中层管理-主管的职涯规划 精品.ppt

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1、主管的职涯规划 营销事业能否成功 不在乎你的才华最重要的是您的!将营销当作是自己的事业： 自己就是老板 -自己应负担经营 盈亏之责!* 营销主管的经营格局* 卓越营销主管的特质* 老板心态 不是来打工* 经营者的市场观念 自负盈亏* 做大生意的意愿 扩大业务营销主管的经营理念 * 寿险营销经营 人 纸* 营销主管是经营者是老板不 是做官* 经营者设立经营目标 计划 措施 评估 评估(盈利,亏损,失败) 营销主管的责任 想尽一切办法 让你的伙伴赚到钱 营销单位管理*管理的目的 所有一切的管理手段都是为了达成目标，因此也称为目标管理制。*化管理为教育 把管理计划、措施透过教育、训练的方式去实行。*

2、管理的定义 管事、理人 把没有秩序变为有秩序，没有规范变为有规范，并且可量度、评估。 工作意愿不强的人令其斗志高昂（改变态度） 工作能力不强的人令其提高能力（提升产能） 真心实意的重视伙伴 以人为本营销主管特质(一)热情的手 做冷静的心 思 全方位全能主管营销主管特质(二) 小聪明争一时 大智慧知进退 尊重 职场伦理营销主管特质(三)抓住机遇=借口经营 胜利即代表生存营销主管特质(四)魅力管理=以身作则 真正心服营销主管特质(五)存好心、说好话、做好事 当别人的贵人 卓越主管三大使命* 完成目标的能力* 维持单位不断成长* 促进良好人际关系营销主管应备的条件灵敏的观察能力广泛的知识持续的学习宽容的态度做事积极主动适度的弹性参与活动能力强果 断 力绩效创意品质个人成就企业发展 自我管理 自我创造 自我发展 * 市场为我们提供了机遇，命运掌握在自己的手中。