。篇二在学习贯彻2023年第二批主题教育工作情况汇报全市县主题教育启动以来,XXX集团认真贯彻落实中央、市县委和XXX党工委部署要求,在市县委第XX指导组的精心指导下,坚持围绕XXX建设,做强企业、做优产业、做精主业,着力发挥企业党委红色引擎作用,深挖主题教育与企业生产经营结合点、凝聚企业发展动力,推动主题教育有力有序开展。现将2023年主题教育工作开展情况自查评估如下。一、工作开展情况及主要做法(一)起步就是冲刺,着力扛起主题教育硬担当。主题教育开展以来,XXX集团党委不等不靠、积极响应,围绕市县委先行先改“三个一”行动提早准备、充分预热,力求打造“XXX样本”
10、,彰显新时代XXX事业高质发展新作为。一是思想重视站位高。结合集团二十大会,提前传达中央和X市县委关于主题教育的讲话精神,结合企业发展解读“XXX”等主题教育的重大意义,集团党委在4月份成立主题教育筹备小组,明确各级党组织主要负责人为第一责任人,将主题教育作为党委书记和基层党组织书记履行“一岗双责”的重要考核内容。二是注重结合举措实。针对企业生产经营状况,党委多次集体研究修改主题教育方案,使方案能够既承接上级要求又符合企业实际,利用丰富多彩的创新举措落实规定动作。借鉴“支部建在连上”的经验,在全XXX个X个销售分公司、XX个中心办事处和XXX个生产基地建立了党支部,主题教育期间开展了“xxxx
11、”活动,通过建网、建群、建支部等手段引导流动党员归位归队。三是紧扣主线形式活。集团党委紧扣学习贯彻习近平新时代中X特色社会主义思想这根主线,党委书记带头上好党课、学深理论,XX名班子成员在集中学习基础上结合分管领域和业务工作超前完成自学任务。注重实境教学,聘请XXX担任XXX党校名誉教授,利用网络党校组织党员在线观看XXX等教育片,开展“学思想、强党性、重实践、建新功”网上知识竞赛,组织“与先进对比、与先锋对标”大讨论,以实际行动把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。(二)功夫下在平时,着力破解党建业务“两张皮。把XX集团作为学习目标,集团党
12、委主动对标对表,坚持围绕“共产党员首先是企业先进员工”理念,加强各级班子建设,夯实基础工作,使党组织成为企业的政治核心、发展轴心、文化圆心。一是强化政治核心引领作用。集团党委班子改进作风,深入市县场一线、生产车间、研发中心,与广大员工开展面对面交流,围绕学术营销合规性、创新XXXX际化、“XXX”竞争力等问题进行专题座谈、随机访谈。设立建言献策“直通车”“连心桥”,对群众反应强烈的问题,集团党委第一时间回应、当天给予员工满意答复。二是完善发展轴心带动作用。紧贴经济工作中心,围绕发展抓好党建,实施“党建+”系列工作,以党建内核串起人才工程、创新工程、依法治企工程和市县场拓展工程四项工程,常态开展
13、优秀党员评选,将党建工作全方位融入市县场、研发、生产和管理一线。集团党委主题教育领导小组与党委班子成员签订“军令状”,全面压实生产经营与整改落实责任,完成不力的将记入年度目标考核档案。三是突出文化圆心融合作用。集团党委注重加强企业文化建设,锻造“厚朴远志、创新争先”的企业核心价值观,营造“幸福XXX、全员创造”的和谐文化氛围。(三)成效落在发展,着力做好结合融入大文章。发展成效是检验主题教育的重要标尺,集团党委牢牢把握科学发展主题、转型升级主线,将主题教育融入企业发展全领域,打造高效的学用转化体系。一是打通人才发展通道。实施“人才壮企”工程,选拔年轻党员干部进入各级班子重点培养,推动党组织发现
14、和挖掘年轻人才,推进百名博士计划,与XXX合作开办XXX硕士班,制定针对性学历提升计划,目前集团科研团队中博硕士达XX%以上。二是打通绿色发展通道。在研发、销售、生产、行管等部门开展献计献策,组织“我为生产研发献计策”“我为绿色制造支一招”等活动,收集来自一线员工对绿色制造和节能提效等方面的意见建议XXX条,已采纳XXX条落实到生产环节中。主题教育开展以来,营销队伍的业绩显著提升,党员员工100%完成XX月份指标任务,起到良好的引领作用。三是打通创新发展通道。今年以来,围绕集团党委明确的“以X家级科研平台建设为依托、体制创新和机制创新为手段,高层次人才引进与培养为核心,产学研协同创新为重要补充
15、”发展路径,企业涌现出一批高质量创新发展成效,XXXXXX智能化固体制剂项目开工建设,XXX荣获第一名,企业荣登“年度最具科技创新力XXX企业”榜首,实现了“党建强”和“发展强”同频共振,为XXX贡献XXX智慧、释放XXX能量。二、自查评估情况从前一阶段的学习教育进展情况来看,目前,全XX主题教育正在有序有力推进,XX属各级党组织和党员、干部把主题教育作为重要的政治任务来对待,逐级进行了安排部署,压实了政治责任、明确了工作举措,做到重点突出、统筹推进,达到了早谋划、早部署、早实施的阶段性目标。经过认真对照XXX主题教育办关于开展好第一批主题教育自查评估的工作通知要求及XXX主题教育自查评估细则
16、的6个方面的18条标准,XX国企集团的主题教育开展情况为“好”,评分为99.3分。三、存在的问题虽然XX国企党委主题教育取得了一定的成效,但还存在一些需要改进的问题。一是主题教育开展中的上热、中温、下冷现象还一定程度上存在。在深入调研中发现,有的个别基层单位存在等、靠、拖等现象,理论学习计划不扎实、检视问题“蜻蜓点水”,不能积极主动地推动主题教育的开展,而是上级安排一项,单位落实一项。二是主题教育开展中的因循守旧、按部就班现象还一定程度存在。特别是基层党组织的负责同志没有发挥“头雁效应”,在主题教育中没有充分发挥创新意识和能动作用,尤其是对待文件、学习计划、资料汇编等工作,在主题教育中生搬硬套,左右一个样,上下一般粗,实践成果少,特色不突出。四、主题教育下步工作建议及打算按照市县委主