市委组织部在全市民营经济高质量发展工作座谈会上的发言.docx

《市委组织部在全市民营经济高质量发展工作座谈会上的发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市委组织部在全市民营经济高质量发展工作座谈会上的发言.docx（4页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、市委组织部在全市民营经济高质量发展工作座谈会上的发言创新党建工作，助力民企发展。“党建+金融”：解决民营企业融资难、融资贵问题。针对困扰民企、农业专合社、家庭农场等银企沟通不畅、融资难、融资贵的问题，以“强化党建成果运用转化”为切入点，创新“党建+金融”机制，落实“两个覆盖”要求，对民营企业党组织进行评星定级,5家银行机构将党组织星级等级评定结果作为信用评价的重要内容，贯通党建成果与企业信用结合机制，实现党建增信。一是有实惠。星级党组织企业可依据党组织一星级至五星级的5个等级，享受IOO万元至500万元的5级定额低息信用贷款。二是有支撑。成立市、镇、村三级领导小组，在全市120个党群服务中心和

2、工业园区设立金融服务站，建立“一站式”服务制度，构建起网格化全覆盖的“党建+金融”服务体系。三是有载体。以组织共建为载体，推动两大园区、村（社区）先后与银行机构开展党组织结对共建，建立党政机关与银行机构干部互派互挂机制等。“党建+保险”：解决民营企业保障不力问题。针对民企、农业专合社、基层群众反映的保险服务不优、保险贵等问题，创新实施“党建+保险”机制，5家保险公司根据民营企业党组织星级等级，实行费率优惠比例挂钩，星级党组织企业可依据党组织星级分别享受10%至30%的商业保险保费优惠等。“党建+科创”：解决民营企业人才匮乏、创新不足问题。针对县域人才引进难、民企创新力不足的现实痛点，创新实施“

3、党建+科创”，推出系列举措打好人才引育和科创能力提升“组合拳”。一是“三大举措”广聚英才。依托省级人才工作先行区建设契机，搭建多元柔性人才评价引进体系，出台*市人才引进和培育实施办法，配套住房、医疗、教育、配偶安置、金融服务等“一揽子”政策措施。用足“三大院所”“三大高校”“三大园区”效应广泛引才聚才。在深圳、上海建立人才孵化基地，常态长效引才。二是“线下线上”共促创新。以党建联学共建为载体，与国家知识产权局专利局审查协作*中心、*省知识产权服务中心等开展知识产权“惠企入园”系列行动；用好省科协“科创中国*科技云”线上平台，引导*多户企事业单位、*万余名技术人才入驻。三是争取项目引领创新。与清

4、华大学共建乡村振兴工作站，与电子科大共建三星湖传感技术产业研究院，与中国仪器仪表学会建立联合创新中心，国科（*）智能传感谷、泛普科技西南总部等一批高技术产业项目先后落地，有效引领企业创新。厚植发展沃土，壮大民企实力。强化政治引领，提振发展信心。*坚持以“信”促“信”，以“信”增“信”，通过党建引领，持续铸牢信仰、提升信用、畅通信息，不断提振发展信心。一是抓好组织活动强引领。以提升党组织政治功能和组织功能为重点，抓好组织活动，搞好学习培训，组织好社会公益活动等，培塑新时代企业家精神，坚定跟党走、听党话的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是建机制提升信用。坚持党建引领，提升企业党建工作与业务工作融合

5、度,增强企业社会责任感，激发企业抓党建促发展内生动力。2019年至2023年，*四星级、五星级党组织数量从6个发展到31个，星级党组织企业运营状况不断改善，企业形象不断优化。三是加强沟通畅通信息。以党组织联系沟通机制为载体，持续宣传党的方针政策和各类惠企政策，尊重市场规律优化营商环境，帮助企业及时感知政策、市场、信息变化，实现高质量发展。坚持创新驱动，增强发展动能。坚持问题导向，创新举措解决问题，党建引领增强发展动能。一是创新探索有力度。通过构建市委总揽，组织部门（两新工委）牵头，部门、属地齐抓共管工作格局，打造党建引领、政策服务、问题诉求、关心关爱四大直通平台。二是回应愁盼有深度。整合老干部

6、活动中心资源，持续开展“青蓝交接”“以老带青”新生代企业家培育工程。围绕人才、科创两大要素，完善现行制度框架，深化“大港+”人才联盟、跨区域人才孵化平台建设，抓实人才安居保障工程等服务项目。三是优化服务有广度。实施“党建+”机制提质增效行动，丰富供给端，扩大需求端，优化金融服务机制，建立服务质效追踪机制，推动政银企多向发力赋能发展；探索开展夏季送清凉、冬季送温暖等活动，常态化开展教育培训、帮扶济困等服务，增强企业、员工、家属的获得感、满足感、归属感。提升政务服务，优化发展环境。坚持把发展所需与党建所能有机结合，全方位优化营商环境，用心用情做好政策落地“最后一公里”。一是高度重视。市委把推动民企发展作为重中之重，市委主要领导带头研究、带头部署、带头推动，市委常委会定期研究，出台一系列政策措施，推进机关党建“三级五岗”“积分评级”，要求各级党员干部扛起责任、落实政策、当好“服务员”。二是立体联系。建立市委书记领衔的领导干部联系企业机制，县级领导干部对口联系1至3家重点民企和1至3名企业家。依托县域内职教资源开展“订单式”企业技术人才技能培训*场次，*余家企业*余名技术骨干受益。用好民营企业法律服务中心，*名常驻律师提供全天候法律服务。