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1、2023年-2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学押题练习试题B卷含答案单选题(共50题)1、两位年经人拿取了高于同行业平均水平的薪资仍没感到满意,这种表现可用何种激励理论得以解释?()A.期望理论B.公平理论C.强化理论D.需要层次理论【答案】B2、组织行为学的研究范围主要指()。A.人的一般行为规律B.一切人类的心理和行为的规律C.各种工作组织中人的心理与行为的规律D.特定组织中人的行为规律【答案】C3、室外消火栓系统按供水压力分类不包含()。A.高压消火栓系统B.临时高压消火栓系统C.环状管网消火栓系统D,低压消火栓系统4、私人参与公共产品生产和提供的必要条件不包括()。A. “免费
2、搭车”B. “政府失败”C.政府腐败D.“寻租”现象普遍【答案】A5、按照各类突发公共事件的性质、严重程度、可控性及影响范围,可将危机事件分为:A.三级B.四级C.五级D.不确定【答案】B6、下列表述,正确的一句是()。A.普发性公文与专发性公文在正文之前都须标明收文单位B.普发性公文与专发性公文在正文之前都无须标明收文单位C.普发性公文的收文单位一定要选准D.专发性公文的收文单位一定要选准【答案】D7、下列表述正确的是()。A.所有公文标题都由发文机关名称、事由和文种三种要素组成B.公文发文字号中“国办发”中的“国办”是国务院的机关代字C.印转类通知中一般不用“特此通知”作为结束语D.发文字
3、号中的年份可以标简称【答案】C8、水基型灭火器压力指示器的标识为()。A.FB.MC. SD. T【答案】C9、公共转移性支出直接表现为()。A.政府资金有偿的单方面转移B.企业资金有偿的单方面转移C.政府资金无偿的单方面转移D.企业资金无偿的单方面转移【答案】C10、良好的组织文化可以把组织中不同层次、性格各异的人团结起来,使每个人的命运都与组织的发展紧密相连。这体现了组织文化的()功能。A.凝聚B.效率C.激励D.约束【答案】A11、消防水源是指开展消防工作时所需要的水源,下列不属于消防水源的是()OA.天然水源B.消防水池C.市政供水管网D.水泵接合器【答案】D12、下列选项中,不属于涉
4、密公文传递渠道的是:A.机要交通B.邮政机要通信C.城市机要文件交换站D快递【答案】D13、由于火灾报警控制器的备用电源(电池)存在微小的自放电电流,如果长时间不使用火灾报警控制器,需要每个月开机,对备用电源(电池)充电至少()h来进行定期维护,以免损坏备用电源(电池)。A. 12B. 24C.48D.96【答案】C14、下列表述,正确的一句是()。A.规范而完整的公文格式,包括4项内容B.规范而完整的公文格式,包括5项内容C.规范而完整的公文格式,包括6项内容D.规范而完整的公文格式,包括8项内容【答案】A15、下列表述,正确的一句是()。A.请函主要用于向上级机关请求批准事项B.请函主要用
5、于向平行机关请求批准事项C.请函主要用于向不相隶属机关请求批准事项D.请函主要用于向平行或不相隶属的政府主管职能部门请求批准事项【答案】D16、有些人煮稀饭为了增加粘稠性而加碱,这种烹调方式损失最多的营养素是()OA.蛋白质B.脂肪C.碳水化合物D.1维生素17、主观行政责任是公共行政人员的伦理自助性和道德自律性,它的伦理基础是:A.功利论B.义务论C.美德论D.性善论【答案】C18、公共事业管理费用的资金可以分为()两大类。A,预防性支出和创造性支出B.一般利益支出和特殊利益支出C.公共支出和非公共支出D.消耗性支出和转移性支出【答案】D19、如果在接收到第一个火灾报警信号后的规定时间内不少
6、于(),火灾报警控制器一直未接收到符合要求的后续火灾报警信号,可对第一个火灾报警信号自动复位。A. IminB. 5minC. IOminD. 30min【答案】BA.电源发生故障B.线路发生故障C.控制板损坏或声响部件损坏D.主板发生故障【答案】D21、公文收文办理的最后一个程序是()。A.承办B.复核C.答复D.印制【答案】C22、为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使:A.计划接近实际活动B.实践活动具有指标约束C.决策计划得以严格执行D.实践活动符合计划要求【答案】D23、下列关于感谢信的说法错误的是()。A.感谢信有感谢和表扬的双重意思B.感谢信的开头应直接表达
7、感谢C.叙述感谢的事情要实事求是D.行文要真挚热情,简洁得体【答案】B24、下列关于闸阀的阀体强度试验说法正确的是()。A.闸阀应能承受2倍于额定工作压力的静水压,保持2min,试验时闸板应全开,试验后阀体应无渗漏、变形和损坏B.闸阀应能承受4倍于额定工作压力的静水压,保持2min,试验时闸板应全开,试验后阀体应无渗漏、变形和损坏C.闸阀应能承受2倍于额定工作压力的静水压,保持5min,试验时闸板应全开,试验后阀体应无渗漏、变形和损坏D.闸阀应能承受4倍于额定工作压力的静水压,保持5min,试验时闸板应全开,试验后阀体应无渗漏、变形和损坏【答案】D25、食物血糖生成指数(GI)越低,则表示()
8、。A.餐后血糖应答水平百分比值越大B.餐后血糖升高相对缓和C.餐后血糖骤然升高D.葡萄糖在体内扩散速度急剧【答案】B26、每日蛋白质、脂肪、碳水化合物在人体内代谢产生的内生水约为()m1oA.1200B.1000C. 300D. 100【答案】C27、更换干式报警阀阀瓣密封圈的注意事项中的“减损失”是指()。A.防止因消防水泵意外启动而造成不必要的损失B.更换作业应尽量减少管网用水的排放量C.关闭阀门时尽可能选择距离被更换件最近的阀门D.减少人员伤亡【答案】B28、某建筑内防火分区的分隔采用防火卷帘进行分隔,分隔部位宽度为66m,下列关于防火卷帘的设置宽度说法错误的是()。A. 15mB. 1
9、8mC. 20mD. 22m【答案】D29、地上建筑可配备过滤式消防自救呼吸器或化学氧自救呼吸器,高于30m的楼层内应配备防护时间不少于()的自救呼吸器。A. 15minB. 20minC. 25minD. 30min【答案】B30、公文签发之前,应该由发文机关的()进行审核。A.上级机关B.职能部门C.机关领导D.办公厅(室)【答案】D31、行政管理中的“能级原理”应用到实际生活中就是我们平时经常说的()OA.统筹兼顾B.因势利导C.知人善任D.用人不疑【答案】C32、组织文化是组织在长期的生存和发展过程中逐步形成的,其中()是最根本的。A.精神层B.制度层C.器物层D.思维层A.行文关系B
10、.行文方向C.行文方式D.行文规则【答案】A34、火灾报警控制器运行数据存储单元能记录消防设备运行状态信息,下列关于其记录信息说法错误的是()。A.与火灾报警控制器连接的全部火灾报警触发器件的火灾报警信息、屏蔽状态信息、故障报警信息、监管报警信息、手动/自动状态信息等消防设备运行状态信息B.联动控制启动按钮(键)的动作信息C与火灾报警控制器连接的全部火灾报警触发器件的启动信息、反馈信息、屏蔽状态信息、报警故障信息、手动/自动状态信息等消防设备运行状态信息D.火灾报警控制器的开机、关机和复位、检查、时钟调整等操作信息【答案】C35、下列表述,正确的一句是()。A.呈报式报告主要用于向上级机关汇报
11、工作B.呈报式报告主要用于向下级机关汇报工作,不能面向上级C.呈报式报告只能汇报工作,不能反映情况D.呈报式报告在所有的报告种类中,是使用最少的一种报告【答案】AA.阀瓣密封圈失效B.消火栓手轮未旋转到位C.系统管路分段控制阀被误关闭D.阀瓣被异物卡住,造成消火栓末关严【答案】C37、从逻辑上讲,控制过程的第一步是()A.进行预测B.科学决策C.制定计划D.拟定标准【答案】D38、在现代人力资源管理中经常强调团队的作用,这反映了人力资源管理的()OA.投资增值原理B.互补增值原理C.系统优化原理D.激励动力原理【答案】B39、在与行政论理学相关的道德理论中,亚里土多德提出的美德伦理学的核心是(
12、)。A正当B.功利C.幸福D自由【答案】C40、下列选项中,不属于公共事业管理体制基本构成要素的是:A.公共产品生产和服务提供者的法律地位B.公共事业产品中技术含量C.提供公共事业产品的组织形式D.公共事业管理机构的权限和设置以及调节和监督控制手段【答案】B41、关于设置高位消防水箱的目的,下列说法中错误的是()。A.储存火灾延续时间内各种消防设施的全部消防用水量B.提供水灭火系统启动初期的消防用水量C.提供水灭火系统启动初期的消防用水压D.利用高位差为系统提供准工作状态下所需的水压【答案】A42、下列不属于控制器显示“模块故障”,模块“巡检灯”闪亮的原因是()OA,模块“反馈端”受电压/电流
13、干扰B.模块编码错误C.模块与受控设备的启动控制线路故障D.模块自身损坏【答案】D43、以下哪一组公文是党政公文?()A.命令、决定、指示B.公告、通告、要点C.计划、办法、议案D.公报、决议、决定【答案】D44、大量食用生鱼可能会引起()缺乏。A.维生素B2B.维生素DC.维生素B1D.维生素E【答案】C45、过滤装置与防护头罩间的连接能承受的轴向拉力应不小于()。A. 50NB. 60NC. 70ND. 80N46、每日膳食中有()g脂肪可满足人体对脂肪的需要。A. 30B. 40C. 50D. 60【答案】C47、下列关于蝶阀密封性能试验的说法正确的是()。A,应能承受2倍于额定工作压力
14、的静水压,保持5minB.应能承受4倍于额定工作压力的静水压,保持5minC,应能承受2倍于额定工作压力的静水压,保持3minD.应能承受4倍于额定工作压力的静水压,保持3Iin【答案】B48、下列功能不属于火灾报警控制器的报警功能的是()。A.录像功能B.监管功能C.故障报警功能D.屏蔽功能【答案】A49、公文行文制度的核心是()。A.行文关系B.行文方向C.行文方式D.行文规则【答案】A50、影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、()三个方面。A.政治因素B.经济因素C.员工个体因素D.文化因素【答案】C多选题(共20题)1、知识经济为管理变革与创新奠定的现实基础包括()。A.技术条件B.精神环境C.物质激励D.人员素质E.群众基础【答案】AB2、人际关系学说的内容包括()。A.工人是“社会人”,而不是“经济人”B.自我实现需求是人的最高层次的需求C.除正式组织外,企业还存在非正式组织D.领导者应该通过提高员工的“满意度”来鼓舞士气E.跳板法则【答案】ACD3、公文