管理制度-天达采禾公司员工工作守则 精品.doc

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1、中立食品饮料有限公司员工守则一、 每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重, 为公司的发展努力工作，把公司作为自己赖以生存和发展的摇篮。二、所有员工都应树立服务意识，始终面向市场，面向用户,把市场工作作为工作的核心。三、牢记“用户第一”的原则，主动、热情、周到的为顾客服务，努力让顾客满意。四、员工要具有创新能力，努力学习新知识、接受新事物，使个人的成长与公司发展保持同步。五、讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命，实行四小时答复制（即所有上级安排的任务，均须在四小时内答复工作进度）。六、要有敬业和奉献精神，工作要满负荷、快节奏、高效率。七、公司员工要具有坚韧不拔的毅力，要有信

2、心有勇气战胜工作中出现的困难和挫折。八、要善于协调，和谐相处，要能够融入集体，具有良好的团队合作精神和强烈的集体荣誉感，做到分工不分家。九、要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。十、明确公司的奋斗目标和个人工作目标。中立食品饮料员工应遵守的行为准则一、公司员工必须遵守公司一切规章制度。二、公司员工必须服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应请示上级，遵照指示办理。三、公司员工必须尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取，努力做好自己的本职工作。四、公司员工必须严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密。五、公司员工不得损毁或非法侵占公司各种财产。六、公司员工必须服从上级命令，有

3、令即行。如有正当意见，应在事前陈述，如遇同事工作繁忙，必须协同办理。七、在公众面前做到仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体。切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现。八、公司内员工之间要团结合作，协调一致，互相信任，互相学习，沟通思想，交流感情，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。九、遵纪守法，遵守公共道德，对外交往要有理、有利、有节。工作时间八不准一、不准聊天、嬉戏吵闹。二、不准无故离岗、串岗。三、不准打私人电话闲聊天、不准利用电脑网络聊天、浏览和工作无关的信息。四、不准唱歌、听音乐、吃零食。五、不准看闲书、玩游戏。六、不准上班时间接待亲友或办私事。七、不准迟到、早退、旷工。八、不准渎

4、职、失职，贻误公务。精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品

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