2023年学校开展主题教育民主生活会对照检查材料 新编5份.docx

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1、2023年关于主题教育民主生活会对照检查材料为进一步统一思想、深化认识，高质量开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，8月17日，XX党委理论学习中心组在主题教育理论学习的基础上，组织开展主题教育专题民主生活会前集中学习。深入学习领会习近平总书记关于党的建设重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话等一系列重要讲话、重要论述和党内法规，聚焦专题民主生活会主题，强化党的创新理论武装，增强深化自我革命的政治自觉，为开好专题民主生活会打牢思想和理论基础。习近平总书记关于党的建设重要思想、习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风

2、、以学促干等重要论述和习近平总书记在四川考察时对主题教育实效评估提出的要求。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,切实加强党的思想建设，是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力的必然要求，是推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，是深入推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的必然要求。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识航天事业和液体动力事业发展面临的“六个常态”新特征，在优化升级航天型号科研生产管理模式、巩固提升航天重大装备供给主导地位、增强核心创新竞争力、推进一体化的体系和

3、能力建设、推进成本工程建设和全面深化改革等方面持续发力,紧紧围绕服务保障国防和军队现代化建设，进一步深化对航天技术应用及服务产业“三个重要组成部分”论断的认识，着力推动形成“三高”全面发展模式。一要牢牢把握主题教育总要求，持续提升主题教育实效。要深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。首先，必须坚定理想信念。要增强对党的创新理论的高度政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，切实把思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。必须对党忠诚。忠诚是领导干部最基本的素质，衡量党员、干部是否有理想信念，关

4、键看是否对党忠诚,忠诚干净担当，忠诚始终是第一位。必须站稳人民立场。要树牢以奋斗者为本的理念，把为职工群众办实事作为重要内容，以职工群众满意不满意作为主题教育的评判标准，持续完善“我为群众办实事”长效机制，让航天液体动力事业发展成果更好惠及职工群众。必须注重实践。要积极践行“重实践”要求，鼓足干事创业的精气神，以学促干，攻坚克难，面对各种问题、矛盾和挑战，要大胆创新，走出一条液体动力高质量发展的新路。必须营造干事创业的氛围。要坚定创业的信念，勇于推进液体动力前沿性、基础性领域研究，努力实现液体动力高水平科技自立自强。必须厚植优良的工作作风。党员领导干部必须树立务实之风和清廉之风，坚决反对形式主

5、义和官僚主义。二要深刻认识伟大变革，自觉肩负历史使命。要深刻认识到我们肩负的历史使命。推动液体动力支撑航天强国建设，使命更加光荣，责任更加重大，任务更加艰巨。液体动力是航天强国建设重要支撑，面对航天强国建设对液体动力发展的迫切需求，要着力培育一批具有国际竞争优势的产业，提升核心竞争力，服务于国民经济建设，加快实现高水平科技自立自强；要按照全面实现液体动力“三高”发展基本战略作出的部署，紧扣院“改革创新年”发展主题，在增强创新突破实力、加快深化改革步伐、推动“两业”发展上下功夫，锚定“液体动力要在20XX年率先实现性能指标一流、产业化发展一流和运营模式一流”目标，为集团公司建设世界一流企业集团提

6、供强大支撑；要用好创新和改革两大利器，运用市场化手段配置资源，更好发挥企业在创新创造中的主体作用，将创新要素集聚在发展目标之下，为高质量发展注入强大动力；要造就开拓创新、务实进取、忠诚干净、担当作为的干部队伍，面对推进航天强国建设的使命任务，必须将科技攻关、产业发展等各支队伍锻造成敢担当善作为的精兵，坚定扛起责任担当,为履行新的历史使命而不懈奋斗。三要剖析问题找根源，落实措施促提升。开好专题民主生活会是主题教育检视整改的一个重要载体,也是确保主题教育成效的一项重要举措，院领导班子和党员领导干部要深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，坚持问题导向，聚焦问题短板，

7、深入调查研究、剖析问题，着力从思想根源上解决问题。严格按照中央、集团公司党组相关要求，周密制定方案，严格程序规范，认真撰写班子对照检查材料和个人党性分析材料、严肃开展批评与自我批评、扎实抓好问题整改，要以“咬定青山不放松”的韧劲一抓到底、务求实效，高标准、高质量开好专题民主生活会。四要求真务实干事业，敢为善为建新功。要对照民主生活会指出的问题和提出的措施，推进整改落实，确保各项举措落实到位，让广大干部职工评价、监督。要加强班子建设，将院领导班子打造成一个坚强有力的战斗集体,凝聚起干事创业的强大力量，带领全院干部职工创新突破、深化改革、攻坚克难，实现液体动力“三高”全面发展目标。推动主题教育进一

8、步走深走实要求：一是要坚定历史自信，持续深化建设航天强国的“使命担当”。当前，我们正处于第三个28年的接续奋斗中，任重道远,使命光荣。要从液体动力这四个历史时期接续奋斗、持续发展的光辉历程中，总结成功经验，坚定历史自信，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，胸怀“国之大者”，强化使命担当，凄续传承航天精神，大力弘扬六院院魂，加快推进液体动力实现高质量发展，奋力为中国式现代化建设贡献六院力量。二是要增强历史自觉，持续内化建设航天强国的能力本领。以推动主题教育走深走实为契机，坚持人民至上，提高服务群众、依靠群众、凝聚群众的本领；坚持自信自立，提高自力更生、自主创新、实现液体动力高水平科技自

9、立自强的本领；坚持守正创新，提高精益管理、科学决策、创新创造的本领；坚持问题导向，提高预判风险、化危为机、深化改革的本领；坚持系统观念，增强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进的本领；坚持胸怀天下，提高应对变局、服务全局、心系大局和融入新发展格局的本领。三是把握历史主动，持续转化“真抓实干”建设航天强国的成果成效。要以党的创新理论为根本遵循，把这一重要思想转化为具体、精准、节点化的工作职责和任务清单，充分运用这次主题教育理论学习之所悟、调查研究之所思、检视整改之所为、推动发展之所得的成果，增强推动液体动力高质量发展的内生动力，确保在面对各种矛盾问题和风险挑战时，做到方向明确、头脑清醒、应对有方、

10、行动有力。结合贯彻落实党员领导干部民主生活会的主题，就抓好会前学习和民主生活会相关工作，刘志让提出，要持续抓好理论学习，进一步用好学习成果；要全面检视梳理问题，进一步见人见事见思想；要用好批评和自我批评武器，进一步提升民主生活会质量；要深化整改落实，进一步巩固主题教育成果。2023年关于主题教育民主生活会对照检查材料按照“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，主题教育活动开展以来，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政

11、治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的突出问题（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。1对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实

12、”的要求还存在一定的差距。2 .政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。（二）对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距1政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。3 .存在“事不关己，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，没有积极参与市场开拓

13、、项目建设等。具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。4 .工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。（三）对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距1深入项目一线较少，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现：到项目部调研较少，和一线员工交流少，为一线生产经营服务不到位。2 .性子急躁，修养不够。具体表现：批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。3 .主动到集团汇报思想

14、、交流工作较少。具体表现：只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。（四）对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距1对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要；有时候存在畏难情绪。4 .工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为，对员工批评多，鼓励少，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑员工成长

15、和部门利益少。5 .局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现：认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的服务保障职责关注不够；后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求，整体管理水平有待提高。6 .综合管理能力有待加强，工作效率有待提升。具体表现:分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。7 .专业知识较弱，学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现：专业知识不够精，缺少开拓市场的经验、施工的经验。二、问题产生的根源对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，

16、虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面：(-)在思想方面，理论学习不够深入1自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学矛盾，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。8 .对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来,在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，研究的不够深入，成效不够明显。9 .偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。（二）在政治方面，放松了理想信念追求本人是军转干部，深受部队和党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员，我深刻认识到自己在坚定理想信念方面，做得还不够。1比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充