2023年基层组织工作心得：@领导干部 抓政绩“心动”更要“行动”.docx

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1、领导干部抓政绩心动”更要行动全国组织工作会议指出，教育引导疏通领导干部树立和践行正确政绩观，谨防出现盲目的政绩冲动。近几年以来，XXXXXX围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，为领导干部履职尽责指明了方向。干事创业，既要克服“冲动”，也要“心动”更要“行动”，进而创造出党和人民满意的好政绩、实政绩。认清“为谁抓”，要坚持“人民中心”，莫沉溺“自我陶醉思想决定行动，价值观影响政绩观。工作中，有的干部“官本位”思想严重，眼睛只盯着上级高不高兴，忽视群众答不答应、满不满意，一心只想“冒出头来”“脸上有光”，从而背离群众越来越

2、远。政绩观是领导干部干事创业的“大方向”“总开关”，要从一开始就树立正确的政绩观，坚不可破树立“以人民为中心”理念，多做让老百姓看得见、得实惠的事。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权；正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。要用好调查研究这一传家宝，多去群众家中走走，多听群众意见建议，切实把好事实事做到群众心坎上。明白“怎样干”，要坚持“继承创新”，莫盲目“另起灶炉”。工作中，有的干部刚上任就喜欢“变”，工作上总想标新立异、吸人眼球，对前面的工作不管三七二十一，全盘扔掉，拿出自以为是的“全新打法”，导致上下重新来过，甚至乱了阵脚。要勇于为前任解题破难，接过事业接力

3、棒，一棒接着一棒跑，一任接着一任干，把原来好的做出精品，不好的坚决改掉。要狠抓工作落实，加强过程调度，对于工作推进过程当中掌握的新情况、发现的新问题，要认真对待、深入研究，坚持稳扎稳打、逐个击破，寻求破解办法。要善于为后任铺路奠基，乐于为别人“做嫁衣”“当人梯”，多做一些打基础、立长远的事，为事业一直不间断发展奠定坚实基础。严格“怎么评”，要坚持“实干实绩”，莫沦为“纸上谈兵”。真抓才能见真功，实干才能出实绩。基层政绩观有问题，表面看基层好大喜功，根子却在上级导向有偏差。要坚持问题意识，从自身方面找症结，第一时间学习领会党和国家最新政策，及时掌握最新要求，把准工作方向，为基层提供有力指导和精准参考。要深入分析本地实际，认清优势和不足，区分不同层次、不同区域、不同群体，精准设置考核指标。要注重实际使用，重点关注重大项目、民生实事、涉企服务、群众关切等，严格把关下级的落实情况、工作实效等，杜绝“表面热闹”“哗众取宠”。群众是干部工作最好的评委，要坚持问效于民，通过各种方式了解群众所感所得，不间断改善和推进工作。